Рішення № 6783291, 20.11.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-8504/2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 листопада 2009 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Карпенко О.М.

при секретарі Аксеніної В.М.

розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерко товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні з урахуванням компенсації за затримку виплати заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку та стягнення моральної шкоди , -

ВСТАНОВИВ:

28.10.2009 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерко товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні з урахуванням компенсації за затримку виплати заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку та стягнення моральної шкоди.

Позивач у судове засідання не з’явився надав суду заяву про уточнення позову та з проханням справу слухати у його відсутність і що уточнений позов підтримує.

Із позову вбачається що з 01.06.2004 року позивач був прийнятий на роботу до відповідача ВАТ СКМЗ на посаду водія. 27.08.2009 року відповідно до наказу № 335 позивач був звільнений з підприємства у відповідності зі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. За період з 28.08.2009 року по 20.11.2009 року відповідач не виплатив зарплату позивачу.

В ідповідач не бажає в добровільному порядку виплачувати заборгованість по заробітній платі що змушує позивача звернутися до суду.

На підставі викладеного позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті у розмірі 4417,95 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 134,88 грн., індексацію у розмірі 561,72 грн., а також компенсацію за затримку розрахунку у розмірі 1453,87 грн.

Позивач додав, що не виплата заборгованості по зарплаті завдало йому додаткових зусиль для організації життя. Дані обставини заподіяли йому моральні страждання. Заподіяну їй моральну шкоду він оцінює у 100,00 грн., та просить задовольнити цю частку заявлених позовних вимог.

Представник відповідача у судове не з’явився надав суду заяву про те, що проти уточненого позову не заперечує.

Проаналізувавши зібрані по справі докази, суд в важає , що позов підлягає задоволенню, що підтверджується матеріалами справи.

Згідно ст. 116 КЗПП України, при звільненні працівника виплата всіх сум провадиться в день звільнення, але не пізніше наступного дня вимоги про розрахунок.

Суд вважає, що відповідач порушив законні права позивача на оплату його праці.

Відповідно з Постановою КМУ від  24.12.97г. «Про затвердження Положення, про порядок компенсації працівникам втрати заробітної плати в зв’язку з порушенням строків її сплати», з відповідача на користь  позивача необхідно стягнути компенсацію за затримку виплати заробітної плати та компенсацію за затримку розрахунку.

Згідно  ст.117 КЗПП України, у випадку  затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за термін затримки  розрахунку при звільненні.

Згідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи, що у судовому засіданні встановлено, що відповідач порушив строки виплати заробітної плати позивачеві за період з 28.08.2009 по 20.11.2009 року, у зв’язку з чим виникла заборгованість у сумі 4417,95 грн., але відповідач не розрахувався з позивачем. Відповідачем порушені вимоги ст. 115 КЗпП України, тобто  заробітна плата була не  виплачена  позивачеві  у строки.

На підставі викладеного з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по зарплаті у розмірі 4417,95 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 134,88 грн., індексацію у розмірі 561,72 грн., а також компенсацію за затримку розрахунку у розмірі 1453,87 грн.

Крім того, відповідно до ст. 81, 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати: судовій збір – 59,50 грн. та витрати на інформаційне – технічне забезпечення розгляду цивільної справи на користь позивача в розмірі 120 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 8,10,60,130,213,215 ЦПК України, ст. ст. 115,116, 117, 237-1 КЗПП України, суд,-

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерко товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні з урахуванням компенсації за затримку виплати заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку та стягнення моральної шкоди – задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерко товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (розрахунковий рахунок № 26009980120 у УСБ м. Краматорська, код ОКПО 05763642 МФО 334486) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній плати в сумі 4417,95 грн., індексацію у розмірі 561,72 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 134,88 грн., а також компенсацію за затримку розрахунку по виплаті заробітної плати у розмірі 1453,87 грн., моральну шкоду у розмірі 100 грн., а всього 6668,42 грн.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» судовий  збір на користь держави у сумі  59,50 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у сумі 120,00 грн.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через суд м. Краматорська шляхом  подачі заяви про апеляційне оскарження  протягом десяти днів  від дня  його проголошення;  апеляційна скарга   подається  протягом  двадцяти днів  після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя:

Рішення ухвалене й надруковано у нарадчий кімнаті у єдиному екземплярі.

Суддя: