Постанова № 6855422, 16.10.2009, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд

61004 м. Харків вул. Мар'їнська, 18-Б-3 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 жовтня 2009 р. № 39631/09/2070

Харківський окружний адміністративний суд

в складі: головуючого судді Білової О.В.,

за участю секретаря судового засідання Карамушко І.І.,

за участю представників: прокурора Іванової Г.С., позивача Полякова В.Г., відповідача Лопатіна В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Харкові справу за адміністративним позовом

Прокурора Дзержинського району міста Харкова в інтересах держави в особі Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова до Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД»про стягнення заборгованості по відшкодуванню пільгових пенсій, -

В С Т А Н О В И В:

Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова звернулося до суду з адміністративним позовом до Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД»про стягнення з Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД» заборгованості по відшкодуванню виплаченої пільгової пенсії на користь Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова в сумі 587,09 грн., обґрунтовуючи свої вимоги наступним.

Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД» зареєстроване як платник страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування в Управлінні Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова та має заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату пільгової пенсії, призначеної відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»в частині пенсій, призначених відповідно до п. «б»-«з»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»(список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими і важкими умовами праці).

Позивач зазначив, що ОСОБА_1 працювала на Харківському заводі точного приладобудування, їй було призначено пенсію на пільгових умовах згідно із п.п. «б»-«з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»та постанови КМУ № 36 від 16 січня 2003 року. ОСОБА_1 працювала на даному підприємстві на гальванічній дільниці на посаді поліровщика з 08 грудня 1982 року по 02 жовтня 1996 року, згідно довідки № 435-03 від 10 вересня 2007 року. Протокол про призначення пенсії є діючим, у встановленому законодавством порядку не відмінено та недійсним не визнано. На підставі протоколу ОСОБА_1 була нарахована та виплачена пільгова пенсія у розмірі 745,40 грн. за період квітня 2009 року, тобто сума, яка підлягає відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгової пенсії складає 745,40 грн., що підтверджується довідкою відділення призначення та виплати пенсії.

Згідно Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за № 64/8663, підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні суму фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. Не сплачені та несвоєчасно сплачені суми стягуються з нарахуванням пені та штрафних санкцій відповідно до норм Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Згідно п.6.10 вищезазначеної Інструкції у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення для зазначених підприємств у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства.

Відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до ч.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»в розмірах: 100 % фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого ч.2 Прикінцевих положень Закону України застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Прокурор Іванова Г.С. - в судове засідання зявився, просив суд задовольнити позов у повному обсязі.

Представник позивача - Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова Поляков В.В. - в судове засідання зявився, просив суд задовольнити позов у повному обсязі. Додатково пояснив, що пенсіонерці ОСОБА_1, яка працювала у Харківському заводі точного приладобудування, правонаступником якого є Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД», 26 червня 2008 року призначено пенсію на пільгових умовах згідно із п. «б»-«з»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»та постанови КМУ № 36 від 16 січня 2003 року розділ 27 підрозділ 27 а. Правонаступництво Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД»також підтверджується доказами наданими до суду в тому числі і довідкою по пенсіонерці ОСОБА_1, виданою даним підприємством.

Представник відповідача - Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД» Лопатін В.В. - в судове засідання зявився, проти задоволення позову заперечував, мотивуючи свою позицію наступним. Із зробленого Управлінням Пенсійного фонду України у Дзержинському районі м. Харкова розрахунку ста жу ОСОБА_1 вбачається, що вона працювала на Виробничому об'єднанні «Точприлад»з 08 грудня 1982 року по 02 жовтня 1996 року. Державне підприємство завод «Точприлад», правонаступником якого є Відкрите акціонерне товариство «Точприлад», був вперше створений 26 жовтня 1992 року. Ні у наказі регіонального відділення Фонду держмайна України у Харківській області, ні у Статуті заводу не йде мова про те, що завод «Точпри лад»створений на базі якогось підприємства і є його правонаступником, тому у Відкритого акціонерного товариства «Точприлад»відсутній обов'язок відшкодування Пенсійному фонду ви трати на виплату та доставку пільгової пенсії ОСОБА_1 Державне підприємство завод «Точприлад»не може бути правонаступником ВО «Точприлад»оскільки відповідно до Закону України «Підприємства, установи та організації союзного підпорядкування, розташовані на території України »від 10 вересня 1991 року, ВО «Точприлад»ліквідовано без правонаступництва. Просив суд у позові відмовити.

Суд, заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, встановив такі обставини.

Згідно довідки з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України № 6130 Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД»зареєстровано як юридична особа виконавчим комітетом міської ради 29 червня 1994 року.

Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД» зареєстроване як платник страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування в Управлінні Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова.

26 червня 2008 року ОСОБА_1 призначено пенсію на пільгових умовах згідно із п. «б»- «з»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та постанови Кабінету Міністрів України № 36 від 16 січня 2003 року розділу 27 підрозділу 27а, відповідно до Протоколу Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова № 1988 від 26 червня 2008 року ОСОБА_1 було призначено пільгову пенсію у звязку з роботою із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України (а.с.7)

Відповідно до Довідки, що уточнює особливий характер роботи або умов праці, необхідної для призначення пільгової пенсії виданої відповідачем, Манжос Олена Володимирівна працювала в гальванопесованому цеху в виробництві покриття металу гарячим способом з 08 грудня 1982 року по 02 жовтня 1996 року на Харківському заводі точного приладобудування(яке нині Відкрите акціонерне товариство «Точприлад» ) (а.с.9).

Сторонами по справі не заперечується та підтверджується документами в матеріалах справи, що Харківський завод точного приладобудування був перейменований у Відкрите акціонерне товариство «Точприлад»у відповідності з наказом № 128 від 08 липня 1994 року по заводу та № 589 П від 27 червня 1994 року по Харківському регіональному відділенню фонду державного майна України, тобто є його правонаступником.

Відповідно до записів в трудовій книжці (а.с.63-65), копія якої долучена до матеріалів справи, ОСОБА_1 була прийнята на роботу до Заводу точного приладобудування 01 липня 1982 року, у 1994 році було проставлено штамп про перейменування Харківського заводу точного приладобудування на Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД»згідно з наказом № 128 від 08 липня 1994 року по заводу та № 589П від 27 червня 1994 року по Харківському регіональному відділенню фонду державного майна України, запис про звільнення зроблено 02 жовтня 1996 року, який завірений печаткою Відкритого акціонерного товариства «Точприлад»(а.с. 63-65)

Згідно довідки Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова від 31 березня 2009 року ОСОБА_1 знаходиться на обліку в управлінні та отримує пенсію за віком за Списком № 2 (при повному пільговому стажі) у розмірі 745,40 грн. (а.с. 6)

Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ч. 2 Прикінцевих Положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»в частині пенсій, призначених відповідно до п. п. «б»-«з»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»розмір фактичних витрат на виплату та доставку пільгової пенсії ОСОБА_1 за травень 2009 року становить 745,40 грн.(а.с. 12)

Зазначений розрахунок та супровідний лист про необхідність перерахування зазначених в повідомленні сум (вих. № 6221-03/26 від 31 березня 2009 року) отримані представником відповідача (бухгалтером) 31 березня 2009 року, про що зроблено відмітки про отримання. Факт отримання розрахунку та супровідного листа не заперечувався представником відповідача в судовому засіданні.

На момент подачі адміністративного позову заборгованість відповідачем не погашена.

Відповідно до абз. 4 п. 1 ст. 2 та абз. 2 п. 1 ст. 4 Закону України «Про збір на обовязкове державне пенсійне страхування»від 26 червня 1997 року № 400/97-ВР субєкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх обєднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, обєднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи субєкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників сплачують до Пенсійного фонду України 100% фактичних витрат на виплату і доставку пенсій працівникам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2, призначених відповідно до п.п. «б»-«з»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до досягнення ними пенсійного віку, передбаченого ст. 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до п. «б»ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»№ 1788-ХІІ від 05 листопада 1991 року на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи жінкам.

Відповідно до ч. 2 Прикінцевих Положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»№ 1058-ІV від 09 липня 2003 року пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди зберігається порядок покриття витрат на виплату и доставку пенсій на пільгових умовах, що діяв до набрання чинності цим Законом, тобто порядок встановлений Законом України «Про збір на обовязкове державне пенсійне страхування». Фактичні витрати на виплату і доставку пенсій на пільгових умовах відшкодовуються в повному обсязі.

Крім того, порядок відшкодування підприємством витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах встановлено Інструкцією «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України № 21-1 від 19 грудня 2003 року, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України №64/8663 від 16 січня 2004 року (в подальшому Інструкція № 21-1).

Відповідно до абз. 1, 2 п. 6.1 Інструкції № 21-1, відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»в розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до п. 6.4 Інструкції № 21-1 розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до ч. 2 «Прикінцевих положень»Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», які надсилаються підприємствам.

Згідно з п. 6.5 Інструкції № 21-1 повідомлення складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком № 8 до Інструкції.

У п.6.8 даної Інструкції зазначено, що підприємства щомісяця до 25 числа повинні вносити до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД» вищезазначене повідомлення отримало, про що свідчить поштове повідомлення, суму, зазначену в повідомленні, не оскаржувало.

Відповідно до п. 8.4 Інструкції протягом десяти робочих днів із дня одержання вимоги про сплату недоїмки страхувальник зобовязаний сплатити зазначені у вимозі суми, проте Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД»зазначене зобовязання не сплатило.

Представник відповідача в судовому засіданні не заперечував проти правомірності призначення та виплати пільгової пенсії ОСОБА_1, мотивуючи свої заперечення виключно тим, що не вважає Державне підприємство завод точного приладобудування «Точприлад»правонаступником Харківського заводу точного приладобудування, який входив до складу Харківського виробничого обєднання «Точприлад», вважає, що Виробниче обєднання «Точприлад»ліквідовано без правонаступників на підставі безпосередньо норм Закону .

Суд не приймає до уваги посилання представника відповідача на те, що вперше створення (державна реєстрація) Державного підприємства заводу точного приладобудування «Точприлад», правонаступником якого є Відкрите акціонерне товариство «Точприлад», відбулося 26 жовтня 1992 року з огляду на наступне.

Відповідно до п. 3.1, 3.2 Статуту Харківського Виробничого обєднання «Точприлад»Міністерства приладобудування, засобів автоматизації й систем управління СРСР, затвердженого 31 березня 1989 року, вбачається, що Виробниче обєднання «Точприлад»є єдиним виробничо-господарським комплексом, до складу якого входять (а.с.42-46):

- Харківський завод точного приладобудування;

- Спеціальне конструкторсько-технологічне бюро засобів неруйнуючого контролю.

Із вказаного Статуту вбачається, що обєднання створене на базі державного майна СРСР.

Положення Закону України «Про підприємства, установи та організації союзного підпорядкування, розташовані на території України»від 10 вересня 1991 року № 1540-XII, на який посилається представник відповідача як на підставу ліквідації Харківського заводу точного приладобудування у 1992 році, взагалі не має своїм предметом регулювання питання реєстрації (перереєстрації), ліквідації або перетворень діючих державних підприємств союзного підпорядкування, а врегульовує порядок передачі майна підприємств союзного підпорядкування до відання України.

Так, ст.ст. 1, 2, ч. 2 ст. 6 Закону України «Про підприємства, установи та організації союзного підпорядкування, розташовані на території України»встановлено, що майно та фінансові ресурси підприємств, установ та організацій та інших обєктів союзного підпорядкування, розташованих на території України, є державною власністю Україні. Кабінету Міністрів України, в основному до 1 жовтня 1991 року, забезпечити перехід зазначених підприємств, установ та організацій у відання органів державного управління. Майно цих підприємств передати Фонду державного майна. Керівники підприємств, установ та організацій, які переходять у державну власність України, за виконання покладених на них обовязків несуть відповідальність перед Урядом України.

Тобто нормами вказаного закону передбачено відокремлення після розпаду СРСР підприємств, установ і організацій союзного підпорядкування, розташованих на території України. Жодною зі статей цього закону не передбачено, що підприємства, установи та організації колишнього СРСР союзного підпорядкування ліквідуються без правонаступництва.

Будь-яких документів, що свідчать про ліквідацію Харківського заводу точного приладобудування у 1992 році представник відповідача суду не надав, вважаючи, що така ліквідація відбулася на підставі виключно норм зазначеного вище Закону.

Згідно з копіями матеріалів Архівного відділу Харківської міської ради, виконавчий комітет Дзержинської районної ради м. Харкова 26 жовтня 1992 року розпорядженням № 572/2 здійснив реєстрацію діючого підприємства. Реєстрація була проведена за заявою Генерального директора Виробничого обєднання «Точприлад»про надання Статуту підприємства для державної перереєстрації, вказана заява датована 15 вересня 1992 року. Статут підприємства, наданий для перереєстрації, був затверджений протоколом конференції трудового колективу підприємства від 28 липня 1992 року № 35. (а.с.77-86)

Суд зазначає, що 27 березня 1991 року була прийнята Постанова Верховної Ради Української РСР № 888-ХII Про порядок введення в дію Закону Української РСР «Про підприємства в Українській РСР», в якій визначено, що дія Закону «Про підприємства в Українській РСР»поширюється на всі підприємства, розташовані на території Української РСР (п. 2). Пунктом 5 зазначеної Постанови передбачено здійснити до 1 січня 1992 року відповідно до Закону Української РСР «Про підприємства в Українській РСР»реєстрацію і перереєстрацію підприємств та об'єднань.

Відповідно до ст. 6 Закону України «Про підприємства в Україні» (тут і далі за текстом - в редакції, що була чинною на момент здійснення реєстраційних дій у 1992 році) державна реєстрація підприємства здійснюється у виконавчому комітеті районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів за місцезнаходженням підприємства. Для державної реєстрації підприємства виконавчому комітету відповідної Ради народних депутатів подаються заява, рішення засновника про створення, статут та інші документи за переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України. Перереєстрація підприємства здійснюється в порядку, встановленому для його реєстрації.

Згідно ч. 1, 2 ст. 9 Закону України «Про підприємства в Україні»підприємство діє на підставі статуту. Статут затверджується власником (власниками) майна, а для державних підприємств - власником майна за участю трудового колективу. У статуті підприємства визначаються власник та найменування підприємства, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу і його виборних органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації та припинення діяльності підприємства. У найменуванні підприємства визначаються його назва (завод, фабрика, майстерня та інші) і вид (індивідуальне, сімейне, приватне, колективне, державне) та інше.

У листі (заяві) до виконкому народних депутатів Дзержинського району м. Харкова від 15 вересня 1992 року за № 3095-22 зазначено про направлення Статуту державного підприємства заводу «Точприлад»для державної перереєстрації, в якості доданих документів перелічені: Статут підприємства та виписка з проколу конференції трудового колективу. (а.с.78) Рішення про створення підприємства відсутнє в переліку документів, що подані для здійснення реєстраційних дій. Реєстрація державного підприємства заводу «Точприлад»була проведена на підставі вказаних документів, рішення засновника про створення підприємства до виконкому народних депутатів Дзержинського району м. Харкова не надавалося. Зазначене унеможливлює висновок про здійснення реєстрації новоствореного субєкта підприємницької діяльності, а підтверджує саме те, що були проведені дії щодо перереєстрації діючого підприємства.

Таким чином, суд дійшов висновку, що реєстраційні дії щодо реєстрації державного підприємства заводу «Точприлад»у 1992 році не повязані з ліквідацією діючого та створенням нового підприємства, як це стверджує представник відповідача.

Крім того, суд в якості додаткового доказу правомірності вимог позивача приймає посилання його представника на порядок внесення записів до трудової книжки ОСОБА_1, які свідчать про те, що записи про прийняття на роботу у 1982 році та звільнення з роботи у 1996 році були зроблені в межах роботи на одному підприємстві, яке за цей час було перейменоване у 1994 році з Харківського заводу точного приладобудування на Відкрите акціонерне товариство «ТОЧПРИЛАД»згідно з наказом № 128 від 08 липня 1994 року по заводу та № 589П від 27 червня 1994 року по Харківському регіональному відділенню фонду державного майна України. Записи про звільнення або переведення у звязку з ліквідацією Харківського заводу точного приладобудування відсутні.

Довідка, що уточнює особливий характер праці, надана відповідачем, не відкликана. Рішення про призначення пільгової пенсії ОСОБА_1 не оскаржено та є чинним.

Таким чином, із врахуванням вищевикладених обставин, суд вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та із Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД»підлягає стягненню на користь Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова заборгованість по відшкодуванню пільгових пенсій в розмірі 545,40грн.

Відповідно із вимогами ч. 4 ст. 94 КАС України, судові витрати з відповідача не стягуються.

На підставі вищевикладеного, керуючись ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»№ 1058-ІV від 09 липня 2003 року, ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»№ 1788-ХІІ від 05 листопада 1991 року, ст. 4 Закону України «Про збір на обовязкове державне пенсійне страхування»від 26 червня 1997 року № 400/97-ВР, ст. ст. 6, 9 Закону України «Про підприємства, установи та організації союзного підпорядкування, розташовані на території України»від 10 вересня 1991 року № 1540-XII, п. 5 Постанови Верховної Ради Української РСР № 888-ХII Про порядок введення в дію Закону Української РСР «Про підприємства в Українській РСР», п. 6.1, п. 6.4, п. 6.5, п. 6.8, п. 8.4 Інструкцією «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України №21-1 від 19 грудня 2003 року, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України №64/8663 від 16 січня 2004 року, ст. ст. 8-14, 71, 94, 159, 160-164, 167, 186 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова до Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД» про стягнення заборгованості по відшкодуванню пільгових пенсій задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «ТОЧПРИЛАД»(61166, м. Харків, вул. Серпова,4, р/р 260020335 «Синтез»Хфаб, МФО 300578, р/р 26001010202 ХФАТ Кредобанк (Україна) на користь Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова (61166, м. Харків, пр. Леніна,40, р/р 256073012098 ВАТ «Державний ощадний банк України»в Харківській області, код 22655247, МФО 351823) заборгованість по відшкодуванню виплаченої пільгової пенсії у розмірі 745.40 (сімсот сорок пять) гривень 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через Харківський окружний адміністративний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження в десятиденний строк з дня складання постанови в повному обсязі та поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, з одночасною подачею її копії до суду апеляційної інстанції, або без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків для подачі заяви про апеляційне оскарження чи апеляційної скарги.

У повному обсязі постанова виготовлена 21 жовтня 2009 року.

Суддя Білова О.В.