Рішення № 6800905, 12.11.2009, Ярмолинецький районний суд Хмельницької області

Копія /Справа № 2-559 / 2009 рік

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ     УКРАЇНИ

" 12" листопада 2009р.     смт. Ярмолинці

Ярмолинецький районний суд Хмельницької області у складі :

головуючого - судді Місінкевича А.Л.,

при секретарі Цмикайло Т.В.

за участю сторін та їх представників

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду суду смт. Ярмолинці справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Центр-сервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі

встановив

Із позовною заявою в суд звернувся ОСОБА_1, в який вказує, що 03.03.2008 року вона прийнята головним бухгалтером в КП «Центр-Сервіс» по переводу з КП «Водоканал-сервіс» і пропрацювала там до 26.08.2009 року, звільнилась із займаної посади за згодою сторін. На момент звільнення 26.08.2009 року їй не виплатили заробітну плату за час роботи та компенсацію за невикористану відпустку. У звістку із цим просить стягнути із підприємства компенсацію за невикористану відпустку за 2007-2009 роки в розмірі 3756 грн. 62 коп. та середній заробіток за період з 26.08.2009 року по 14.09.2009 року за 14 робочих днів у зв’язку із тим, що їй не була своєчасно видана заробітна плата.

В ході судового розгляду позивачка уточнила свої вимоги та просила стягнути заборговану заробітну плату та компенсацію за не використану відпустку за період роботи на КП «Центр-Сервіс» та 1281грн. 98 коп. компенсації середнього заробітку за період з 26.08.2009 року по 14.09.2009 року за 14 робочих днів у зв’язку із тим, що їй не була своєчасно видана заробітна плата.

Позивачка підтримала в судовому засіданні позовні вимоги, на їх обґрунтування представила докази.

Представники відповідача заявлений позов визнав частково. Суду показав, що на сьогодні із позивачкою проведено частковий розрахунок по заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку на час роботи на підприємстві. На сьогодні підприємство має заборгованість перед позивачкою 2219 грн. 24 коп., яка складається із заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку. Своєчасний розрахунок із позивачкою не проведений у зв’язку із тим, що між ними існував спір про суми заборгованості та підприємство перебуває у скрутному фінансовому становищі, але при поступленні коштів наявну заборгованість погашає. Крім того під час звільнення за рахунок підприємства за позивачку було перераховано 840 грн. кошти на погашення кредиту, який взяла позивачка, таким чином підприємство виплачувало кошти, які належать позивачці, як заробітна плата. Представив суду розрахунки заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпуску.

Сторони в судовому засіданні погодили, суму заборгованості в розмірі 2219 грн. 24 коп. і ніхто її не оспорював.

Суд заслухавши учасників судового розгляду дослідивши матеріали справи, вважає позов таким, що є обґрунтованим і що підлягає частковому задоволенню.

Так, судом встановлено і сторони погодились, що існує заборгованість відповідача перед позивачем в розмірі 2219 грн. 24 коп. дана обставина визнана відповідачем, отже позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку в розмірі 2219 грн. 24 коп. суд задовольняє.

Проте позовні вимоги про стягнення 1281 грн. 98 коп. компенсації середнього заробітку за період з 26.08.2009 року по 14.09.2009 року за 14 робочих днів у зв’язку із тим, що їй не була своєчасно видана заробітна плата суд не задовольняє з таких підстав .

Судом ватсновлено, що між сторонами існував спір про розммір виплат, оскільки почивачка вимагала виплати компенсації за час коли вона працювала в КП «Водоканал-сервіс», яке було ліквідовано та визнано банкурутом, а КП «Ценрт-сервіс» не приймав на себе зобовьязання по оплаті боргів КП «Водоканал-сервіс», одночасно на момент звільнення позивачки відповідач здійснив часткову виплату заробітку позивачки, яку було направлено на погашення заборгованості позивачки за кредитом, а в день звільнення вільних коштів для проведення остаточного розрахунку із позивачкую не було, що підтверджується випискою із банківського рахунку відповіача, а оскільки між стооронами існував спір про розмівр виплат то відповідно статті 117 КЗпП України встанвоено, що при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в ст. 116 КЗпП України відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника, а якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Отже, судом встановлено, що не виплата позивачки коштів, які вона мала отримати відбулось з причини, наявності спору про розмір цих виплат, підприємство на день звільнення вільних коштів не мало, в ході судового розгляду судом встановлено дійсний розмір заборгованості і він сторонами не оспарюється, враховуючи фінансове становище відповідача та відсутність коштів у підприємства на виплату суд у задоволені даних вимог відмовляє.

Керуючись ст. 214-215, ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути із комунального підприємства «Центр-Сервіс» смт. Ярмолинці, код ЗКГЮ 33582854 заборгованість по заробітній платі в розмірі 2219 грн. 24 коп. (дві тисячі двісті дев'ятнадцять гривень 24 копійки) на користь ОСОБА_1.

У решті позовних вимог відмовити.

Стягнути із комунального підприємства  «Центр - Сервіс» смт. Ярмолинці, код ЗКПО 33582854 судові витрати: судовий збір в розмірі 51  гривню та 120 гривень витрат за інформаційно-технічне забезпечення процесу на користь держави.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги, протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження в апеляційний суд Хмельницької області через Ярмолинецький районний суд.

    Головуючий         підпис

    Копія вірно:

Суддя районного суду                 А. Місінкевич