
621/1912/17
3/621/296/17
П О С Т А Н О В А
іменем України
15 вересня 2017 року м. Зміїв
Суддя Зміївського районного суду Харківської області Овдієнко В.В.
розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Харківській області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, РФ, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянки України, головного бухгалтера Державного підприємства "Дослідне господарство "Борки" Інституту овочівництва і баштанництва Національної академії аграрних наук України", ІПН НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності не притягувалася,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
у с т а н о в и в:
Головний бухгалтер Державного підприємства "Дослідне господарство "Борки" Інституту овочівництва і баштанництва Національної академії аграрних наук України", розташованого в с. Бірки Зміївського району Харківської області, вул. Центральна, буд. 2-А, ОСОБА_1 вчинила порушення вимог законодавства про працю, за наступних обставин:
Так, індекс споживчих цін для проведення компенсації заробітної плати при виплаті заробітної плати за червень 2016 року в жовтні 2016 року складає 0,014; за липень 2016 року при виплаті в жовтні 2016 року - 0,015; за липень 2016 року при виплаті в листопаді 2016 року - 0,043; за серпень 2016 року при виплаті в грудні 2016 року - 0,065; за вересень 2016 року при виплаті в грудні 2016 року - 0,047; за вересень 2016 року при виплаті в лютому 2017 року - 0,068; за жовтень 2016 року при виплаті в червні 2017 року - 0,091; за листопад 2016 року при виплаті в червні 2017 року - 0,072; за листопад 2016 року при виплаті в липні 2017 року - 0,089; за грудень 2016 року при виплаті в липні 2017 року - 0,079.
Однак, під час виплати заробітної плати працівникам підприємства компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не проводилися, чим порушено вимоги ст. 34 Закону України "Про оплату праці".
Документи, якими підтверджується нарахування та виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, відсутні.
Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 в судовому засіданні визнала себе винуватою у правопорушенні за вказаних обставин, виявила готовність нести адміністративну відповідальність за вчинене правопорушення.
Вина ОСОБА_1 підтверджується: даними протоколу про адміністративне правопорушення №20-01-4406/0291 від 18.08.2017 року, в якому викладено обставини правопорушення (а. с. 1, 2); даними акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №20-01-4406/1513 від 18.08.2017 року, під час якої були виявлено зазначене порушення трудового законодавства, та який підписаний без зауважень ОСОБА_2 (а. с. 3-5); відомостями про Державне підприємство "Дослідне господарство "Борки" Інституту овочівництва і баштанництва Національної академії аграрних наук України" (а. с. 6-7); даними статуту Державного підприємства "Дослідне господарство "Борки" Інституту овочівництва і баштанництва Національної академії аграрних наук України" (а. с. 8-10); даними відомостей про розподіл заробітної плати БОРКИ ДП ДГ НААН (а. с. 14-20); даними відомостей на виплату грошей (а. с. 21, 23); даними касового ордеру №43 від 26.08.2016 року (а. с. 22).
Оцінивши надані докази, в діях ОСОБА_1 вбачаю склад порушення вимог законодавства про працю (ст. 34 Закону України "Про оплату праці"), за що передбачено відповідальність ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Враховуючи конкретні обставини та характер вчиненого правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності, її щире каяття, дійшов висновку, що на ОСОБА_1 належить накласти стягнення у виді штрафу в межах санкції ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а також, відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", стягнути з неї судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
п о с т а н о в и в:
На ОСОБА_1 накласти стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у виді штрафу в розмірі шістдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 1020 (одну тисячу двадцять) грн. 00 коп., які перерахувати на р/р 31118106700227, одержувач УДКСУ у Зміївському районі Харківської області, код ЄДРПОУ 37754227, банк одержувач ГУДКУ в Харківській області, м. Харків, МФО 851011.
Стягнути з ОСОБА_1 до Державного бюджету України судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн., які перерахувати на р/р 31215256700001, одержувач ГУК у м. Києві 22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк одержувач ГУДКСУ у м. Києві, МФО 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106.
Строк сплати штрафу 15 днів.
На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.
Суддя:
Судове рішення № 68954197, Зміївський районний суд Харківської області було прийнято 15.09.2017. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 621/1912/17. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: