Постанова № 67820178, 19.07.2017, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

Справа № 643/6840/17

Провадження № 3/643/3200/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.07.2017 року суддя Московського районного суду м. Харкова Горбунова Я.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління держпраці Головного управління держпраці у Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродження м. Комунарськ, Луганської області, ідентифікаційний код __, який працює директором ТОВ «Хлібозавод «Салтівський», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

у скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 за період з 07.03.2017 р. вчинив адміністративне правопорушення, будучи директором ТОВ «Хлібозавод «Салтівський», юридична адреса: м. Харків, вул. Гв. Широнінців, 1, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1) в порушення вимог частин першої та другої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці» - виплата заробітної плати з січня 2017 року працівникам товариства не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, в зв'язку з чим, станом на 01.03.2017 р. заборгованість з заробітної плати за січень 2017 року перед 78 працівниками становила 287736,51 грн., станом на 01.04.2017 р. заборгованість заробітної плати за лютий 2017 року перед 81 працівником становила 268479,55 грн., станом на 01.05.2017 р. заборгованість з заробітної плати за березень 2017 року перед 249 працівниками становила 672437,26 грн.

Так, аванс заробітної плати протягом січня - квітня 2017 років працівникам товариства не виплачувався;

-заробітна плата за лютий 2017 року в повному обсязі в загальній сумі 1944575,95 грн. виплачена працівникам 13.03.2017, 15.03.2017, 16.03.2017, 20.03.2017, 21.03.2017, 23.03.2017,

03.04.2017, 11.04.2017;

-заробітна плата за березень 2017 року в повному обсязі в сумі 2112925,45 грн. виплачена працівникам 10.04.2017, 11.04.2017, 12.04.2017, 12.04.2017, 13.04.2017, 14.04.2017, 20.04.2017, 21.04.2017, 25.04.2017, 26.04.2017, 03.05.2017, 04.058.2017;

На момент перевірки заборгованість з заробітної плати, термін виплати, якої перевищив один місяць, відсутня.

2)в порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП; статті 21 ЗУ № 504 «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не хізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наприклад, ОСОБА_2 надана щорічна відпустка з 19.02.2017 по 28.02.2017, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 23.03.2017 в сумі 3231,25 грн.

3)в порушення вимог частини першої статті 116, частини першої статті 47 КЗпП - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в

день звільнення, не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП, в в'язку з чим станом на 01.05.2017 мала місце заборгованість перед 5 звільненими працівниками (ОСОБА_3 звільнений з займаної посади 01.03.2017, ОСОБА_4 звільнений 28.03.2017, ОСОБА_5 звільнений 17.03.2017, ОСОБА_6 звільнений 02.03.2017, ОСОБА_7 звільнений 17.03.2017), в загальній сумі 6835,06 грн., виплата якої проведена працівникам в повному обсязі 03.05.2017.

4)в порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП - у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, адміністрацією товариства з 5 звільненими працівниками (ОСОБА_3 звільнений з займаної посади 01.03.2017, ОСОБА_4 звільнений 28.03.2017, ОСОБА_5 звільнений 17.03.2017, ОСОБА_6 звільнений 02.03.2017, ОСОБА_7 звільнений 17.03.2017), проведено виплату належних при звільненні грошових коштів в загальній сумі 6835,06 грн. не в пень звільнення, а лише 03.05.2017, при цьому працівникам не виплачений середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

11.05.2017зазначеним працівникам проведено нарахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в загальній сумі 53786,32 грн.

5)в порушення вимог частини пятої статті 97 КЗпП; частини третьої статті 15 ЗУ № 108 «Про оплату праці» - мали місце факти, що оплата праці не здійснюється в першочерговому

порядку, інші платежі не здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Так, надходження грошових коштів на рахунки і в касу підприємства за період січень - березень 2017 року складають 93536,00 тис. грн. Фактично використано на оплату праці протягом січня - травня (на момент перевірки) 2017 року - 8752,1 тис. грн. Адміністрацією товариства протягом січня - травня (на момент перевірки) 2017 року сплачено податків та інших обовязкових платежів на суму 4320,8 тис. грн. Протягом січня - березня 2017 року використано на сировину та упаковку -43362,00 грн., газ - 9634,00 тис. грн., електроенергія - 2841,00 тис. грн., транспортні послуги 1040,00 тис грн., матеріали та інші послуги - 1969,00 тис. грн., товари - 24015,00 тис. грн.

Згідно з поясненнями директора ТОВ «Хлібозавод «Салтівський» ОСОБА_1 грошові кошти товариства за вказаний період були спрямовані та використовувалися лише за статутним цільовим призначенням відповідно до фінансово-господарської діяльності підприємства, а саме, на оплату борошна, супутньої сировини, газу та енергоресурсів, для можливості забезпечення безперебійної роботи підприємства та отримання грошових коштів від покупців за виготовлену продукцію для погашення заборгованості по заробітній платі співробітникам. При несплаті будь-якої з даних оплат підприємство могло зупинити діяльність і в цьому випадку виплата заробітної плати була б неможлива.

6)в порушення вимог статті 4 ЗУ № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат» - виплата громадянам суми компенсації за

несвоєчасно виплачену заробітну плату не проводиться у тому самому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Так. заробітна плата за січень 2017 року виплачена працівникам 07.03.2017 в сумі 287736.51 грн.; заробітна плата за лютий 2017 року виплачена 03.04.2017 в сумі 135814,66 грн., 11.04.2017 р. - 132664,89 грн.; заробітна плата за березень 2017 року виплачена 03.05.2017 в сумі - 58253.88 грн., 04.05.2017- 14183,38 грн.

Згідно з відомістю нарахування заробітної плати працівникам в квітні 2017 року нарахована компенсація за несвоєчасно виплачену за лютий 2017 року заробітну плату в загальній сумі - 4709.46 грн., виплата якої не проведена в місяці виплати заборгованості з заробітної плати, буде проведена разом з виплатою заробітної плати за квітень 2017 року.

Індекс споживчих цін для проведення компенсації за несвоєчасно виплачену в березні 2017 року заробітну плату за січень 2017 року становить 0,010, індекс споживчих цін для проведення компенсації за несвоєчасно виплачену в квітні 2017 року заробітну плату за лютий 2017 року становить 0,018, індекс споживчих цін для проведення компенсації за несвоєчасно виплачену в травні 2017 року заробітну плату за березень 2017 року становить 0,009.

Факт порушення встановлено при проведенні перевірки ТОВ «Хлібозавод «Салтівський», щодо додержання законодавства про працю. За результатами перевірки було складено Акт перевірки.

ОСОБА_1 для розгляду судом по суті адміністративного матеріалу не зявився, повідомлявся про дату та час слухання справи своєчасно та належним чином, про поважність причин неявки суд не сповістив.

Факт вчинення правопорушення підтверджується: протоколом №20-01-4400/0256 про адміністративне правопорушення від 18.05.2017 року року; актом перевірки №20-01-4400/1049.

Враховуючи вищенаведене, в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави р/р 31112106700007, УДКСУ у Московському районі м. Харкова 21081100, код ЄДРПОУ 37999607, МФО 851011 в сумі 510 гривень 00 копійок (пятсот десять гривень нуль копійок).

Стягнути ОСОБА_1 на користь держави судовий збір р/р 31215256700001, ГУК у м. Київ 22030106, код ЄДРПОУ 37993783, Головне управління Державної Казначейської служби України у м. Києві, отримувач 820019, дохід бюджету 22030106 у розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 коп.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Харківської області через місцевий суд Московського району м. Харкова протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Я.М. Горбунова