Рішення № 69719272, 04.10.2017, Господарський суд Харківської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

тел. приймальня (057) 715-77-21, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

____________

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"04" жовтня 2017 р.Справа № 922/2750/17

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Усатого В.О.

при секретарі судового засідання Мазуренко А.О.

розглянувши справу

за позовом ФО ОСОБА_1, м. Харків до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство орденів ОСОБА_2 та Трудового Червоного Прапора, м. Харків про стягнення коштів за участю :

ОСОБА_3

представника відповідача - не з"явився

ВСТАНОВИВ:

Позивач, фізична особа ОСОБА_3, звернувся до суду з позовом до відповідача, Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати в сумі 14265,00 грн. та компенсацію за час затримки за період з 24.09.2016 р. по 11.08.2017 р. в сумі 41540,61 грн.

Свої позовні вимоги ОСОБА_3 обґрунтовує тим, що позивач працював на заводі Харківського державного авіаційного виробничого підприємства та 23.09.2016 р. був звільнений. На день звільнення у підприємства перед позивачем утворилася заборгованість по виплаті заробітної плати.

Ухвалою суду від 19.08.2017 р. позовна заява була прийнята до розгляду, порушено провадження у справі та призначено розгляд справи на 27.09.2017 р.

До суду від відповідача надійшла довідка про розмір заборгованості позивача та графік роботи підприємства.

У зв'язку з хворобою судді Усатого В.О., було повідомлено про перенесення судового засідання у справі № 922/2750/17 за позовом ФО ОСОБА_3 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення коштів, призначеного ухвалою суду від 19 серпня 2017 року, з 27 вересня 2017 року на 04 жовтня 2017 року о(б) 11:40 .

04.10.2017 р. позивач уточнив суму заборгованості по заробітній платі та просив вважати її 14265,19 грн. та зазначені уточнення прийняті судом, відповідно до ст.22 ГПК України.

Представник відповідача в судове засідання 04.10.2017 р. не з"явився, хоча був належним чином повідомлений про дату та час слухання справи.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив.

ОСОБА_3 перебував у трудових відносинах з Харківським державним авіаційним виробничим підприємством та 23.09.2016 р. був звільнений за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно з довідкою № 018/380 від 04.09.2017 р., виданою Харківським державним авіаційним виробничим підприємством, сума заборгованості по заробітній платі перед позивачем становить 14265,19 грн. за вересень 2016 р., середньоденна зарплата складає 206,39 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне визнати позовні вимоги ОСОБА_4 в частині стягнення з Харківського авіаційного виробничого підприємства заборгованості по заробітній платі в розмірі 14265,19 грн. за вересень 2016 р.

Розглянувши позовну заяву в частині визнання суми середньої заробітної плати за весь час затримки, суд встановив.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Окремо суд звертає увагу на те, що стаття 117 КЗпП України структурно віднесена до розділу VII "Оплата праці" зазначеного КЗпП України. За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов'язання. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку (відповідної правової позиції дотримується Верховний Суд України в постанові від 14.11.2012 р. у справі № 6-139цс12), у зв'язку з чим питання стягнення середнього заробітку за час затримки може розглядатися в господарському суді та, враховуючи приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд зазначає, що позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, у тому числі щодо стягнення середнього заробітку за затримку.

Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Відповідно до довідки № 118/380 від 04.09.2017 р., наданої Харківським державним авіаційним виробничим підприємством, середньоденна заробітна плата ОСОБА_3 складає 206,39 грн.

Час затримки заробітної плати ОСОБА_3 в період з 24.09.2016 р. по 11.08.2017 р. за розрахунками суду, з урахуванням графіку роботи Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (у тому числі наказу № 379 від 16.11.2016 р. "Про зміну режиму роботи підприємства" та наказу № 212 від 10.07.2017 р. "Про зміну режиму роботи підприємства") складає 130 робочих дня (з 24.09.2016 р. по 11.08.2017 р.: за вересень 2016 р. - 4 робочих дня, за жовтень 2016 року - 20 робочих днів, за листопад 2016 року - 22 робочих дня, за грудень 2016 року - 22 робочих дня, за січень 2017 року - 16 робочих днів, за лютий 2017 р. - 8 робочих днів, за березень 2017 р. - 8 робочих днів, за квітень 2017 року - 8 робочих днів, за травень 2017 року - 6 робочих днів, за червень 2017 року - 7 робочих днів, за липень 8 робочих днів, за серпень 1 робочий день ).

Враховуючи вищевикладене, судом встановлено, що розмір середньої заробітної плати ОСОБА_3 за період з 24.09.2016 р. по 11.08.2017 р, тобто, за 130 робочих днів, складає грн. (206,39 грн. х 130 робочих дня = 26830,70 грн.).

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги щодо стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки частково задовольнити в розмірі 26830,70 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), в іншій частині відмовити, як необгрунтованих.

Відповідно до ч. 5 ст. 49 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 1600,00 грн., у зв'язку з тим, що з його вини спір доведено до суду.

Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

Прийняти уточнення до позовної заяви.

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь ОСОБА_3 (61072, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 14265,19 грн. за вересень 2016 р. , суму середнього заробітку за час затримки за період з 24.09.2016 р. (наступний день після звільнення) по 11.08.2017 р. в розмірі 26830,70 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління Державної казначейської служби у м. Києві, код ЄДРПОУ 37993783, рахунок 31215256700001, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у м. Києві, МФО 820019, код бюджетної класифікації 22030106) 1600,00 грн. судового збору.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

В іншій частині позову відмовити.

Повне рішення складено 06.10.2017 р.

Суддя В.О. Усатий