Рішення № 6784730, 28.10.2009, Харцизький міський суд Донецької області

                                    № 2-6216/2009р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 жовтня 2009 року. Харцизький міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Наюк Л.М.    

при секретарі          Ларіонової Н.В.

з участю адвоката   ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до КП „Зугресводоканал-1” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за її затримку, середнього заробітку і моральної шкоди, -                          

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_2 звернулася до суду з дійсним позовом, указуючи, що з 01.04.2008р по 21.08.2009р вона працювала на підприємстві відповідача у якості керівника очисних споруд. Свій позов мотивує тим, що у порушення законодавства про працю відповідач не виплачував їй вчасно заробітну плату, у зв”язку з чим утворилася заборгованість у сумі 6471,76грн, яку вона просила стягнути на свою користь. Також, зазначає, що при звільнені робітника виплата усіх належних йому сум підприємство повинно проводити у день звільнення, про те відповідач у порушення трудового законодавства  до теперішнього часу не виплатив належні їй суми, у зв”язку з чим просила стягнути з відповідача на свою користь компенсацію за затримку щомісячних платежів за період з квітня 2009р по травень 2009р включно у загальному розмірі 18,71грн, а також середній заробіток за увесь час затримки по день фактичного розрахунку у загальному розмірі 3557,90грн (із розрахунку: 47 робочих діб х 75,70грн (середньо денний заробіток).

Крім цього, просила стягнути з відповідача суму вихідної допомоги у розмірі, встановленому колективним договором, але не менш ніж трьохмісячний середній заробіток, а також моральну шкоду у розмірі 5000грн, зазначивши, що діями відповідача  їй спричинена моральна шкода, яка полягає в тому, що з вини відповідача вона вимушена терпіти незручності через відсутність грошей, у зв”язку з чим перенесла моральні переживання, були порушені нормальні життєві зв”язки через неможливість продовження активного громадського життя, порушені стосунки з оточуючими людьми. Також просила стягнути з відповідача 1500грн у рахунок повернення суми за надання юридичної допомоги.

В судовому засіданні позивачка підтримала свої вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача позов визнав частково, а саме визнає в повному обсязі суму заборгованості по заробітній платі в розмірі  6471,76гр, компенсацію за затримку виплати заробітної плати в розмірі 18,71грн, а також суму вихідної допомоги у розмірі 5922грн. Частково визнає суму середнього заробітку  за час затримки розрахунку при звільненні лише за 30 діб у розмірі 1514,36грн. Не визнає моральну шкоду, зазначивши, що при прийомі на роботу ОСОБА_2 повідомили, що підприємство не платежеспроможне, крім того моральна шкода позивачкою не підтверджена документально.

Вислухавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, прийшов до наступного.

Суд вважає позов частково обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню частково.

Судом установлені такі факти та відповідні їм правовідносини:

Із матеріалів справи убачається, що ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 01.04.2008р по 21.08.2009р у якості керівника очисних споруд (а.с.5, 8).

Згідно довідки КП „Зугресводоканал-1” № 975 від 09.09.2009р заборгованість по заробітній платі за період з 01.04.2009р по 01.08.2009р у ОСОБА_2 складає 6471,76грн (а.с.6).

У відповідності із ст.115 КЗоП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно  в робочі часи, встановлені трудовим договором.

Судом убачається, що за період з квітня 2009р по серпень 2009р включно  заробітна плата у розмірі 6471,76грн позивачці не виплачена.

Відповідно до ст.34 Закону України „Про оплату труда” відповідач зобов”язаний виплатити позивачу  компенсацію за затримку виплати заробітної плати у сумі 18,71грн.

Відповідно до ст.116 КЗоП України при звільнені робітника виплата усіх сум, які  причитаються йому від підприємства, проводяться у день звільнення.

Відповідно до ст.117 вказаного Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що з часу звільнення ОСОБА_2 з підприємства по день винесення рішення суду складає 47 днів, сума середньо денного заробітку складає 75,70грн, тому середній заробіток за весь час затримки по день винесення рішення у загальному розмірі складає 3557,90грн.

Згідно наданої до суду відповідачем довідки № 34 від 12.10.2009р видно, що вихідна допомога ОСОБА_2 за 3 місяця при припиненні трудового договору  складає 5922грн (1974грн х 3 міс).

Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі у сумі 6471,76грн, компенсацію за затримку виплати заробітної плати у сумі 18,71грн, середній заробіток за весь час затримки 3557,90грн, а також вихідну допомогу у сумі 5922грн.

Згідно ст.23 ЦК України особа має право на відшкодування морального збитку, заподіяного внаслідок порушення його прав. Моральний збиток, зокрема, полягає в душевних стражданнях, що фізична особа випробувала в зв'язку з знищенням чи ушкодженням його майна.

Відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженним ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав привели до моральних страждань, порушення нормальних життєвих зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

З урахуванням характеру порушення, глибини моральних страждань позивача,  ступеня вини відповідача, суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь ОСОБА_2  моральний збиток у сумі 1000грн.

В пункті 1 додатку 1 Постанови КМУ від 27.04.2006р № 590 “Про граничні розміри компенсації, витрат, пов”язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ і порядок їх компенсації за рахунок держави” зазначено, що витрати, які пов”язані з правовою допомогою стороні, на користь якої ухвалено судове рішення, якщо компенсація сплачується іншою стороною не перевищує суму, що обчислюється, виходячи з того, що зазначеній особі виплачується 40% мінімальної заробітної плати за годину роботи.

З матеріалів справи вбачається, що адвокат який надавав правову допомогу, приймав участь у розгляді справи в суді і згідно даних, що містяться в протоколі судового засідання, загальна кількість часу його роботи становить 40 хвилин, тому граничний розмір витрат на правову допомогу у цій справі повинен становити: 650грн х 40% = 260грн х 40 хвилин = 173,30грн, який суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивачки витрати, які пов”язані з правовою допомогою стороні.

В іншій частині позову відмовити.

Відповідно до ст.88 ЦПК Украіни, якщо позивач, на користь якого поставлено рішення, звільнений від сплати судових витрат, вони стягуються з відповідача в доход держави.

Керуючись ст.23 ЦК України, ст.ст.115-117, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України „Про оплату труда”, Постановою КМУ від 27.04.2006р № 590 “Про граничні розміри компенсації, витрат, пов”язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ і порядок їх компенсації за рахунок держави”, ст.ст.10, 30, 60, 88, 212-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути з КП „Зугресводоканал-1” (86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.К.Маркса, б.21, Ідентифікаційний код 35602044) на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі у сумі 6471,76грн, компенсацію за затримку виплати заробітної плати у сумі 18,71грн, середній заробіток за весь час затримки 3557,90грн, вихідну допомогу у сумі 5922грн, моральну шкоду 1000грн, а також витрати, які пов”язані з правовою допомогою стороні  у сумі 173,30грн, всього                  17 143,67грн.

Стягнути з КП „Зугресводоканал-1” на користь держави (р/р 31418537600088 в УДК Донецькій області, МФО 834016, код ОКПО 34686480, КОД 29090100, одержувач місцевий бюджет м.Харцизька) судовий збір у розмірі 8,50грн і 159,70грн, всього 168,20грн.

Стягнути з КП „Зугресводоканал-1” на користь Держбюджету Ворошиловського району м.Донецька (р/р 31216259700004, отримувач: Держбюджет Ворошиловського району м.Донецька, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016, банк ГУ ДКУ у Донецькій області,  призначення платежу: ІТЗ до Харцизького міського суду (код суду № 37) Донецької області) витрати на інформаційно-технічне забезпечення 120грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя: