Ухвала суду № 69514705, 13.10.2017, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/11968/17

УХВАЛА

13 жовтня 2017 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючого - судді Карплюка О.І.

при секретарі Скоринському В.В.

з участю представника позивачаПелюшка Л.О.

представників відповідача ОСОБА_1 ОСОБА_2.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Хмельницькому справу за позовом ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю Хмельницьке таксі про визнання трудових відносин оформленими, зобов'язання належним чином оформити трудові відносини, визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати,

встановив:

В провадженні Хмельницького міськрайонного суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_3 до ТОВ Хмельницьке таксі про визнання трудових відносин оформленими, зобов'язання належним чином оформити трудові відносини, визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати.

В ході розгляду даної справи представник позивача заявив клопотання про витребування у відповідача орігінал для огляду та належним чином завірену копію наказу №11-к від 1 серпня 2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_3, орігінал для огляду та належним чином завірену копію трудового договору укладеного між ТОВ Хмельницьке таксі та ОСОБА_3, орігінал для огляду та належним чином завірену копію наказу №12-к від 6 квітня 2017 року із актами про відсутність на роботі та доповідними, на підставі яких ОСОБА_3 було звільнено з роботи, орігінал для огляду та належним чином завірену копію посадової інструкції водія - ОСОБА_3, орігінал для огляду та належним чином завірену копію штатного розпису ТОВ Хмельницьке таксі та відповідний наказ про його затвердження, орігінал для огляду та належним чином завірену копію правил внутрішнього трудового розпорядку ТОВ Хмельницьке таксі, орігінал для огляду та належним чином завірену копію особової справи ОСОБА_3, а також особової картки форм П-2, довідку про роботу ОСОБА_3 із зазначенням його спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розмір заробітної плати.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що дана заява підлягає задоволенню, оскільки у представника позивача виникли складнощі у подані вказаних доказів.

Керуючись ст. ст. 133-135, 209, 210 ЦПК України, суд

ухвалив:

Заяву представника позивача про забезпечення доказів задовольнити.

Зобов'язати товариство з обмеженою відповідальністю Хмельницьке таксі надати Хмельницькому міськрайонному суду, до наступного судового засідання: орігінал для огляду та належним чином завірену копію наказу №11-к від 1 серпня 2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_3, орігінал для огляду та належним чином завірену копію трудового договору укладеного між товариством з обмеженою відповідальністю Хмельницьке таксі та ОСОБА_3, орігіналу для огляду та належним чином завірену копію наказу №12-к від 6 квітня 2017 року із актами про відсутність на роботі та доповідними, на підставі яких ОСОБА_3 було звільнено з роботи, орігінал для огляду та належним чином завірену копію посадової інструкції водія - ОСОБА_3, орігінал для огляду та належним чином завірену копію штатного розпису товариства з обмеженою відповідальністю Хмельницьке таксі та відповідний наказ про його затвердження, орігіна для огляду та належним чином завірену копію правил внутрішнього трудового розпорядку товариства з обмеженою відповідальністю Хмельницьке таксі, орігінал для огляду та належним чином завірену копію особової справи ОСОБА_3, а також особової картки форм П-2, довідку про роботу ОСОБА_3 із зазначенням його спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розмір заробітної плати.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: