Ухвала суду № 67132415, 05.05.2017, Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

справа № 201/6312/17 провадження № 1кс/201/4166/2017

УХВАЛА

05 травня 2017 року м. Дніпро

У складі:

Головуючого - слідчого судді Ходаківський М.П.

При секретарі - Джамалова С.Г.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в м. Дніпрі клопотання у кримінальному провадженні № 1201604065000349, слідчого Соборного ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області Кузнецової О.С., погоджене з прокурором місцевої прокуратури №2 Дніпропетровської області Кривцуном С.О., про призначення перевірки, -

ВСТАНОВИВ:

Слідчий звернувся до суду з клопотанням погодженим з прокурором про призначення перевірки.

В обґрунтування заявленого клопотання слідчий посилався на те, що у провадженні СВ Соборного ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області перебувають матеріали досудового розслідування внесені до ЄРДР за №12016040650003498 від 16.08.2016 відносно службових осіб виконавчого комітету Соборної районної м. Дніпрі Ради за фактом порушення законодавства про працю, передбаченого ч.1 ст.172 КК України.

Фабула та обставини події: ЄО (25801) До Жовтневого ВП ГУНП в Дніпропетровській області надійшло повідомлення про те, що 15.08.2016 року службові особи виконавчого комітету Соборної районної м. Дніпрі Ради грубо порушили законодавство про працю звільнивши заявника із займаної посади за п.4 ст.40 Кодексу законів про працю, а саме за прогули без поважних причин

В ході досудового розслідування було допитано в якості потерпілого ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 який пояснив, що з 01.03.2011 року він працював на посаді заступника голови Соборної районної у м.Дніпрі ради з питань діяльності виконавчих органів. . 13.серпня 2016 року ОСОБА_3 отримав лист у відділенні поштового зв'язку з місця праці за № 5-36\429 від 26.07.2016 «Щодо отримання трудової книжки». З листа стало відомо,що розпорядженням голови ради від 25.07.2016 №229-ос ОСОБА_3 було звільнено із займаної посади з 25.07.2016 на підставі п.4 ст.40 Кодексу законів про працю, а саме за прогули без поважних причин. Цим же листом ОСОБА_3 запрошувався до виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради для отримання трудової книжки та здачі посвідчення. З матеріалів кримінального провадження було встановлено що 15 серпня 2016 року ОСОБА_3 приїхав до виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради,де йому було вручену трудову книжку і копію розпорядження про звільнення.

Також встановлено що у період з 20 по 22 липня 2016 року ОСОБА_3 був відсутній на робочому місці в зв'язку з тим,що перебував на лікарняному.

В ході досудового розслідування встановлено перелік працівників, які були допитані та дали по кримінальному провадженню свідчення, а саме: ОСОБА_4 керуючий справами виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради; ОСОБА_5, головний спеціаліст загального відділу Соборної районної у м.Дніпрі ради; ОСОБА_6, спеціаліст 1-ї категорії загального відділу виконавчий комітет Соборної районної у м.Дніпрі ради; ОСОБА_7 головний спеціаліст загального відділу виконавчий комітет Соборної районної у м.Дніпрі ради; ОСОБА_8 головний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради .

З метою перевірки наданих слідству показів вказаних осіб виникає необхідність у проведенні позапланової виїзної перевірки виконавчий комітет Соборної районної у м. Дніпрі ради (ЄДРПОУ 04052459); 49027, Україна, м. Дніпро, площа Шевченка, буд. № 7.

В ході досудового розслідування на теперішній час неодноразово були направлені запити до виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради на отримання копій документів щодо звільнення ОСОБА_3 Але відповідь відсутня. У зв'язку із цим провести перевірку дотримання чинного законодавства посадовими особами виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради окрім як призначити перевірку інспекції з праці з метою встановлення порушень відсутня. Книги обліку явки та залишення робочого місця та книга обліку видачі та отримання ключів від кабінетів наступних працівників не прошиті та пронумеровані, та в їх змісті багато порушень по оформленню офіційного документу.

На підставі викладеного, слідчий для досягнення повноти, всебічності та неупередженості розслідування вищезазначеного факту, просив суд надати дозвіл на проведення перевірки дотримання посадовими особами виконавчого комітету Соборної районної у м.Дніпрі ради (ЄДРПОУ 04052459); 49027, Україна, м. Дніпро, площа Шевченка, буд. № 7. вимог законодавства України «Про працю» щодо незаконного звільнення ОСОБА_3 с займаної посади згідно розпорядження № 229-ос від 25.07.2016 р.

Прокурор в судове засідання не з'явився, що відповідно до ч. 1 ст. 172 КПК України не перешкоджає розгляду даного клопотання.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 107 КПК України судовий процес технічними засобами не фіксувався.

Дослідивши матеріали клопотання та надані суду матеріали кримінального провадження, суд вважає, що клопотання є не обґрунтованим та таким, що не підлягає задоволенню, оскільки слідчим в зазначеному клопотанні належним чином не доведено розумність та співрозмірність проведення даної слідчої дії.

Враховуючи викладене, з метою досягнення дієвості кримінального провадження, керуючись ст.ст. 40, 93 КПК України, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання слідчого Соборного ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області Кузнецової О.С., погоджене з прокурором місцевої прокуратури №2 Дніпропетровської області Кривцуном С.О про призначення перевірки - відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя М.П. Ходаківський