Постанова № 68869925, 13.09.2017, Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області

Справа № 739/1426/17

Провадження № 3/739/614/17

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"13" вересня 2017 р. м. Новгород-Сіверський

Суддя Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області Чепурко В.В., за участі особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, що надійшла з Новгород-Сіверського ВП ГУНП в Чернігівській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, 2-й пров. Леваневського, 38, директора Новгород-Сіверської державної гімназії імені ОСОБА_2, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_1 обіймаючи посаду директора Новгород-Сіверської державної гімназії імені ОСОБА_2 порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці а саме: не в повному обсязі було здійснено виплату заробітної плати в день звільнення працівнику ОСОБА_3; при звільненні не не було здійснено нарахування та виплату ОСОБА_4 компенсації за 9 календарних днів невикористаної відпустки, при цьому виплата даної компенсації була здійснена лише 14 липня 2017 року, також допущено порушення при нарахуванні та виплаті працівнику ОСОБА_3 доплати у розмірі 14% від посадового окладу за прибирання туалетів; крім того не було здійснено вчасно виплату спадкоємцям працівника ОСОБА_5 компенсації за невикористану відпустку за основним місцем роботи тривалістю 9 календарних днів та за роботу за сумісництвом тривалістю 8 календарних днів, чим порушино вимоги статей 83, 95, 116 Кодексу законів про працю України, статтю 3 Закону України «Про оплату праці».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, визнав повністю та пояснив, що дійсно порушив вимоги законодавства про працю, у вчиненому щиро розкаявся. Крім того, його вина підтверджується: протоколом № 25-16-018/0201 від 14 серпня 2017 року, в поясненнях до якого ОСОБА_1, визнав факт вчинення адміністративного правопорушення; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-16-18/0433 яким встановлено факт вчинення зазначеного правопорушення; наказами про припинення трудового договору з ОСОБА_5 у звязку з його смертю та не виплатою компенсацію за 9 календарних днів за основним місцем роботи та за 8 календарних днів за роботу за сумісництвом ОСОБА_6В; наказом про звільнення працівника ОСОБА_3; карточкою - справкою про час, відпрацьований ОСОБА_3

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи суддя приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про стягнення, що має бути накладене на ОСОБА_1, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, щире розкаяння, що відповідно до статті 34 КУпАП є обставиною, яка помякшує відповідальність та відсутність передбачених статтею 35 КУпАП обставин, які обтяжують відповідальність. За таких обставин суддя приходить до висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу, в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини першої статті 41 КУпАП.

У звязку з накладенням адміністративного стягнення, на підставі статті 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 320 гривень 00 копійок.

На підставі викладеного, керуючись статтями 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок (отримувач ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банк отримувача: 820019, рахунок отримувача: 31215256700001; кодкласифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу «Судовий збір»).

У разі несплати штрафу не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а у випадку оскарження постанови не пізніше пятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, постанова буде направлена до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна для примусового виконання та стягнення штрафу в подвійному розмірі та витрат на облік правопорушення.

Строк пред'явлення постанови до виконання становить три місяці з моменту набрання нею законної сили. У разі оскарження постанови, відповідно достатті 291 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги. У разі відстрочки виконання постанови, відповідно достатті 301 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області.

Суддя В.В. Чепурко