Постанова № 6891845, 24.11.2009, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 3-3285/09

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 листопада 2009 р. Суддя Вознесенського міськрайонного суду

Миколаївської області Малюк Т.О. ,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці Миколаївської області про притягнення до адміністративної

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця с. Зелена Роща Новосельського району Грозненської області, зареєстрованого в АДРЕСА_1, проживаючого без реєстрації за адресою: АДРЕСА_2, виконуючого обовязки голови ВАТ „Олександрівський гранітний карєр”, одруженого, раніше не засуджувався,

за ч. 1 ст. 41, 41-2 Кодексу про адміністративні правопорушення України,

В С Т А Н О В И Л А :

03.11.2009 року, при проведенні перевірки за додержанням законодавства про працю на ВАТ „Олександрівський гранітний карєр”, розташованому за адресою: Миколаївська обл., смт. Олександрівка, вулиця Степова № 68, виконуючим обов'язки голови якого є ОСОБА_1, було встановлено порушення законодавства про працю та невиконання умов колективного договору.

Керівник підприємства виконуючий обов'язки голови правління ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр» ОСОБА_1, легітимність призначення якого підтверджується протоколом засідання Наглядової ради ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр» від 15 червня 2009 року. Відповідно до п. 8.4.5 Статуту підприємства Голова правління має право наймати та звільняти працівників Товариства, вживати до них заходи заохочення та накладати стягнення відповідно до чинного законодавства України. Таким чином, відповідно до ст. 21 КЗпП України керівник зобов'язаний забезпечувати належні умови праці необхідні для виконання роботи та виплачувати заробітну плату.

У відповідності до вимог ст. 11 КЗпП України, на ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр» між адміністрацією підприємства в особі голови правління та голови профспілкого комітету укладений колективний договір на 2007-2011 року, який схвалений на загальних зборах трудового колективу, зареєстрований Вознесенською районною адміністрацією управління праці та соціального захисту населення № 18 від 15 березня 2007 року.

Згідно п. 7.2 Колективного договору розділу 7 «Оплата праці» адміністрація підприємства в особі голови правління взяла на себе зобов'язання виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць, а саме: аванс 25-го числа поточного місяця, остаточний розрахунок 10 числа.

Проведеною перевіркою встановлено, що заробітна плата на ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр» виплачується з порушенням вимог ч. 1ст. 115 КЗпП України та р. 7 Колективного договору. Так, заробітна плата за липень 2009 року була остаточно виплачена лише 25.09.2009 року, про що свідчить платіжна відомість № 10, заробітна плата за жовтень 2009 року на момент перевірки не нарахована та не сплачена всім працівникам підприємства 109 осіб. Так, наприклад, сторожу ОСОБА_2 на момент перевірки заробітна плата за жовтень 2009 року не нарахована та не сплачена, механіку ОСОБА_3 на момент перевірки заробітна плата за жовтень 2009 року не нарахована та не сплачена, машиністу ОСОБА_4 на момент перевірки заробітна

плата за жовтень 2009 року не нарахована та не сплачена, сторожу ОСОБА_6 на момент перевірки заробітна плата за жовтень 2009 року не нарахована та не сплачена,

сторожу ОСОБА_5 на момент перевірки заробітна плата за жовтень 2009 року не нарахована та не сплачена.

Перевіркою наказів в.о. голови правління про звільнення, встановлено, що в порушення вимог ст. 116 КЗпП України на підприємстві існує заборгованість перед звільненими в жовтні 2009 року листопаді 2009 року працівниками, а саме: ОСОБА_7 звільнений 02.11.2009 року відповідно до наказу № 187, кошти належні працівнику при звільнені не нараховані та не сплачені; ОСОБА_8 звільнений 28.10.2009 року відповідно до наказу № 185, заробітна плата за жовтень 2009 року в сумі 1224 грн. не виплачена; ОСОБА_9 - звільнений 28.10.2009 року відповідно до наказу № 184, заробітна плата за жовтень 2009 року в сумі 1977 грн. не виплачена.

Крім цього, при звільненні, працівникам довідки про нараховані суми, належні їм при звільненні не надавалися, що є порушенням ст. 116 КЗпП України в редакції ЗУ «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» від 20.12.2005 року № 3248-ІV. Внаслідок не надання працівникам довідок, передбачених ст. 116 КЗпП України директор підприємства порушив право на звернення робітників до суду з заявою про видачу судового наказу щодо стягнення належної заробітної плати, оскільки, за умовами положень Цивільно-процесуального Кодексу України, дана заява повинна містити, як доказ, вказану довідку.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративні правопорушення, передбачені ч.1 ст. 41, 41-2 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки суду невідомі.

Однак його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-12-073/0409 від 03.11.2009 р., актом перевірки № 14-12-073/0463 від 03.11.2009 р. та всіма матеріалами справи про адміністративне правопорушення в сукупності.

Враховуючи обставини справи, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст.ст. 41 ч.1, 41-2, 36 КпАП України, керуючись ст.ст.283-285 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України і накласти стягнення у вигляді штрафу до Державного бюджету м.Вознесенська: /Банк УДК Миколаївської обл. код податку 21081100 МФО 826013 код банку 23406957 р/р 31114106700007/ в сумi 510 грн. / пятсот десять гривень/.

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КпАП України і накласти стягнення у вигляді штрафу до Державного бюджету м.Вознесенська: /Банк УДК Миколаївської обл. код податку 21081100 МФО 826013 код банку 23406957 р/р 31114106700007/ в сумi 850 грн. / вісімсот пятдесят гривень/.

Адміністративне стягнення здійснити в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, тобто штрафу в доход держави в особі Державного бюджету м.Вознесенська: /Банк УДК Миколаївської обл. код податку 21081100 МФО 826013 код банку 23406957 р/р 31114106700007/ в сумi 850 грн. / вісімсот пятдесят гривень/.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Т.О.Малюк