Постанова № 68165109, 31.07.2017, Підволочиський районний суд Тернопільської області

604/574/17

3/604/158/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 липня 2017 року сел. Підволочиськ

Суддя Підволочиського районного суду Тернопільської області Сташків Н.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 04 березня 1965 року

народження, громадянина України, проживаючого у ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головним лікарем комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги», до адміністративної відповідальності раніше не притягувався,

за ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

22 червня 2017 року під час проведення головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю управління держпраці у Тернопільській області перевірки комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги», що знаходиться за адресою: вул.. Патріарха Мстислава, 102 в сел.. Підволочиськ Тернопільської області, виявлено, щогромадянин ОСОБА_1, будучи посадовою особою - головним лікарем комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги» вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, а саме:

- фінансове управління Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги» не виконало встановленого частиною ч.1ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, оскільки згідно Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2016 рік, складеного установою: середньооблікова чисельність штатних працівників установи у 2016 році154 особи; кількість інвалідівштатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимогст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 6осіб; середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність5 осіб.

- в порушення вимог ч.1ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», у комунальному закладі не в повному обсязі забезпечено виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у встановленому розмірі за 2016 рік працевлаштовано 5 інвалідів при нормативі 6 інвалідів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав, у вчиненому щиро розкаявся.

Крім власного визнання вини, винуватість гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами справи, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 03 липня 2017 року № 19-13-60/177, з якого вбачається, що громадянин ОСОБА_1, будучи посадовою особою - головним лікарем комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги» вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, а саме:

- фінансове управління Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги» не виконало встановленого частиною ч.1ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, оскільки згідно Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2016 рік, складеного установою: середньооблікова чисельність штатних працівників установи у 2016 році154 особи; кількість інвалідівштатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимогст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 6осіб; середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність5 осіб.

- в порушення вимог ч.1ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», у комунальному закладі не в повному обсязі забезпечено виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у встановленому розмірі за 2016 рік працевлаштовано 5 інвалідів при нормативі 6 інвалідів.

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-13-60/272 від 22 червня 2017 року, згідно якого під час проведення головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю управління держпраці у Тернопільській області перевірки комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги», що знаходиться за адресою: вул.. Патріарха Мстислава, 102, в сел. Підволочиськ Тернопільської області виявлено, щогромадянин ОСОБА_1, будучи посадовою особою - головним лікарем комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги» вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, а саме: не виконав вимог встановлених частиною ч.1ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»;

- довідкою комунального закладу Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги» № 132/01-05 від 20 червня 2017 року у відповідності до якої у комунальному закладі не в повному обсязі забезпечено виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у встановленому розмірі за 2016 рік працевлаштовано 5 інвалідів при нормативі згідно звіту про зайнятість і працевлаштувння інвалідів - 6 інвалідів.

Аналізуючи в сукупності викладені обставини та докази, суд приходить до переконання, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, тобто невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів,

Накладаючи адміністративне стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність: щире розкаяння у вчиненому, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, та приходить до переконання, що на гр. ОСОБА_1слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі.

Крім того, у відповідності до ст. 40-1 КпАП України із ОСОБА_1слід стягнути в дохід держави судовий збір, у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що на час ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення становить 320 грн. згідно ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», що діє в редакції згідно ЗУ № 484-VІІІ від 22 травня 2015 року.

Керуючись ст.ст.33,40-1,276-280,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, . 5 ст. 4 Закону України № 3674-VI від 08 липня 2011 року «Про судовий збір», зі змінами та доповненнями, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП, наклавши на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 170 (сто сімдесят) гривень в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень в дохід держави - стягувач Державна судова адміністрація України, місце знаходження: вул. Липська, 18/5, м. Київ, 01601,код ЄДРПОУ 26255795, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/ м. Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський районний суд Тернопільської області.

Суддя підпис

копія вірна:

Суддя Підволочиського районного суду

Тернопільської області ОСОБА_2