Рішення № 67645675, 06.07.2017, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 199/7698/16-ц

(2/199/457/17)

РІШЕННЯ

Іменем України

(вступна та резолютивна частини)

06.07.2017 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська

в складі: головуючого судді Якименко Л.Г.

за участю секретаря Борулько М.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Адміністративно-технічне управління «Дніпропетровської міської ради» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Адміністративно-технічне управління «Дніпропетровської міської ради» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ №83-к від 22.09.2016 року голови комісії з припинення як юридичної особи Комунального підприємства «Адміністративно-технічне управління «Дніпропетровської міської ради» «Про звільнення ОСОБА_1В.», згідно з п.1 ст.40 КЗпП України.

Поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді інспектора кадрів Комунального підприємства «Адміністративно-технічне управління «Дніпропетровської міської ради».

Стягнути з Комунального підприємства «Адміністративно-технічне управління «Дніпропетровської міської ради», ЄДРПОУ 19157017, на користь ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1, 92 441 (дев'яносто дві тисячі чотириста сорок одну) гривню 96 копійок заробітної плати за час вимушеного прогулу, з урахуванням податків та платежів, які підлягають стягненню відповідно до чинного законодавства України.

Стягнути з Комунального підприємства «Адміністративно-технічне управління «Дніпропетровської міської ради», ЄДРПОУ 19157017, 2 204 (дві тисячі сорок одну) гривні 41 копійку судового збору на користь держави.

Відповідно до ст.367 ЦПК України допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі, а також стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць у розмірі 9 743 (дев'ять тисяч сімсот сорок три) гривні 24 копійки.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається з дня отримання копії рішення.

Суддя