Постанова № 67981102, 14.07.2017, Білозерський районний суд Херсонської області

Справа № 648/4148/16-а

Провадження № 2-а/648/1/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 липня 2017 року Білозерський районний суд Херсонської області

у складі: головуючого судді - Сокирко Л.М.,

при секретарі: Онофрійчук Л.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Білозерка Херсонської області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Херсонського обєднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання протиправним рішення та зобовязання призначити пенсію на пільгових умовах, -

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 10 жовтня 2016 року звернувся до суду з позовом до Херсонського обєднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області, Головного Управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, в якому просив:

визнати протиправним та скасувати рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області від 16 червня 2016 року № 08 щодо відмови у підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста за період з 01.01.1979 року по 31.01.1979 рік; 15.06.1981; з 19.12.1987 року по 31.05.1988 рік; з 01.11.1988 року по 30.04.1990 рік; з 01.03.1991 року по 31.05.1991 рік; з 01.07.1992 року по 30.04.1994 рік; з01.04.1996 року по 31.07.1996 рік; з 20.11.1998 року по 21.03.1999 рік; з 01.12.1999 року по 01.03.2000 рік; з 19.01.2001 року по 01.03.2001 рік в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія», а з 01.02.2002 року по 12.04.2006 рік в СТОВ «Цареводар»;

визнати протиправним та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області щодо відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, визначене у листі від 01.09.2016 року № 4174/02;

зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, безпосередньо занятому у виробництві сільськогосподарської продукції відповідно до п. в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 28 квітня 2016 року;

стягнути на його користь з Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області за рахунок бюджетних асигнувань субєктів владних повноважень понесені судові витрати у вигляді судового збору в сумі 580 грн.

Свої вимоги позивач мотивував тим, що у відповідності до п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» він має право на призначення пільгової пенсії за віком, у звязку з чим 5 травня 2016 року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах, передбаченої п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», так як він має необхідний спеціальний та загальний стаж роботи. Однак, з листа від 1 вересня 2016 року йому стало відомо про відмову в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу 20 років на посаді тракториста-машиніста, який дає право на призначення пенсії за віком відповідно до п. в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». При цьому управлінням взято за основу рішення Комісії Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області та до пільгового стажу роботи зарахувано період, що складає 16 років 04 місяці03 дні, в тому числі 01 рік 11 місяців 24 дні - період проходження військової служби. Таким чином, відповідачами не зараховано періоди роботи на посаді, яка дає право на призначення пенсії за віком, відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», за періоди з: 01.01.1979 року по 31.01.1979 рік; 15.06.1981 року; з 19.12.1987 року по 31.05.1988 рік; з 01.11.1988 року по 30.04.1990 рік; з 01.03.1991 року по 31.05.1991 рік; з 01.07.1992 року по 30.04.1994 рік; з01.04.1996 року по 31.07.1996 рік; з 20.11.1998 року по 21.03.1999 рік; з 01.12.1999 року по 01.03.2000 рік; з 19.01.2001 року по 01.03.2001 рік в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія», а з 01.02.2002 року по 12.04.2006 рік в СТОВ «Цареводар».

Згідно записів трудової книжки він працював трактористом з 28.06.1978 року по 10.05.1979 рік, з 15.06.1981 року по 18.12.1987 рік, з 01.06.1988 року по 01.02.2002 рік в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, який з 04.03.1997 року перейменований в КСП «Надія», з 29.04.2000 року в СВК «Надія». Крім того, з 15.05.1979 року по 06.05.1981 рік проходив службу в армії. Проти зазначених записів відповідачі не заперечують.

Також, з 01.02.2002 року по 12.04.2006 року він працював на посаді тракториста по переводу СВК «Надія» до СТОВ «Цареводар» (наказ № 4-к від 01.02.2002 року), згідно запису у трудовій книжці.

Однак, в деяких розрахунково-платіжних відомостях за періоди роботи по 2002 рік немає відомостей нарахування заробітної плати, не вказана посада взагалі або вказана посада, відрізняється від тієї, за якою його приймали на роботу і яку він безпосередньо виконував. Вважає, що його вини в цьому немає, відсутність таких документів або неточність записів у відомостях, наказах, інших первинних документах не може свідчити про те, що він не був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції.

Вважає, рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області від 16 червня 2016 року № 08 щодо відмови у підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста за період з 01.01.1979 року по 31.01.1979 рік; 15.06.1981; з 19.12.1987 року по 31.05.1988 рік; з 01.11.1988 року по 30.04.1990 рік; з 01.03.1991 року по 31.05.1991 рік; з 01.07.1992 року по 30.04.1994 рік; з01.04.1996 року по 31.07.1996 рік; з 20.11.1998 року по 21.03.1999 рік; з 01.12.1999 року по 01.03.2000 рік; з 19.01.2001 року по 01.03.2001 рік в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія», а з 01.02.2002 року по 12.04.2006 рік в СТОВ «Цареводар» та рішення Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області щодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах є протиправними та підлягають скасуванню, у звязку з чим є підстави зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, безпосередньо занятому у виробництві сільськогосподарської продукції відповідно до п. в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 28 квітня 2016 року.

В ході судового засідання позивач та його представник позовні вимоги підтримали та просили їх задовольнити.

Відповідач - представник Херсонського обєднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області позовні вимоги не визнала, посилалася на те, що зазначення в трудовій книжці посади тракториста недостатньо для визначення права на пенсію відповідно до п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», оскільки трудова книжка не містить уточнюючої інформації щодо віднесеної роботи тракториста у виробництві сільгосппродукції.

Крім того, позивача було повідомлено, що прийняти рішення за час роботи трактористом з 01.02.2002 року по 12.04.2006 рік в СТОВ «Цареводар» стане можливим після надання архівних довідок за вказаний період. До того ж, основним видом діяльності СТОВ «Цареводар» являється «Послуги з ремонту».

Отже, ніяких підтверджуючих документів, що ОСОБА_1 дійсно був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, у період час уз 01.02.2002 року по 12.04.2006 рік немає. Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу до Пенсійного фонду України на ОСОБА_1 відсутні дані про «спеціальний стаж» за період з 2002 року по 2006 рік роботи в СТОВ «Цареводар».

Оскільки стаж роботи на посаді тракториста, що дає право на призначення пенсії за віком відповідно до п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у ОСОБА_1 становить 16 років 04 місяці 03 дні, в тому числі 01 рік 11 місяців 24 дні період проходження військової служби, вваж є, що управлінням було прийнято рішення про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умов на передбачених законом підставах.

Просила в задоволенні позову відмовити.

Відповідач представник Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області в судове засідання не прибув, в.о. начальника головного управління надав до суду заперечення на позов, в якому просив в задоволенні позовних вимог відмовити з огляду на те, що основним документом, який підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок наявності трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. За записами трудової книжки ОСОБА_1 працював трактористом з 28.06.1978 року по 10.05.1979 рік, з 15.06.1981 року по 18.12.1987 рік, з 01.06.1988 року по 01.02.2002 рік в радгоспі імені 22 зїзду КПРС (який з 04.03.1997 року перейменований в КСП «Надія», з 29.04.2000 року - СВК «Надія»).

Дані, відносно ОСОБА_1, зазначені в архівних документах, мають суперечливі відомості про періоди роботи ОСОБА_1 трактористом, а саме: відомості про посаду вказані в наказах відрізняються від відомостей нарахування заробітної плати.

Згідно з п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» правом на одержання пільгової пенсії мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них - не менше 20 років на зазначені роботі.

Відповідно до розяснення Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 року № 7 до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві.

Таким чином, вважає, що ОСОБА_1 вірно розрахований пільговий стаж роботи, що становить 16 років 04 місяці 03 дні, а тому підставі для задоволення позову та зарахування періоду роботи в СТОВ «Цареводар» немає.

Суд, заслухавши сторони, дослідивши надані суду докази, вважає, що позов задоволенню не підлягає, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач звернувся до відповідачів з питання щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу-машиністу, відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до записів в трудовій книжці позивача, останній працював: з 28 червня 1978 року по 10 травня 1978 року, з 15 червня 1981 року по 18 грудня 1987 року, з 1 червня 1988 року по 1 лютого 2992 року в радгоспі імені 22 зїзду КПРС (який з 04.03.1997 року перейменований в КСП «Надія», з 29.04.2000 року - СВК «Надія»).

5 травня 2016 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області із заявою про призначення йому пенсії за віком, відповідно до п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарськоїпродукціївколгоспах,радгоспах,інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області від 16 червня 2016 року № 08 позивачу не зарахований період роботи з 01.02.2002 року по 12.04.2006 року до стажу роботи тракториста безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції, у зв'язку з відсутністю первинних документів, які підтверджують безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. До пільгового стажу роботи позивачу рішенням комісії було зараховано періоди роботи трактористом: з 28.06.1978 року по 31.12.1978 рік, з 01.02.1979 року по 10.05.1979 рік, з 16.06.1981 року по 19.12.1987 рік, з 01.06.1988 року по 31.10.1988 рік, з 01.05.1990 року по 28.02.1991 рік, з 01.06.1991 року по 30.06.1992 рік, з 01.05.1994 року по 31.03.1996 рік, з 01.08.1996 року по 19.11.1998 рік, з 22.03.1999 року по 30.11.1999 рік, з 02.03.2000 року по 18.01.2001 рік, з 02.03.2001 року по 01.2.2002 року в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія» до пільгового стажу роботи.

Таким чином, відповідачем було зараховано позивачу пільговий стаж 16 років 04 місяці 03 дні.

У звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу 20 років на посаді тракториста-машиніста позивачу було відмовлено в призначенні пільгової пенсії на підставі п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Зокрема відповідачем не зараховано до пільгового стажу період роботи позивача з 01.01.1979 року по 31.01.1979 рік; 15.06.1981; з 19.12.1987 року по 31.05.1988 рік; з 01.11.1988 року по 30.04.1990 рік; з 01.03.1991 року по 31.05.1991 рік; з 01.07.1992 року по 30.04.1994 рік; з01.04.1996 року по 31.07.1996 рік; з 20.11.1998 року по 21.03.1999 рік; з 01.12.1999 року по 01.03.2000 рік; з 19.01.2001 року по 01.03.2001 рік в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія», та період роботи його на посаді тракториста з 2 лютого 2002 року по 12 квітня 2006 року в СТОВ "Цареводар".

Відмовляючи в зарахуванні вище вказаних періодів роботи, відповідач виходив з того, що зазначення в трудовій книжці посади тракториста недостатньо для визначення права на пенсію відповідно до п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до акту Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області № 53 від 26 квітня 2016 року, позивач в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія» працював на таких посадах: з періоди з 1 березня 1988 року по 30 квітня 1988 року, з 1 листопада 1988 року по 31 січня 1989 року, з 1 квітня 1989 року по 30 вересня 1989 року, з 1 листопада 1989 року по 30 квітня 1990 року, з 1 березня 1991 року по 31 травня 1991 року, з 1 січня 1993 року по 30 квітня 1994 року, з 1 квітня 1996 року по 31 липня 1996 року працював на посаді майстра налагоджувальника; з 1 січня 1979 року по 31 січня 1979 року - на посаді робочого; з 1 лютого 1989 року по 31 березня 1989 року, з 1 жовтня 1989 року по 31 жовтня 1989 року - на посаді слюсаря; з 1 липня 1978 року по 31 липня 1978 року, з 1 травня 1988 року по 31 жовтня 1988 року, з 1 липня 1992 року по 31 липня 1992 року, з 1 грудня 1992 року по 31 грудня 1992 року - посада не зазначена.

А отже, вище зазначені періоди роботи не можуть бути зараховані, як пільговий стаж, так як відповідно до роз'яснень, зазначених у листі Міністерства соціальної політики України №7 від 20.01.1992 року "Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства" визначено, що до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва та тваринництва. Єдина назва професії тракторист-машиніст запроваджена в 1961 році і охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист.

В ході рогляду справи, суд зобов`язав Управління Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонської області надати інформацію на підставі розрахунково-платіжних відостей про розмір заробітної плати ОСОБА_1 на посаді тракториста в період роботи з 1988 року по 1994 рік.

18 листопада 2016 року Управлінням Пенсійного фонду України в Білозерському районі Херсонській області було складено акт № 184 за результатами проведення зустрічної перевірки факту пільгової роботи ОСОБА_1 В ході перевірки було проведено порівняльний аналіз нарахованої заробітної плати ОСОБА_1, який працював в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія» на посаді механізатора (майстра-налагоджувальника, робітника, слюсаря) за період роботи з липня 1978 року по липень 1996 року, відповідно до якого за вищезазначені періоди проводились нарахування заробітної плати, на посаді майстра-налагоджувальника, слюсаря, за січень 1979 року відсутні будь-які нарахування заробітної плати на посаді робочого. З травня 1988 року по жовтень 1988 року складові заробітної плати не розписано, посада не вказана, оскільки для перевірки надано машинно-лічильні відомості. З лютого 1989 року по березень 1989 року проводились нарахування заробітної плати, як слюсарю, нарахування складалися з відрядно та погодинно. З березня 1988 року по квітень 1988 року, з листопада 1988 року про січень 1989 року, з травня 1989 року по квітень 1990 року, з березня 1991 року по травень 1991 року, з січня 1993 року по квітень 1994 року, та з квітня 1996 року по липень 1996 року проводилися нарахування заробітної плати як майстру-налагоджувальнику. Нарахування проводилися відрядно, погодинно, нараховувалися відпускні, премії за якість, за економію горючого палива, за металобрухт, нарахування за стаж, компенсація., індексація заробітної плати, винагороди, додаткові виплати та інші нарахування. За липень та грудень 1992 року, посада не вказана, заробітна плата нараховувалась відрядно та була виплачена індексація.

За періоди з 1 травня 1990 року по 28 лютого 1991 року., з 1 червня 1991 року по 30 червня 1992 року та з 01 травня 1994 року по 31 грудня 1994 року проводились нарахування заробітної плати, на посаді механізатора. Складові нарахувань заробітної плати: відрядно, погодинно, нараховувалися відпускні, премії за якість, за металобрухт, нарахування за стаж, компенсація, індексація заробітної плати, винагороди, добавка за доставку, додаткові виплати та інші нарахування.

Крім того, в ході судового засідання були допитані в якості свідків особи, які працювали разом із позивачем в сільгосппідприємствах, зокрема: ОСОБА_2 (водій), ОСОБА_3 (тракторист), ОСОБА_4 (бухгалтер, обліковець, завідувач склавом), ОСОБА_5 (економіст), які, кожен окремо, підтвердили, що дійсно працювали з позивачем в певні періоди часу в радгоспі імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія», а тому знають, що позивач працював трактористом.

Однак, покази даних свідків є неконкретизованими та не можуть бути прийняті до уваги, так як суперечать інформації, яка зазначена в розрахунково-платіжних відомостях нарахувань заробітної плати робітникам та службовцям радгоспу імені 22 зїзду КПРС, КСП, СВК «Надія».

Відповідно до п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

А отже підтвердження спеціального трудового стажу показами свідків не допускається.

Крім того, суд вважає, що немає підстав і для зарахування позивачу в пільговий стаж, період його роботи на посаді тракториста з 2 лютого 2002 року по 12 квітня 2006 року в СТОВ "Цареводар", виходячи з наступного.

З повідомлення Державного архіву Херсонської області від 25 липня 2016 року за № 05-16/Д-637 слідує, що документи Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Цареводар» м. Херсон на зберігання до державного архіву не надходили і місце їх знаходження архіву не відомо, у звязку з чим надати довідку про підтвердження стажу роботи з шкідливими умовами праці ОСОБА_1 за 2002-2006 роки не має можливості.

Так, згідно копії повідомлення Комунальної установи «Трудовий архів м. Херсона» від 25 липня 2016 року за № 01-15/319 документи Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Цареводар» на зберігання до Комунальної установи «Трудовий архів м. Херсона» не надходили, у звязку з чим неможливо надати довідку про підтвердження стажу роботи та про заробітну плату ОСОБА_1 за 2002-2006 роки.

Аналогічний інформація міститься в довідці Архівного відділу Херсонської міської ради від 28 липня 2016 року за № 09-04-05/1152.

Також слід зазначити, що СТОВ "Цареводар", як страхувальник, не підтверджував наявність у нього робочих місць умови праці на яких, відповідно до законодавства зумовлюють права на врахування спеціального стажу при розрахунку пенсії застрахованим особам.

Крім того, відповідно п. 18 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Так, за клопотання позивача, на підтвердження пільгового стажу був допитаний свідок ОСОБА_3 та були надані письмові пояснення громадянина ОСОБА_6

Однак, пояснення свідка ОСОБА_3 та письмові пояснення свідка ОСОБА_6 не можуть бути прийняті до уваги судом на підтвердження пільгового стажу в спірні періоди часу, так як, свідок ОСОБА_3 та громадянин ОСОБА_6 хоча і отримують пільгову пенсію, однак до пільгового стажу їм не зарахований період роботи в СТОВ "Цареводар", крім того, сільськогосподарське підприємство видало останнім уточнюючі довідки.

Також судом, не можуть бути прийняті до уваги на підтвердженння пільгового стажу відомості про те, що СТОВ "Цареводар", як сільсЬкогосподарське підприємство винаймало трактори, які використовували в своїй діяльності та вирощувало сільськогосподарську продукцію, так як це суперечить порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пільгової пенсії.

Враховуючи викладене, суд вважає, що підстав для задоволення позову не вбачається.

Керуючись ст. ст. 11, 69, 86, 87, 94, 159-162 КАС України, ст. ст. 13, 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, суд, -

п о с т а н о в и в :

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Херсонського обєднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання протиправним рішення та зобовязання призначити пенсію на пільгових умовах - відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через Білозерський районний суд Херсонської області, шляхом подачі апеляційної скарги в 10-ти денний строк з дня оголошення постанови.

Суддя: Сокирко Л.М.