Рішення № 68585086, 02.09.2017, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 219/2187/16-ц

Провадження № 2/219/35/2017

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.08.2017 Артемівський міськрайонний суд Донецької області

У складі судді Хомченко Л.І,

секретаря Халаджи А.В.

Розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Бахмут цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» про стягнення компенсації заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі за текстом позивач) звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» (далі за текстом відповідач), про стягнення компенсації заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач працював на СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» електрослюсарем, на теперішній час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати.

З серпня 2014 року заробітна плата позивачу виплачується не нерегулярно, на даний час заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі становить:

-за серпень 2014 року 154 грн. 13 коп.;

-за жовтень 2014 року 2041 грн. 83 коп.;

-за листопад 2014 року 2498 грн. 02 коп.;

-за грудень 2014 року 2098 грн. 23 коп.;

-за січень 2015 року 1860 грн. 67 коп.;

Крім того, відповідач повинен оплатити простій:

-за серпень 2014 року 20 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3086 грн. 40 коп.;

-за вересень 2014 року 22 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3395 грн. 04 коп.;

-за жовтень 2014 року 23 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3549 грн. 36 коп.;

-за листопад 2014 року 20 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3086 грн. 40 коп.;

-за грудень 2014 року 23 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3549 грн. 36 коп.;

-за січень 2015 року 20 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3086 грн. 40 коп.;

-за лютий 2015 року 20 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3086 грн. 40 коп.;

-за березень 2015 року 21 роб. днів х 154 грн. 32 коп. = 3245 грн. 76 коп.;

Вказана сума заборгованості по теперішній час не виплачена позивачу з причин відсутності коштів, бойових дій та проведення АТО.

Окрім того, відповідачем не нараховувалась та не виплачувалась позивачу компенсація заробітної плати (простою).

Також відповідач повинен сплатити приріст індексу споживчих цін який у відсотках з 2014 року по грудень 2015 року включно складає 59,76% (1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,14 х 1,022 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,02 х 1,007 х 100 - 100) = 59,76.

Отже, компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати (простою) за серпень 2014 року (154 грн. 13 коп. + 3086 грн. 40 коп. = 3240,53 грн.) в період з серпня 2014 року по грудень 2015 включно розраховується так: 3240,53 грн. х 59,76 % = 1936,54 гривень.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з вересня 2014 року по грудень 2015 року включно складає 58,49 % (1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,14 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,02 х 1,007 х 100 - 100) = 58,49.

Отже, компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати (простою) за вересень 2014 року (3395 грн. 04 коп.) в період з вересня 2014 року по грудень 2015 року включно розраховуються так: 3395 грн. 04 коп. х 58,49 % = 1985,76 гривень.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з жовтня 2014 року по грудень 2015 року включно складає 54,03 % (1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,14 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,02 х 1,007 х 100 - 100) = 54,03.

Отже, компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати (простою) за жовтень 2014 року (2041 грн. 83 коп. + 3549 грн. 36 коп. = 5591,19 грн.) в період з жовтня 2014 року по грудень 2015 року включно розраховується так: 5591,19 грн. х 54,03 % = 3020,92 грн.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з листопада 2014 року по грудень 2015 року включно складає 50,42 % (1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 100 - 100) = 50,42.

Отже, компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати (простою) за листопад 2014 року (2498 грн. 02 коп. + 3086 грн. 40 коп. = 5584,42 грн.) в період з листопада 2014 року по грудень 2015 року включно розраховується так: 5584,42 грн. х 50,42 % = 2563,56 гривень.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з грудня 2014 року по грудень 2015 року включно складає 47,61 % (1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 100 100) = 47,61.

Отже, компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати (простою) за грудень 2014 року (2098 грн. 23 коп. + 3549 грн. 36 коп. = 5647,59 грн.) в період з грудня 2014 року по грудень 2015 року включно розраховується так: 5647,59 грн. х 47,61 % = 2688,82 гривень.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з січня 2015 року по грудень 2015 року включно складає 43,31 % (1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 100 100) = 43,31.

Отже, компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати (простою) за січень 2015 року (1860 грн. 67 коп. + 3086 грн. 40 коп. = 4947,07 грн.) в період з січня 2015 року по грудень 2015 року включно розраховується так: 4947,07 грн. х 43,31 % = 2142,58 гривень.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з лютого 2015 року по грудень 2015 року включно складає 39 % (1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 100 100) = 39.

Отже, компенсація за затримку оплати (простою) за лютий 2015 року (3086 грн. 40 коп.) в період з лютого 2015 року по грудень 2015 року включно розраховується так: 3086,40 грн. х 39 % = 1203,07 гривень.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках з березня 2015 року по грудень 2015 року включно складає 32 % (1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,99 х 0,992 х 1,023 х 100 100) = 32.

Отже, компенсація за затримку оплати (простою) за березень 2015 року (3245 грн. 76 коп.) в період з березня 2015 року по грудень 2015 року включно розраховується так: 3245,76 грн. х 32 % = 1038,64 гривень.

Таким чином, загальна сума компенсації яку позивач просить стягнути з відповідача за затримку виплати нарахованої заробітної плати, простою, за період з серпня 2014 року по грудень 2015 року включно складає: 1936,54 грн. + 1985,76 грн. + 3020,92 грн. + 2563,56 грн. + 2688,82 грн. + 2142,58 грн. + 1203,07 грн. + 1038,64 грн. = 16580 грн. 52 коп.

Також позивачем було подано заяву про збільшення позовних вимог, в якій просить суд додаткового стягнути з відповідач на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по 154,32 грн. щоденно, починаючи з дня його звільнення 16.03.2015 року по дату подання позову 14.03.2016 року за 264 робочих днів у сумі 40740 грн. 48 коп. з розрахунку 154 грн. 32 коп. х 264.

Позивач у судове засідання не зявився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність

Відповідач у судове засідання не зявився , про час та дату розгляду справи його було повідомлено .

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював на посаді гірник підземник на СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» в період з 23 листопада 2013 року до 16 березня 2015 року, що підтверджується записами у трудовій книжці позивача (а.с.16-19).

Згідно з ч.1 ст 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Частина 1 С татті 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею; кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що компенсацію працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством

Позивачем до суду було надано довідку СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» згідно з якою заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі становить: за серпень 2014 року 154 грн. 13 коп., за жовтень 2014 року 2041 грн. 83 коп., за листопад 2014 року 2498 грн. 02 коп., за грудень 2014 року 2098 грн. 23 коп., за січень 2015 року 1860 грн. 67 коп. (а.с.7).

Дана заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі не погашена на час ухвалення рішення.

Згідно з ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Наявність заборгованості відповідача перед позивачем у виплаті заробітної плати є порушенням зазначених вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

При цьому постановою Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» у пункті 20 визначено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення.

Згідно з довідкою СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» від 16.10.2015 року (а.с.20) позивач працював на СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» на посаді гірник підземник і його тарифна ставка складала 154,32 грн.

За здійсненим позивачем розрахунком викладеним у заяві про збільшення позовних вимог середньоденний його заробіток на підприємстві СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» складає 154,32 грн. х 264 робочий день створює суму у розмірі 40740 грн. 48 коп., стягнення якої слід кваліфікувати за нормою статті 117 Кодексу законів про працю України як середній заробіток за весь час затримки.

Рішенням Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 12.01.2016 року, яке набрало законної сили 02.03.2016 року (а.с.52), з СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» на користь позивача ОСОБА_1 було стягнуто заборгованість по заробітній платі за період з серпня 2014 року по березень 2015 року у сумі 26085 грн. 12 коп. та 1000 грн. моральної шкоди.

Згідно з ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Оскільки відповідачем не надано доказів виплати позивачу середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені, починаючи з дня його звільнення по день подання позовної заяви до суду 14.03.2016 року у сумі 40740 грн. 48 коп., а також суми компенсації заробітної плати, простою, за період з серпня 2014 року по грудень 2015 року у розмірі 16580 грн. 52 коп., суд вважає позовні вимоги законним та обґрунтованим.

Згідно з ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Керуючись ст.ст.5,6,10,107,208,212-215,218, 224-225 ЦПК України,ст. 116, 117 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» про стягнення компенсації заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» (код ЄДРПОУ 32276912) на користь ОСОБА_1, суми компенсації заробітної плати, простою, за період з серпня 2014 року по грудень 2015 року у розмірі 16580 грн. 52 коп. (шістнадцять тисяч пятсот вісімдесят гривень 52 копійки) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а також суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені у розмірі 40740 грн. 48 коп. (сорок тисяч сімсот сорок гривень 48 копійок).

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Л.І.Хомченко

Справа № 219/2187/16-ц

Провадження № 2/219/35/2017

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.08.2017 Артемівський міськрайонний суд Донецької області

У складі судді Хомченко Л.І,

секретаря Халаджи А.В.

Розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Бахмут цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» про стягнення компенсації заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати,

В С Т А Н О В И В:

Зважаючи на складність у викладенні повного рішення суду повязаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін на що може бути витрачено значний час суд вважає за необхідне постановити його вступну та резолютивну частину .

Керуючись ст.ст.5,6,10,107,208,212-215,218, 224-225 ЦПК України,ст. 116, 117 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» про стягнення компенсації заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Орджонікідзевугілля» (код ЄДРПОУ 32276912) на користь ОСОБА_1, суми компенсації заробітної плати, простою, за період з серпня 2014 року по грудень 2015 року у розмірі 16580 грн. 52 коп. (шістнадцять тисяч пятсот вісімдесят гривень 52 копійки) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а також суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені у розмірі 40740 грн. 48 коп. (сорок тисяч сімсот сорок гривень 48 копійок).

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя