Ухвала суду № 67498329, 30.06.2017, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 815/3416/17

УХВАЛА

Про залишення позовної заяви без руху

30 червня 2017 року м. Одеса

Суддя Одеського окружного адміністративного суду Харченко Ю.В., розглянувши матеріали адміністративного позову ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції в Одеській області про визнання незаконним та скасування Наказу «Про звільнення ОСОБА_1.» №804-к від 14.06.2017р., поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку, стягнення моральної шкоди у сумі 20000грн., та зобов'язання вилучити з трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 відмітку від 14.06.2017р., а саме: звільнений із займаної посади за порушення присяги державного службовця з припиненням державної служби відповідно до пункту 4 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» за вчинення державним службовцем дисциплінарного проступку, який передбачає звільнення, підстава наказ №804-к від 14.06.2017р.,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Одеського окружного адміністративного суду з позовом, у якому просить суд визнати незаконним та скасувати Наказ в.о. начальника Головного територіального управління юстиції в Одеській області «Про звільнення ОСОБА_1.» №804-к від 14.06.2017р., поновити ОСОБА_1 на посаді, стягнути з Головного територіального управління юстиції в Одеській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, стягнути з Головного територіального управління юстиції в Одеській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, стягнути з Головного територіального управління юстиції в Одеській області на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 20000грн., та зобов'язати Головне територіальне управління юстиції в Одеській області вилучити з трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 відмітку від 14.06.2017р., а саме: звільнений із займаної посади за порушення присяги державного службовця з припиненням державної служби відповідно до пункту 4 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» за вчинення державним службовцем дисциплінарного проступку, який передбачає звільнення, підстава наказ №804-к від 14.06.2017р.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.107 КАС України суддя після одержання позовної заяви з'ясовує чи відповідає позовна заява вимогам, встановленим статтею 106 цього Кодексу.

Згідно з ч.3 ст.106 КАС України до позовної заяви додаються її копії та копії всіх документів, що приєднуються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб, крім випадків подання адміністративного позову суб'єктом владних повноважень, тоді як, позивачем - ОСОБА_1 до позовної заяви для відповідача не додано документів, що приєднуються до позовної заяви.

Крім того, позивач - ОСОБА_1 просить суд зобов'язати Головне територіальне управління юстиції в Одеській області вилучити з трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 відмітку від 14.06.2017р., а саме: звільнений із займаної посади за порушення присяги державного службовця з припиненням державної служби відповідно до пункту 4 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» за вчинення державним службовцем дисциплінарного проступку, який передбачає звільнення, підстава наказ №804-к від 14.06.2017р., не надаючи при цьому жодного доказу на підтвердження наявності означеної відмітки у трудовій книжці ОСОБА_1.

Відповідно до ст.108 КАС України суддя, встановивши, що адміністративний позов подано без додержання вимог, встановлених статтею 106 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб їх усунення і встановлюється строк, достатній для усунення недоліків.

Відтак, приймаючи до уваги вищевикладене, суд вважає за необхідне залишити без руху адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції в Одеській області про визнання незаконним та скасування Наказу «Про звільнення ОСОБА_1.» №804-к від 14.06.2017р., поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку, стягнення моральної шкоди у сумі 20000грн., та зобов'язання вилучити з трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 відмітку від 14.06.2017р., а саме: звільнений із займаної посади за порушення присяги державного службовця з припиненням державної служби відповідно до пункту 4 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» за вчинення державним службовцем дисциплінарного проступку, який передбачає звільнення, підстава наказ №804-к від 14.06.2017р., встановивши позивачу строк для усунення недоліків до 07.07.2017року.

При цьому, суд вважає за доцільне зазначити, що у разі своєчасного виконання ухвали суду, та направлення необхідних документів засобами поштового зв'язку, позивачу - ОСОБА_1, з метою попередження повернення судом позовної заяви позивачеві з підстав невиконання вимог Ухвали суду про залишення адміністративного позову без руху, необхідно завчасно повідомити суд відповідними засобами зв'язку (телефон, факс, електрона пошта, тощо) про надіслання матеріалів, оскільки згідно з п.1 розділу ІІ Нормативів і нормативних строків пересилання поштових відправлень, затверджених Наказом Міністерства інфраструктури України від 28 листопада 2013року №958, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 28.01.2014року за №173/24950, нормативні строки пересилання простої письмової кореспонденції операторами поштового зв'язку (без урахування вихідних днів об'єктів поштового зв'язку): місцевої - Д+2; у межах області та між обласними центрами України - Д+3, пріоритетної - Д+1, де Д - день подання поштового відправлення до пересилання в об'єкті поштового зв'язку або опускання простого листа чи поштової картки до поштової скриньки до початку останнього виймання; 2, 3 - кількість днів, протягом яких пересилається поштове відправлення.

Керуючись ч.3 ст.106, п.3 ч.1 ст.107, ч.1 ст.108, ст.ст.160,165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції в Одеській області про визнання незаконним та скасування Наказу «Про звільнення ОСОБА_1.» №804-к від 14.06.2017р., поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку, стягнення моральної шкоди у сумі 20000грн., та зобов'язання вилучити з трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 відмітку від 14.06.2017р., а саме: звільнений із займаної посади за порушення присяги державного службовця з припиненням державної служби відповідно до пункту 4 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» за вчинення державним службовцем дисциплінарного проступку, який передбачає звільнення, підстава наказ №804-к від 14.06.2017р., залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність у термін до 07.07.2017року усунути недоліки та роз'яснити, що у разі не усунення у визначений судом термін недоліків, позов буде повернуто позивачеві відповідно до приписів ч.3 п.1 ст.108 КАС України.

Ухвала може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через Одеський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала набирає законної сили в порядку, передбаченому приписами ст.254 КАС України.

Суддя Харченко Ю.В.