Ухвала суду № 69611938, 11.09.2017, Приморський районний суд м. Маріуполя

Справа №266/2267/17

Провадження№ 2/266/776/17

УХВАЛА

11 вересня 2017 року м. Маріуполь

Приморський районний суд м. Маріуполя у складі : судді Д’яченко Д.О., за участю секретаря Сологуб Т.В., представника позивача ОСОБА_1, представників відповідача ОСОБА_2, ОСОБА_3, розглянувши заяву представника відповідача ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_4 до ПрАТ «Морський регістр судноплавства в Україні», третя особа ОСОБА_5 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

11.09.2017 року в судовому засіданні представником позивача ОСОБА_1 заявлено клопотання про зобов’язання відповідача надати суду: 1. копії наказів про затвердження штатних розкладів та штатні розклади по підприємству з зазначенням: назв посад чисельність працівників та оклади по кожній посаді по підприємству: до 29.03.2017 року, на момент звільнення та після звільнення позивача (на 01.06.2017 р.) звідну таблицю всіх старших інженерів у всіх ділянках та в цілому по ПрАТ «РС в Україні» з розшифровкою по переважному праву на залишення на роботі, а також копії документів, що підтверджують переважне право інших працівників по відношенню до позивача, включаючи документи, які підтверджують кваліфікацію та продуктивність праці позивача та документів відносно всіх старших інженерів, включаючи позивача. 2. Витребувати у відповідача звідну таблицю всіх інженерів та старших інженерів у всіх ділянках та в цілому а ПрАТ «РС в України» з розшифровкою по переважному праву на залишення на роботі, а також копії документів, що підтверджують переважне право інших працівників по відношенню до позивача.

Представники відповідача в судовому засіданні заяву не підтримали та просили відмовити в задоволенні клопотання, мотивуючи тим, що всі документи які були вказані в ухвалі Приморського районного суду м. Маріуполя від 20.06.2017 року вони суду надали.

Відповідно до ч.1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Як вбачається з матеріалів справи відповідачам на виконаня ухвали Приморського районного суду від 20.06.2017 року, вже надано суду копії штатних розкладів та штатні розклади по підприємству та звідну таблицю всіх старших інженерів у всіх ділянках та в цілому по ПрАТ «РС в Україні з розшифровкою по переважному праву залишення на роботі, таким чином, клопотання представника позивача в цій частині не підлягає задоволенню.

Що стосується витребування у відповідача звідної таблиці всіх інженерів та старших інженерів у всіх ділянках та в цілому а ПрАТ «РС в України» з розшифровкою по переважному праву на залишення на роботі, а також копії документів, що підтверджують переважне право інших працівників по відношенню до позивача, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню, оскільки згідно пояснень представника відповідача ОСОБА_6 у судовому засіданні від 21.08.2017 року посада старшого інженера згідно класифікатора професій є ідентичною інженеру, та для правильного вирішення цієї справи необхідно витребувати у відповідача звідну таблицю не тільки старших інженерів, а і інженерів також.

Керуючись ст.ст.15, 60, 137, 209, 210 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати з Приватного акціонерного товариства «Морський регістр судноплавства в Україні» розташований за адресою: 655014, Одеська область, м. Одеса, вул. Польська б. 20 наступні документи:

-звідну таблицю всіх інженерів та старших інженерів у всіх ділянках та в цілому по ПрАТ «РС в України» з розшифровкою по переважному праву на залишення на роботі, а також копії документів, що підтверджують переважне право інших працівників по відношенню до позивача.

В інший частині клопотання – відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д`яченко Д. О.