Рішення № 6892250, 16.11.2009, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

Справа № 2-1321/2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 листопада 2009 року                         Южноукраїнський міський суд Миколаївської області.

У складі: головуючого – судді                          Франчук О.Д.

                при секретарі -                                    Коршак О.В.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні  в залі суду м. Южноукраїнська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ „Юженергобуд”, в якій просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 5237 грн. 54 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду в сумі 1000 грн..  

Свої вимоги мотивує тим, що він з 07.02.2005 року працював в ВАТ «Юженергобуд». 15.01.2009 року він звільнився за власним бажанням. На день звільнення з підприємства заборгованість по заробітній платі складала 5237 грн. 54 коп., яка своєчасно йому виплачена не була. Також зазначив, що йому завдано моральну шкоду. Вважає дії адміністрації ВАТ „Юженергобуд” незаконними в зв’язку з чим звернувся до суду з зазначеним позовом, за захистом своїх порушених прав.

У  судовому засіданні ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги та пояснив, що з 07.02.2005 року по 15.01.2009 року працював в ВАТ «Юженергобуд». В день звільнення підприємством   йому   не  була  виплачена  заборгованість по заробітній платі в сумі 5237 грн. 54 коп.. Суму моральної шкоди у розмірі 1000 грн., мотивував тим, що у зв'язку з невчасною виплатою суми при звільненні, відповідачем були порушені його законні права, що призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків та йому були потрібні додаткові зусилля для організації свого життя.  Просив  стягнути з ВАТ „Юженергобуд”  заборгованість по заробітній платі в сумі 5237 грн. 54 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні та 1000 грн. на відшкодування моральної шкоди.  

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково та суду пояснив, що позовні вимоги ОСОБА_1, щодо заборгованості по заробітній платі, невиплаченого середнього заробітку за час затримки розрахунку визнають у повному обсязі. В задоволенні позовних вимог щодо відшкодування моральної шкоди в розмірі 1000 грн. просив відмовити.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 перебував в трудових відносинах з відповідачем.

Відповідно  до  наказу   № 24к   від  15.01.2009 року ОСОБА_1 було звільнено за ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с. 7).

Згідно довідки ВАТ „Юженергобуд” (а.с. 4) заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 25 серпня 2009 року складала 5237 грн. 54 коп..

Згідно ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, проте як встановлено в судовому засіданні заборгованість по заробітній платі на день розгляду справи позивачу не виплачена, тому в цій частині його позовні вимоги відповідають закону та підлягають задоволенню.

В силу ст. 117 КзпП України у разі не виплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки.

Середньоденна   заробітна  плата ОСОБА_1,  відповідно до довідки (а.с. 4), складає 74  грн.  26  коп..  Фактичний  час  затримки  розрахунку  за  період  з  16 січня  2009  року  по 16 листопада 2009 року складає 209 днів.

Тому на  користь ОСОБА_1 підлягає відшкодуванню за час затримки розрахунку 15520 грн. 34 коп. (74,26 х 209).

Ст. 237-1 КЗпП України передбачено право позивача на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим цим органом його трудових прав.

У судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ „Юженергобуд” були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до моральних страждань. З урахуванням обставин справи, доказів моральних страждань наведених позивачем, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню на суму 300 грн..

Всього на користь позивача підлягає стягненню 21057 грн. 88 коп. (5237,54+15520,34+300).

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню держмито в сумі 210 грн. 57 коп. на користь держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, та керуючись ст. ст. 60, 209, 213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

            Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Юженергобуд” (р/р 26005060116267 в Южноукраїнському відділенні «Центральне МРУ ПриватБанку» в м. Южноукраїнську, ЄДРПОУ 04630809 МФО 326610) на користь ОСОБА_1 21057 (двадцять одну тисячу п’ятдесят сім) гривень 88 копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Юженергобуд” (р/р 26005060116267  в Южноукраїнському відділенні «Центральне МРУ ПриватБанку» в м. Южноукраїнську, ЄДРПОУ  04630809  МФО 326610) на користь держави судовий збір в сумі 210 грн. 57 коп. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи Южноукраїнським міським судом.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подачею після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до Апеляційного суду Миколаївської області або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя Южноукраїнського

міського суду                                                                                                          ОСОБА_2