
Заводський районний суд м. Запоріжжя
69009 Україна м. Запоріжжя вул. Лізи Чайкіної 65 тел.(061) 236-59-98
Справа № 332/1395/17
Провадження №: 3/332/514/17
П О С Т А Н О В А
іменем України
20 червня 2017 р. суддя Заводського районного суду м. ЗапоріжжяАндрюшина Л.А., розглянувши матеріали, що надійшли від Головного управління Держпраці у Запорізькій областіпро притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН2274811805, уродженким.Запоріжжя, громадянки України, працюючоїголовним лікарем КУ «Центральна клінічна лікарня № 4 Заводського району»,зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2
за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП ,-
В С Т А Н О В И В :
23 березня 2017 року головним державним інспектором Головного управління Держпраці у Запорізькій області під час проведення перевірки КУ «Центральна клінічна лікарня № 4 Заводського району» з питань додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування встановлено, що ОСОБА_1, яка є головним лікарем вказаноїустанови та призначена на посаду згідно наказу № 195 від 12.06.2014 року, під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцем знаходження КУ «Центральна клінічна лікарня № 4 Заводського району»: м.Запоріжжя, вул. Оптимістична, 1допустила порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України заробітну плату за час щорічної відпустки працівникам виплачено пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, наказом від 30.11.2016 року № 156к/тм ОСОБА_2 - старшій медсестрі ендовідділення надано щорічну відпустку з 05.12.2016р., ОСОБА_2»яненко Ю.В. молодшій медсестрі терапевтичного відділення надано щорічну відпустку з 01.12.2016р., проте заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено вказаним працівникам за зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки 12.12.2016 року, а не за 3 дні до початку відпустки. Крім того, порушені строки виплати розрахункових сум при звільненні, а саме, наказом від 30.12.2016р. № 197к/тр ОСОБА_3 тесляра адміністративно-управлінського та господарсько-обслуговувального персоналу звільнено за власним бажанням, проте, розрахункові суми при звільненні виплачені йому за зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки лише 12.01.2016р., а не в день звільнення, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України. Крім того, в порушення вимог ст.7 Закону України «Про відпустки»головний лікар ОСОБА_1 безпідставно встановила операторам котельні щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці тривалістю 4 календарних днів. Разом з тим, в порушення вимог ст.98 КЗпП України, ст.13 Закону України «Про оплату праці», п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці від 01.08.1992р. №442 не була проведена атестація за умовами праці робочих місць для визначення права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2,що підтверджується актом перевірки №08-01-0059/0320 від 23.03.2017 року.
ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснила, що КУ «Центральна клінічна лікарня № 4 Заводського району» є бюджетною установою та вона як головний лікар не є розпорядником бюджетних коштів. На теперішній час бухгалтерія своєчасно проводить всі нарахування працівникам відповідно до вимог чинного законодавства, а тому порушення в цій частині повністю усунуті. Атестація робочих місць за умовами праці, щодо окремої категорії працівників, буде проведена в перших числах липня 2017 року, оскільки для її проведення необхідне залучення працівника управління Держпраці.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №08-01-005/0196 від 27.04.2017 р., відповідно до якого підтверджуються обставини, місце та час вчинення правопорушення. Крім того, факт скоєння адміністративного правопорушення також підтверджується Актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №08-01-005/0320 від 23.03.2017 року (а.с.1-2,3-4) та іншими доказами, а саме: копією наказу КУ «Центральна клінічна лікарня № 4 Заводського району»№ 156к/тм від 30.11.2016 року про надання щорічних відпусток ОСОБА_2»яненко Ю.В. та ОСОБА_2, копією наказу № 197к/тр від 30.12.2016р. про звільнення ОСОБА_3, зведеною відомістю для зарахування на картрахунки від 12.01.2017 року, довідкою про проведення планової перевірки(а.с.5-6,7,11,12).
Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши та оцінивши матеріали справи, у їх сукупності, вважаю, що в її діях мається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41КУпАП, оскільки вонасвоїми діями допустилапорушення вимог законодавства про працю, які були виявлені під час проведення перевірки, а тому повинна нести відповідальність за вчинення вказаного адміністративного правопорушення.
При призначенні міри адміністративного стягнення, суддя враховує характер правопорушення та особу правопорушника, ступень його вини, обставини, що помякшують відповідальність, до яких відносить добровільне усунення заподіяної шкоди і відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, та приходить до висновку, що з урахуванням всіх обставин справи, ОСОБА_1 необхідно притягнути до адміністративної відповідальності та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до вимого ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.1, 283-285 КУпАП,-
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510грн. (пятсот десять грн.)( банк отримувача: ГУ ДКСУ у Запорізькій області, р/р 31119106700004 ЄДРПОУ 38025372, МФО 813015, отримувач: УДКСУ у Заводському районі, код платежу 21081100).
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320,00 грн. на користь держави (Банк ГУДКСУ у Запорізькій області р/р 31213206700004, МФО 813015, ЄДРПОУ отримувача 38025372, одержувач УДКСУ в Заводському районі м. Запоріжжя, код бюджетної класифікації : 22030101 - "Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)".
Згідно до ч.2 ст.308 КУпАП у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, призначеного судом.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м. Запоріжжя, шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.
Суддя Андрюшина Л.А.
Судове рішення № 67245700, Заводський районний суд м. Запоріжжя було прийнято 20.06.2017. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 332/1395/17. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: