Ухвала суду № 67240505, 20.06.2017, Вараський міський суд Рівненської області (до 25.04.2025 - Кузнецовський міський суд Рівненської області)

Справа № 565/964/17

Провадження № 2/565/359/17

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 червня 2017 року м. Вараш

Суддя Кузнецовського міського суду Рівненської області Малков В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Управління освіти виконавчого комітету Кузнецовської міської ради Рівненської області про встановлення факту перебування на посаді та зобовязання щодо виплати середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в :

Позивач звернулась в суд з позовом до відповідача з вимогами: 1) визнати вимушеним прогулом проміжок часу від дня звільнення до сьогодні; 2) зобовязати виплатити середній заробіток за весь час вимушеного прогулу; 3) зобовязати відповідача внести відповідні зміни до штатного розпису та ввести посаду «художнього керівника музично-театральної студії «Калейдоскоп» замість посади «керівник музично-театральної студії «Калейдоскоп»; 4) зобовязати встановити позивачу, починаючи з 01 жовтня 2001 року за посадою «художнього керівника музично-театральної студії «Калейдоскоп» правильно посадовий оклад, 10 тарифний розряд, взявши до уваги, що позивачка має вищу освіту, а також 10 відсотків до ставки заробітної плати за керівництво «Зразковим художнім колективом» з 2001 р.-2009 р., а з 2009 р. за керівництво «Народним художнім колективом»; 5) виплатити різницю між зарплатами, що виплачувалася з 2001 р. до 2012 р. за посадою «керівника музично-театральної студії «Калейдоскоп» та за посадою «художнього керівника музично-театральної студії «Калейдоскоп», яка повинна була виплачуватися за посадою «художній керівника музично-театральної студії «Калейдоскоп», та при цьому врахувати, що за період роботи на посаді «керівника музично-театральної студії «Калейдоскоп» з 2011 р. до 2012 р. позивачці неправильно було встановлено посадовий оклад, 9 тарифний розряд замість 10 тарифного розряду з врахуванням наявності вищої освіти та не виплачено 10 відсотків до заробітної плати з 01 жовтня 2001 року до 01 січня 2008 року; 6) зобов'язати виплатити позивачу, як художньому керівнику музично-театральної студії «Калейдоскоп», середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку; 7) зобовязати підготувати коригуючий звіт по зарплаті для перерахунку пенсії позивача, починаючи з 01.10.2001 р. та передати коригуючий звіт до Пенсійного фонду.

Ухвалою судді від 12.06.2017 року позовну заяву залишено без руху та надано позивачу пятиденний строк з дня отримання копії ухвали для приведення заяви у відповідність до вимог ст.119 ЦПК, шляхом направлення суду: документу, що підтверджує сплату позивачем судового збору в розмірі 2560 гривень,уточненння змісту позовних вимог, найменування та адреси відповідача, зазначення ціни позову.

19.06.2017 року від позивача надійшла уточнена позовна заява та квитанція про сплату судового збору (на ухвалу про залишення позовної заяви без руху).

Проте вимоги ухвали від 12.06.2017 року про залишення позовної заяви без руху позивачем не виконані, виявлені недоліки позовної заяви не усунуті.

Згідно із ч.2 ст.121 ЦПК, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк не виконає вимоги, визначені ст.ст.119 і 120 цього Кодексу, заява вважається неподаною і повертається позивачеві. Тому позовну заяву слід вважати неподаною і повернути.

Як передбачено ч.5 ст.121 ЦПК повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Сплачений позивачем судовий збір за звернення з позовом підлягає поверненню, згідно із п.2 ч.1 ст.7 Закону України Про судовий збір.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, ст.7 Закону України Про судовий збір, суддя -

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління освіти виконавчого комітету Кузнецовської міської ради Рівненської області про встановлення факту перебування на посаді та зобовязання щодо виплати середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу - вважати неподаною і повернути позивачу.

Повернути позивачу ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) судовий збір в розмірі 2560 гривень, сплачений згідно квитанції №11 від 17.06.2017 р.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Рівненської області через Кузнецовський міський суд протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Малков В.В.