Ухвала суду № 68255435, 14.08.2017, Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа №303/4570/17

Провадження № 2/303/2260/17

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 серпня 2017 року м. Мукачево

Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської областіКуропятник О.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Мукачівського центру позашкільної освіти Мукачівської міської ради Закарпатської області, управління освіти виконавчого комітету Мукачівської міської ради про визнання незаконним наказу про звільнення та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до Мукачівського міськрайонного суду із позовною заявою до Мукачівського центру позашкільної освіти Мукачівської міської ради Закарпатської області, управління освіти виконавчого комітету Мукачівської міської ради про визнання незаконним наказу про звільнення та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно дост. 233 ч.1 КЗпП Українипрацівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

До матеріалів позовної заяви позивачем додано копію Наказу про звільнення ОСОБА_1 за №8-к від 26 травня 2015 року. Крім того, в самій заяві ОСОБА_1 вказує на факт звільнення, що свідчить про те, що про звільнення вона дізналась в 2015 році.

Як вбачається з матеріалів справи позивач пропустив передбаченийст. 233 ч.1 КЗпП Українистрок для звернення зі заявою та не подав до суду клопотання про поновлення строку звернення до суду.

Відповідно до ч. 2 ст. 72 ЦПК України документи, подані після закінчення процесуальних строків, залишаються без розгляду, якщо суд за клопотанням особи, що їх подала, не знайде підстав для поновлення або продовження строку.

Враховуючи вищенаведене,

Керуючись ст.ст. 72 ЦПК України, ст. 233 КЗпП України суд, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Мукачівського центру позашкільної освіти Мукачівської міської ради Закарпатської області, управління освіти виконавчого комітету Мукачівської міської ради про визнання незаконним наказу про звільнення та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу залишити без розгляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Мукачівського

міськрайонного суду ОСОБА_2