Ухвала суду № 68448022, 23.08.2017, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 815/4338/17

У Х В А Л А

23 серпня 2017 рокум. Одеса

Суддя Одеського окружного адміністративного суду Потоцька Нінель Володимирівна, розглянувши матеріали:

за позовом: ОСОБА_1

до: Головного територіального управління юстиції в Одеської області

про: визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції в Одеської області, в якому позивач просить:

- визнати протиправним та скасувати Наказ Головного територіального управління юстиції в Одеській області № 963-к від 24.07.2017 р. про звільнення ОСОБА_1 з посади начальника відділу матеріально-технічного забезпечення та договірно - претензійної роботи управління фінансового та матеріально-технічного забезпечення Головного територіального управління юстиції в Одеській області;

- поновити ОСОБА_1 на посаді начальника відділу матеріально- технічного забезпечення та договірно-претензійної роботи управління фінансового та матеріально-технічного забезпечення Головного територіального управління юстиції в Одеській області з 25 липня 2017 року;

- постанову в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді начальника відділу матеріально-технічного забезпечення та договірно - претензійної роботи управління фінансового та матеріально-технічного забезпечення Головного територіального управління юстиції в Одеській області допустити до негайного виконання;

- стягнути з Головного територіального управління юстиції в Одеській області (код ЄДРПОУ 34929741) на користь ОСОБА_1 (номер облікової картки платника податку - НОМЕР_1) середню заробітну плату за час вимушеного прогулу;

- постанову в частині стягнення з Головного територіального управління юстиції в Одеській області (код ЄДРПОУ 34929741) на користь ОСОБА_1 (номер облікової картки платника податку - НОМЕР_1) середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць, допустити до негайного виконання;

- стягнути Головного територіального управління юстиції в Одеській області (код ЄДРПОУ 34929741) на користь ОСОБА_1 (номер облікової картки платника податку - НОМЕР_1) середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позовна заява відповідає вимогам ст.106 КАС України і подана особою, яка має адміністративну процесуальну дієздатність.

Позовна заява підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства Одеським окружним адміністративним судом.

Підстави для повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження в адміністративній справі, відсутні.

На підставі викладеного, з метою зясування можливості врегулювання спору до судового розгляду справи та забезпечення всебічного та обєктивного вирішення справи протягом розумного строку, керуючись статей 5, 6, 71, 106, 107, 110 КАС України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження по справі № 815/4338/17 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції в Одеської області про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розпочати підготовче провадження по справі.

Зобов'язати відповідача у відповідності до п. 5 ч.5 статті 107 КАС України надати у десятиденний строк з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі заперечення проти позову всі матеріали, що були або мали бути взяті ним до уваги при прийнятті рішень, з приводу яких подано адміністративний позов.

Повідомити сторони, що, у відповідності до ч.1 ст. 23 КАС України, справа розглядатиметься суддею Потоцькою Н.В..

Копію даної ухвали невідкладно надіслати особам, які беруть участь у справі, разом з витягом про їхні процесуальні права і обов'язки.

Ухвала оскарженню не підлягає. Відповідно до ч. 6 ст. 254 КАС України ухвали суд, які не можуть бути оскаржені, набирають законної сили з моменту постановлення.

Суддя Потоцька Н.В.