
справа №176/970/17
провадження №2/176/699/17
у х в а л а
22 червня 2017 р. Суддя Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області Волчек Н.Ю., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення,-
ВСТАНОВИВ:
21 червня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області із вищезазначеною позовною заявою де просить ухвалити судове рішення, яким визнати незаконним та скасувати наказ адміністрації державного підприємства «СхідГЗК» №826/к від 17.02.2017 року про накладення на нього дисциплінарного стягнення.
Подана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимогст.119 ЦПК України.
Стаття 119 ЦПК України містить вимоги щодо форми і змісту позовної заяви. Так, за приписами вказаної статті, у позовній заяві крім інших даних повинні міститися виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування. До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
У відповідності до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Тобто пільга щодо сплати судового збору передбачена лише для позовних вимог про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі і не розповсюджується на інші вимоги, що випливають із трудових правовідносин.
Згідно зі ст. 4 Закону України "Про судовий збір" - судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
Ставки судового збору за подання до суду, зокрема, позовної заяви немайнового характеру 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає на даний час 640 грн.
За викладених обставин, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 640 грн., який повинен бути перерахований за наступними реквізитами: одержувач Державний бюджет м. Жовті Води, код ЄДРПОУ 36916755, банк одержувача ГУДКСУ в Дніпропетровській області, рахунок отримувача 31217206700018, МФО 805012, код класифікації доходів бюджету 22030001.
На підтвердження оплати судового збору до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області необхідно надати оригінал відповідної квитанції.
До того ж відповідно до ч. 1 ст. 233 КзПП України, працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.
З матеріалів, доданих до позовної заяви вбачається, що оскаржуваний наказ №826/к про накладення на ОСОБА_1 дисциплінарного стягнення - догана, винесений 17.02.2017 року, але до суду звернувся лише 21.06.2017 року, що свідчить про те, що позивач пропустив строк на звернення до суду з даним позовом. Однак, обгрунтованого клопотання про поновлення строку на звернення до суду позивачем до позову не долучено.
Окрім того, відповідно до п.5,6 ч.1 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити, серед іншого, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.
Обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, складають підставу позову. Підстава позову перебуває у нерозривному логічному взаємозвязку із змістом позовних вимог (предметом позову). На підтвердження обставин, якими обґрунтовуються позовні вимоги, позивач зазначає докази, про які йому відомо і які можуть бути використані судом.
Водночас, у позовній заяві не вказано підстави позову та не зазначено доказів, що підтверджують кожну обставину. В позовній заяві процетовано спірний наказ, але саме в чому позивач не погоджується з даним наказом не зазначено та необрунтовано, також не зазначено яким чином спірний наказ порушує права позивача та дискридитує його ім`я.
Відповідно до ч. 1 та 2 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.
На підставі викладеного, керуючись ст. 121 ЦПК України, -
У Х В А Л И В:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків, який становить п`ять днів з часу отримання ним копії ухвали та розяснивши, що у разі не виконання вимог ухвали позовна заява буде вважатися неподаною та буде йому повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Жовтоводського міського суду: Н.Ю. Волчек
Судове рішення № 67340422, Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області було прийнято 22.06.2017. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 176/970/17. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: