Ухвала суду № 69208031, 28.09.2017, Лівобережний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Маріуполя)

Справа № 265/6327/17

Провадження № 2/265/1670/17

УХВАЛА

про витребування доказів

28 вересня 2017 року місто Маріуполь

Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області в складі:

головуючого судді Міхєєвої І.М.,

за участю секретаря Федорової А.С.

в ході розгляду справи за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації та моральної шкоди.

У судовому засіданні судом при дослідженні письмових доказів було встановлено, що позивач надав заяву про витребування з ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" відомостей про невиплачену заробітну плату, розрахунку середньомісячної заробітної плати та розрахунок компенсації втрати частини доходів.

Відповідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Суд, дослідивши матеріали справи, з метою правильного вирішення спору по справі, вважає за необхідне витребувати вищезазначені документи.

Керуючись ст. 60,137 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Витребувати з ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" наступні відомості:

-довідку про нараховану але невиплачену ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заробітну плату щомісячно за період її виникнення;

-розрахунок грошової компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату;

-довідку про розмір середньоденної заробітної плати працівника ОСОБА_1 за останні два місяці перед звільненням із зазначенням кількості робочих днів (відповідно до постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати»).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: І.М. Міхєєва