Ухвала суду № 69485496, 21.09.2017, Миргородський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 541/768/17

Провадження № 2/541/572/2017

У Х В А Л А

21 вересня 2017 року м.Миргород

Миргородський міськрайонний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді – Городівського О.А.,

при секретарі – Ніколаєнко М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Миргород цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України», про визнання недійсними умов праці за контрактом, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

В квітні 2017 року ОСОБА_1 звернувся до Миргородського міськрайонного суду із позовом до Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про визнання неправомірним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу

Після проведення судових дебатів суд видалився до нарадчої кімнати для ухвалення рішення.

Однак під час ухвалення рішення виникла потреба з’ясувати певні обставини, що мають значення для справи та вчинити інші процесуальні дії, а саме: в ході судового розгляду суду не надано відомості про розмір заробітної плати виплаченої ОСОБА_1 за останні 2 календарні місяці роботи, а також до розгляду справи не залучений керівник відповідача, виконуючий обов’язки голови Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України».

Керуючись ст. 195 ЦПК України,-

постановив :

Поновити судовий розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України», про визнання недійсними умов праці за контрактом, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: