Постанова № 67335864, 21.06.2017, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 334/2119/17

Пр. № 3/333/950/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е МУ К Р А Ї Н И

21 червня 2017 року м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Боровікова А.І., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, НОМЕР_1, виданий Комунарським РВ УМВС України в Запорізькій області, 09.10.1997 року, працюючого на посаді директора ТОВ «Герда», зареєстрованого за адресою: м. Запоріжжя, ОСОБА_2 ШевченкаАДРЕСА_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №08-03-089/0151 від 28.03.2017 р., ОСОБА_1 23.03.2017 р., згідно акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №08-03-089/0328 від 23.03.2017 р., під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі фунції, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

-штатним розкладом підприємства ТОВ «Герда», затвердженим директором ОСОБА_1 від 01.01.2017 р. встановлено наступні посадові оклади: директор 3200 грн., головний бухгалтер 3200 грн. Таким чином, посадові оклади головного бухгалтера та директора відповідають мінімальним державним гарантіям, однак вони встановлені без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що є порушенням вимог ст.96 КЗпП України та ч.3 ст.6 Закону України «Про оплату праці»;

-на підприємстві ТОВ «Герда» порушено строки виплати заробітної плати, а саме заробітна плата за першу половину місяця не нараховується і не виплачується взагалі. Так заробітна плата директора ОСОБА_1 за грудень 2016 р.у розмірі 1288 грн., відповідно до платіжної відомості №ВЗП-000013 була виплачена 28.12.2016 р. Заробітна плата за січень 2017 р. у розмірі 1288 грн. відповідно до платіжної відомості №ВЗП- 000001 була виплачена 03.02.2017 р. Заробітна плата за лютий 2017 р. у розмірі 1288 грн. відповідно до платіжної відомості №ВЗП-000002 була виплачена 06.03.2017 р. Заробітна плата головному бухгалтеру ОСОБА_3 за грудень 2016 р. у розмірі 1014, 3 грн. відповідно до платіжної відомості №ВЗП 000013 була виплачена 28.12.2016 р. Заробітна плата за січень 2017 р. у розмірі 1031,37 грн. відповідно до платіжної відомості №ВЗП000001 була виплачена 03.02.2017 р. Заробітна плата за лютий 2017 р. у розмірі 394 грн. відповідно до платіжної відомості №ВЗП000002 була виплачена 06.03.2017 р., щ є порушенням вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП України та ч.1,3 ст.24 Закону України «Про оплату праці»;

-на підприємстві ТОВ «Герда» порушені строки виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки. Так, згідно графіку відпусток за 2016 р. директор ОСОБА_1 перебував у щорічній відпустці з 15.08.2016 р. по 25.08.2016 р., однак згідно платіжної відомості №ВЗП-000009 від 07.09.2016 р. відповідний розрахунок з ним був проведений 07.09.2016 р. Відповідно до графіку відпусток на 2017 р. головний бухгалтер ОСОБА_3 перебувала у щорічній відпустці з 02.01.2017 р. по 26.01.2017 р., однак згідно платіжної відомості №ВЗП-000001 від 03.02.2017 р. відповідний розрахунок за час відпустки був проведений 03.02.2017 р., а не за три дні до початку відпустки, що суперечить чинному законодавству, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки»;

-на підприємстві ТОВ «Герда» головному бухгалтеру за період з 01.01.2016 р. по 31.12.2016 р. не нараховувалась індексація. Так, відповідно статистичних даних у 2016 р. був перевищений поріг інфляції, а тому головному бухгалтеру повинна була нараховуватись індексація, не нарахування індексації з порушенням вимог ст..95 КЗпП України та ст.33 Закону України «Про оплату праці».

Згідно даного протоколу, ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, відповідальність за яке передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративне правопорушення.

Представник ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнав та пояснив обставини скоєного правопорушення.

Вислухавши пояснення представника, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 підтверджена матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №08-03-089/0151 від 28.03.2017 р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №08-03-089/0328 від 23.03.2017 р. та іншими матеріалами справи.

Аналізуючи зібрані у справі докази у їх сукупності, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеногоЗаконом України"Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1, суд не вбачає.

Враховуючи характер і обставини вчиненого правопорушення та особу правопорушника суд вважає, що ОСОБА_1 необхідно призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 41, 276-284 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) гривень (рахунок 31118106700005; код бюджетної класифікації доходів 21081100, ЄДРПОУ 38025435; МФО 813015).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень (отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Строк пред'явлення постанови до виконання до 21.09.2017 року.

На постанову суду може бути подана апеляція до апеляційного суду Запорізької області впродовж десяти днів з моменту проголошення постанови Комунарського районного суду м. Запоріжжя.

Суддя А.І. Боровікова