Постанова № 66980206, 24.05.2017, Верхньодніпровський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 173/719/17

Провадження № 3/173/109/2017

ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 травня 2017 р. м. Верхньодніпровськ

Суддя Верхньодніпровського районного суду Дніпропетровської області Бурхан С.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Верхньодніпровську, матеріал, який надійшов від Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області відносно

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1;

ідентифікаційний номер - НОМЕР_1;

місце проживання: Черкаська область,

м. Тальне, вул. В. Чорновола 45;

місце роботи: ТОВ "Правобережне", головний бухгалтер

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

встановив:

В період з 06.04.2017 по 19.04.2017 року проведено документальну планову перевірку ТОВ "Правобережне", за фактичним місцем знаходженням - 51613, Дніпропетровська область, Верхньодніпровський район, с. Правобережне, вул. Юдашкіна, 45, відповідно до Плану проведення перевірок суб'єктів господарювання ГУ Держпраці у Дніпропетровській області на 2017 р., наказ від 17.03.2017 №135-ПЛ, направлення на перевірку від 17.07.2017 №65/2.7-Н було встановлено що, головним бухгалтером Товариства з обмеженою відповідальністю "Правобережне" ОСОБА_1, яка будучі відповідальною особою за додержання законодавства про працю в частині повноти та своєчасності виплати заробітної плати допустила порушення норм трудового законодавства, а саме ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки» в тому, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не за 3 дні до, її початку, зокрема:

- ОСОБА_2, охоронник, наказом від 31.01.2017 року №7-К надана відпустка з 01.02.2017 по 24.02.2017, тривалістю 24 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 09.02.2017, платіжне доручення №27;

- ОСОБА_3, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, наказом від 01.03.2017 №17-К надана відпустка з 01.03.2017 по 19.04.2017, тривалістю 48 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 22.03.2017, видатковий касовий ордер №39;

- ОСОБА_4, агент з постачання, наказом від 01.03.2017 №16-К надана відпустка з 01.03.2017 по 19.04.2017, тривалістю 48 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 07.03.2017, видатковий касовий ордер №33;

- ОСОБА_5, комірник, наказом від 18.01.2017 №4-К надана відпустка з 23.01.2017 по 15.02.2017, тривалістю 24 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 09.02.2017, видатковий касовий ордер №19;

- ОСОБА_6, охоронник, наказом від 07.12.2016 №65-К надана відпустка з 11.12.2016 по 04.01.2017, тривалістю 24 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 26.12.2016, видатковий касовий ордер №311;

- ОСОБА_7, охоронник, наказом від 13.12.2016 №71-К надана відпустка з 16.12.2016 по 10.01.2017, тривалістю 24 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 21.12.2016 та 18.01.2017, за платіжними доручення відповідно №417 та №4;

- ОСОБА_8, наказом від 06.12.2016 №62-К надана відпустка з 07.12.2016 по 30.12.2016, тривалістю 24 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 21.12.2016, видатковий касовий ордер №296;

- ОСОБА_9, обліковець, наказом від 01.03.2017 №14-К надана відпустка з 01.03. по 19.04.2017, тривалістю 48 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 07.03.2017, видатковий касовий ордер №33;

- ОСОБА_10, водій автотранспортних засобів, наказом від 01.03.2017 №15-К надана відпустка з 01.03.2017 по 19.04.2017, тривалістю 48

календарних дня, виплата заробітної плати проведена 07.03.2017, платіжне

доручення №40;

- ОСОБА_11, інженер-програміст, наказом від 01.03.2017 №13-К надана відпустка з 01.03.2017 по 19.04.2017, тривалістю 48 календарних дня, виплата заробітної плати проведена 07.03.2017, платіжне доручення № 40.

Дослідивши матеріали справ та з'ясувавши інші обставини справи, вважаю, що вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, повністю доведена, зокрема:

1) копія витягу Акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 66/4.4-5 від 19.04.2017 року (аркуші справи 4-6);

2) копія довідки про виплату заробітної плати за весь час щорічної чергової відпустки працівникам ТОВ "Правобережне" (аркуш справи 7).

Відповідно до ст.33 КпАП України, накладене адміністративне стягнення в кожному конкретному випадку має бути необхідним і достатнім для виправлення правопорушника та попередження вчинення ним нових правопорушень, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан правопорушника відсутність обставин, що обтяжують та пом`якшують відповідальність, та вважає за необхідне накласти на гр. ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу в межах, передбачених санкцією ч.1 ст.41 КпАП України.

Відповідно до ст.40-1 та зміни до ст.283Кодексу України про адміністративне правопорушення, зміни до ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється в дохід держави у розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп. у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного та керуючись ст.283, ст.40-1 КпАП України.

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та притягти до адміністративної відповідальності у вигляді стягнення штрафу у розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 (ІНН-2503104485), судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень в дохід держави (ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код ЄДРПОУ 37993783; Р/р 31215256700001; МФО 820019).

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпропетровського апеляційного суду на протязі 10 днів.

Суддя С.М. Бурхан

Постанова набрала законної сили _____