Рішення № 67973603, 27.07.2017, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

2/243/2973/2017

243/5146/17

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 липня 2017 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Гусинського М. О.,

при секретарі Мірошниченко В.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Словянська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю «Будмеханізація» в особі засновників (власників) ОСОБА_2, Товариства з обмеженою відповідальністю «Капітель - групп», Товариства з додатковою відповідальністю «Будмеханізація» про розірвання контракту з директором товариства, -

В С Т А Н О В И В:

07.06.2017 року ОСОБА_1 звернувся до ТОВ «Будмеханізація» в особі засновників (власників) ОСОБА_2, ТОВ «Капітель - групп», ТОВ «Будмеханізація я» про розірвання контракту з директором товариства, пояснюючи свої вимоги наступним: 20.03.2012р. між ним та ТОВ «Будмеханізація» був укладений контракт, згідно якого його прийняли на посаду директора товариства. Контракт є формою трудового договору, строк дії якого з 20.03.2012р. по 29.04.2013р. Після закінчення зазначеної дати у контракті строку його дії, жодна зі сторін не вимагала його припинення і трудові відносини фактично продовжувались до 09.03.2017 року. У звязку з тим, що він за станом здоровя у подальшому не міг виконувати керівництво поточною діяльністю товариством, то він звернувся с заявою про розірвання спірного контракту та звільнення його з посади директора з 09.03.2017р. Були направлені повідомлення про скликання позапланових зборів про його звільнення учасникам товариства, але у звязку з тим, що один з учасників товариства - ТОВ «Капітель - групп» знаходиться у м. Донецьк на території на якій органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, то до закінчення проведення АТО він позбавлений можливості повідомити такого учасника о розірванні контракту та його звільненні. 09.03.2017р. реєстраційна комісія ТОВ «Будмеханізація» зареєструвало загальну кількість голосів учасників які зявилися на позачергові збори 39,059%. Позачергові збори вважаються не дійсними оскільки кворум зявившихся склав менш 60%.

27.07.2017р. позивач подав доповнення до позовної заяви у якій просить суд зобовязати відділ Державної реєстрації юридичних та фізичних осіб підприємців і громадські формування Словянської міської ради внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань данні про звільнення його, як директора ТОВ «Будмеханізація» з 09.03.2017р.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, але надав заяву про розгляд справи за його відсутністю, просив позов задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечував.

Відповідач ОСОБА_2, який був належним чином повідомлений про день, час та місце судового розгляду справи, до судового засідання не з'явився, але надав заяву про визнання позовних вимог та розгляд справи у його відсутність.

Представник ТОВ «Капітель - групп» в судове засідання не зявився, про причини своєї неявки суд не повідомив.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню за наступних підстав:

20.03.2012р. між ОСОБА_1 та ТОВ «Будмеханізація» був укладений контракт, згідно якого його було прийнято на посаду директора товариства з 20.03.2012р. по 29.04.2013р. (а.с.25-26).

Згідно наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260 фізичні особи-підприємці укладають усі трудові угоди з найманими працівниками шляхом письмово укладання трудового договору встановленого зразка з обовязковою реєстрацією такого договору у відповідному центрі зайнятості. У разі закінчення строку трудового договору або його дострокового припинення фізична особа-підприємець робить запис про підстави його припинення з посиланням на відповідні статті КЗпП України, про що сторони сповіщають центр зайнятості, який зареєстрував трудовий договір. Відповідальна особа центру зайнятості протягом трьох робочих днів знімає трудовий договір з реєстрації, про що робить відповідний запис у книзі реєстрації трудових договорів.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 фактично припинив трудові відносини з ТОВ «Будмеханізація» з 09.03.2017 року, але не може розірвати спіртий контракт та передати документи товариству вищого органу управління.

За таких умов, з урахуванням усього вищевикладеного, суд приходить до висновку про наявність усіх підстав для часткового задоволення позову та примусово, з 09.03.2017 року, розірвання трудового договору, укладеного 20.03.2012 року між ОСОБА_1 та ТОВ «Будмеханізація» та зобовязання ТОВ Будмеханізація», у особі засновників, зареєструвати зміни директора товариства у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб підприємців і громадських формувань.

Інші позовні вимоги в частині зобовязання громадянина України ОСОБА_2 прийняти від ОСОБА_1 за актом приймання - передачі документи товариства, повязані з його господарською діяльністю та матеріальні цінності; зобовязати Відділ Державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань Словянської міської ради внести до Єдиного Державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомості про звільнення директора «Будмеханізація» ОСОБА_1 з 09.03.2017р. виходять за межі повноважень суду під час розгляду цивільних справ, тому повинні бути залишеними без задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 5-8, 10-15, 60, 88, 107, 208-209, 212-215, 218, 224-226 ЦПК України, наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260, Постановою Пленуму Верховного Суду України від 6.11.1992 р. № 9 „Про практику розгляду судами трудових спорів з наступними змінами, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю «Будмеханізація» в особі засновників (власників) ОСОБА_2, Товариства з обмеженою відповідальністю «Капітель - групп», Товариства з додатковою відповідальністю «Строймеханізація» про розірвання контракту з директором товариства задовольнити частково.

Розірвати з 09.03.2017р. контракт з директором Товариства з додатковою відповідальністю «Будмеханізація» ОСОБА_3, укладений 20.03.2012р. між ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНПП НОМЕР_1, та Товариством з додатковою відповідальністю «Будмеханізація».

Зобовязати Товариство з додатковою відповідальністю «Будмеханізація», у особі засновників (власників): громадянина України ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНПП НОМЕР_1, мешкаючого за адресою: 84303, АДРЕСА_1, Товариства з обмеженою відповідальністю «Капітель - групп», розташоване за адресою: 83086, Україна, Донецька область, м. Донецьк, вул. Федора Зайцева, буд. 46-А, код ЄДРПОУ 13480734, Товариства з додатковою відповідальністю «Будмеханізація», розташоване за адресою: 84110, Україна, Донецька область, м. Словянськ, вул. Приозерна, буд. 51, код ЄДРПОУ 01352288, - зареєструвати зміни директора товариства у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб підприємців і громадських формувань.

Інші позовні вимоги залишити без задоволення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Словянський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня його проголошення.

Суддя Словянського міськрайонного суду М. О. Гусинський