Ухвала суду № 68462997, 22.08.2017, Казанківський районний суд Миколаївської області

Справа №478/1272/17 пров. №2/478/395/2017

У х в а л а

про відкриття провадження у справі

22 серпня 2017 року. Суддя Казанківського районного суду Миколаївської області Томашевський О.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування наказу роботодавця в частині визначення розміру посадового окладу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В с т а н о в и в:

17 серпня 2017 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України», в якій просила суд: визнати протиправним та скасувати наказ ПАТ «ДПЗКУ» № 311 від 19.05.2017 року в частині визначення посадового окладу в розмірі 5494,00 грн. про поновлення на роботі на посаді заступника директора філії «Новополтавський елеватор» ОСОБА_1, встановивши розмір посадового окладу ОСОБА_1 в розмірі 9477,00 грн. з моменту її поновлення (19.05.2017 року) та стягнути з ПАТ «ДПЗКУ» на користь ОСОБА_2 грошові кошти за недоплату заробітної плати за червень місяць 2017 року у розмірі 3983,00 гривень, середній заробіток за час вимушеного прогулу у звязку із несвоєчасним виконанням судового рішення про поновлення на роботі у розмірі 10294,20 грн.

Справа підсудна Казанківському районному суду. Позовна заява за формою та змістом відповідає вимогам ст.ст.119-120 ЦПК України. Підстав для відмови у відкритті провадження по цивільній справі не вбачається.

Керуючись ст.11, ч.1,4,5 ст.122 ЦПК України, суддя, -

П о с т а н о в и в:

1.Відкрити провадження у справі № 478/1272/17 за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування наказу роботодавця в частині визначення розміру посадового окладу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

2.Призначити справу до розгляду на 03 жовтня 2017 року на 10 год. 00 хв. в залі судових засідань № 4 Казанківського районного суду.

3.Копію ухвали суду про відкриття провадження по справі невідкладно надіслати особам, які беруть участь у справі. Копію позовної заяви із доданими до неї матеріалами невідкладно направити відповідачу.

4.Запропонувати відповідачу надати письмові заперечення проти позовної заяви та докази, що їх обґрунтовують, та вказати інші обставини, що мають істотне значення, у строкдо 03.10.2017 року.

5.Витребувати у Публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України»:

- штатний розпис філії ПАТ «ДПЗКУ» «Новополтавський елеватор», що діяв станом на 19.05.2017 року.

- довідку про розмір заробітної плати заступників директорів та головних бухгалтерів філій ПАТ «ДПЗКУ», що відносяться до південного регіону за травень-липень 2017 року;

- докази виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 29.03.2017 року по 30.05.2017 року;

- докази виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу та заробітної плати за період з 10.08.2016 року по 30.07.2017 року.

Відповідно до вимог ч.1ст.131 ЦПК України, сторони зобовязані подати свої докази чи повідомити про них суд до початку розгляду справи по суті. Докази, подані з порушенням вимог, встановлених частиною першою цієї статті, не приймаються, якщо сторона не доведе, що докази подані несвоєчасно з поважних причин.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку, згідно із п.5 ч.1ст.293 ЦПК України, лише з мотивів недотримання правил підсудності.

Суддя Казанківського районного суду

Миколаївської області ОСОБА_3