Рішення № 6942945, 27.08.2009, Лиманський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Краснолиманський міський суд Донецької області)

                                                                                                            Справа  №  2-965-09

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

(заочне)

27 серпня 2009 року Краснолиманський міський суд Донецької області у складі :

головуючого судді                    - Шавиріної Л.П.

при секретарі                            - Подосельник Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Красний Лиман Донецької області за участю позивача ОСОБА_1 справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Донрибкомбінат» про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, суд -

В С Т А Н О В И В  :

                   17 червня 2009 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні  за період з 03.04.2009 року по 27.04.2009 року в сумі 398,43 грн., моральної шкоди в сумі 500 грн. та судових витрат в розмірі 8,5 грн., який в судовому засіданні  підтримав повністю і просив його задовольнити.

                   Представник відповідача ВАТ «Донрибкомбінат» в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи був попереджений належним чином, про причини своєї неявки суд не повідомив, будь-яких заперечень щодо позовних вимог суду не надав.

                   Вислухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, суд встановив, що з 09.11.2004 року по 03.04.2009 року позивач перебував у трудових відносинах з  відповідачем, де працював старшим механіком енергетиком структурного підрозділу відповідача -  рибгоспу «Нітріус»(а.с.4,28).

                   Незважаючи на звільнення позивача лише 15.04.2009 року відповідачем йому було виплачено заробітну плату за березень місяць 2009 року і лише 27.04.2009 року проведено з ним остаточний розрахунок.(а.с.27).

                   Відповідно до ст.ст.1, 2  Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року  заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. До структури такої заробітної плати належать і виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами та положення і т.і.

                  Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, встановлені в статті 116 КЗпП України.

                  Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, яким являється останній день роботи працівника – тобто 3 квітня 2009 року.

                   Але відповідач провів виплату остаточного розрахунку позивачу лише 27.04.2009 року, тобто порушив строки остаточного розрахунку з нею.

                  На підстав ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116  КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

                   Тому суд вважає, що позовні вимоги позивача в цій частині підлягають  задоволенню повністю – за період з 3.04.2009 року по 27.04.2009 року включно в сумі 398,43 грн.

                   При цьому середня заробітна плата позивача розрахована судом на підставі Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 за три останні  повністю ним відпрацьовані  місяці – з січня по березень місяць 2009 року включно і складає 498,04 грн. ( 364,25 +452,75 +677,13 = 1494,13 : 3) – а.с.5.

                   Тоді середній заробіток за час затримки розрахунку з -3.04.2009 року по 27.04.2009 року складатиме 398,43 грн.(498,04 : 30 х 24).

                   Перевіряючи позовні вимоги позивача в частині відшкодування завданої йому моральної шкоди, суд виходить з наступного.

                   Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

                   В судовому засіданні встановлено, що після звільнення і неможливості своєчасно отримати остаточний розрахунок  у зв’язку з порушенням відповідачем його законних прав, передбачених ст.ст.47,116 КЗпП України, позивач вимушений  був докладати додаткових зусиль для організації свого життя, бо проживаючи в депресивному районі не зміг ніде працевлаштуватися з метою отримання матеріального доходу, який би забезпечував його існування, а тому вимушений був позичати кошти, що призвело до моральних страждань(а.с.4).

                   Вирішуючи питання про розмір такої шкоди, суд виходить з вимог ст.23 ЦК України та роз’яснень  Верховного Суду України, викладених ним у п.9 своєї постанови  «Про судову практику в справах про відшкодування моральної(немайнової) шкоди» від 31.03.1995 року № 4, про те, що при цьому суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості.

                   Тому, враховуючи розмір прямої шкоди (398,43 грн.) вважає відповідною моральну шкоду у сумі 250 грн., в зв’язку з чим позовні вимоги позивача в цій частині підлягають задоволенню частково.

                   Крім того, враховуючи те, що позовні вимоги позивача задоволені, на підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн., а також на користь позивача понесені ним витрати по сплаті судового збору при зверненні до суду в сумі 8,5 грн.

                   Керуючись ст.ст.1,2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року , ст.ст.47,116,117,237-1 КЗпП України, ст.ст.10,11,60,88,212-215 ЦПК України, суд –

В И Р І Ш И В  :

                   Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

                   Стягнути з  відкритого акціонерного товариства «Донрибкомбінат» (р/р 26001010109 в Донецькій філії ЗАТ ЕБРФ м. Донецьк МФО 394589 код 00476625 на користь ОСОБА_1 середній  заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільненні в сумі 398,43 грн., моральну шкоду в сумі 250,0 грн., судові витрати в сумі 8,5 грн. та на користь держави судовий збір  в сумі 51,0 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120,0 грн.

                   Рішення може  бути оскаржено  позивачем до Апеляційного суду Донецької області через Краснолиманський міський суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

                   Рішення може бути переглянуто за заявою відповідача поданої  до Краснолиманського міського суду у 10-денний строк з дня отримання його копії.

                   Рішення виготовлено у нарадчій кімнаті у 1 примірнику.

Головуючий суддя –