Ухвала суду № 69119368, 09.03.2017, Деснянський районний суд міста Києва

Номер провадження 2/754/2982/17

Справа № 754/1241/17

У Х В А Л А

09 березня 2017 року Деснянський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Клочко І.В.

при секретарі Шевчук М.В.

розглянувши у судовому засіданні в залі суду м. Києва цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Укрмедпроектбуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

26 січня 2017 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ДП «Укмедпроектбуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що при звільненні позивача 06.10.2016 року не були сплачені відпускні нараховані в вересні 2016 року в розмірі 3071,00грн., заробітна плата за жовтень 2016 року в розмірі 629,01 грн. та компенсація за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні в розмірі 36780,14 грн. Повний фактичний розрахунок всіх сум, що належали до виплати від підприємства позивач отримала лише 28 грудня 2016 року, тобто через 82 днів після звільнення, а тому просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 45537,88 грн.

28 лютого 2017 року представником відповідача подано клопотання про залишення позову без розгляду, оскільки позов було подано без додержання вимог, передбачених ст.. 119 ЦПК України, а саме не було додано позивачем жодних доказів щодо звернення останньої в рамках наказного провадження до суду та їй було відмовлено в прийнятті відповідної заяви.

В судовому засіданні представник відповідача підтримала дане клопотання та просила задовольнити.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні заперечувала проти задоволення даного клопотання.

Відповідно до п.1 ст. 96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Судом встановлено, згідно позовних вимог позивач просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та зазначає, що невиплачену суму заробітної плати відповідачем було погашено лише 28 грудня 2016 року.

Позивач звернулась з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні після виплати підприємством заборгованості, а тому підстави для звернення позивача з заявою про видачу судового наказу - відсутні.

З огляду на викладене, клопотання представника відповідача є необґрунтованим та таким, що не підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст. 96, 119, 207 ЦПК України, суд -

у х в а л и в :

У задоволенні клопотання представника відповідача Залевської О.О. про залишення без розгляду позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Укрмедпроектбуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - відмовити.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду по справі.

Суддя