Ухвала суду № 66973742, 06.04.2017, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа № 752/13506/16-ц

Провадження №: 2/752/1167/17

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.04.2017 року Голосіївський районний суд м. Києва

у складі: головуючого судді Ладиченко С.В.

при секретарі Мороз О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Майкрософт Україна» про допущення працівника до виконання посадових обов'язків та виплату погодженої заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Майкрософт Україна» про допущення працівника до виконання посадових обов'язків та виплату погодженої заробітної плати.

В позовній заяві позивач просить суд зобов'язати відповідача:

-допустити Позивача до виконання посадових обов'язків на посаді Директора департаменту по роботі з державними органами, установами та закладами освіти та науки ТОВ «МАЙКРОСОФТ УКРАЇНА» на умовах, передбачених трудовим договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку, забезпечити його робочим місцем та роз'яснити умови праці;виплатити Позивачу заробітну плату за час офіційного працевлаштування, починаючи з 14 березня 2016 р. і станом на дату даної Позовної заяви включно, у розмірі 634 788 грн.; виплатити Позивачу одноразовий бонус у розмірі 230 833 грн., який мав бути виплачений у кінці першого місяця з моменту працевлаштування;

укласти з Позивачем договір страхування життя;укласти з Позивачем договір медичного страхування стосовно Позивача, дітей віком до 17 років, які перебувають на його утриманні, а також стосовно дружини Позивача (на суму, яка дорівнює 50% від суми такого страхування для Позивача);укласти з Позивачем договір про відкриття та обслуговування карткового рахунку; внести запис про прийняття Позивача на роботу до трудової книжки Позивача;укласти з Позивачем угоду про конфіденційність;надати Позивачу згідно з внутрішньою політикою компанії «Microsoft Corporation» акції загальною вартістю 60 000 доларів США (1 519 752,90 грн. згідно з курсом НБУ станом на 26.08.2016 р. (1 долар США = 25,329215 грн.);поширити на Позивача дію внутрішніх правил компанії «Microsoft Corporation» стосовно бонусних виплат; надати йому мобільний телефон та службовий автомобіль, гарантувати оплату обідів та за користування послугами фітнес-центру.

Справа судом розглядалась по суті, пояснення по справі були надані позивачем, представником позивача, представником відповідача, були заслухані покази свідка.

При розгляді справ у судовому засіданні представником позивача заявлене клопотання про залучення до участі у справі у якості співвідповідача генерального директора ТОВ «МАЙКРОСОФТ УКРАЇНА» ОСОБА_2 (адреса місця роботи: Україна, 01032, м. Київ, вул. Жилянська, 75, бізнес-центр «Євразія», 4 поверх, а/с 13, ТОВ «МАЙКРОСОФТ УКРАЇНА»).

У мотивування заявленого клопотання про залучення співвідповідача представник позивача вказує,що до ініціювання Позивачем даної судової справи, представником Позивача неодноразово направлялися адвокатські запити на ім'я генерального директора Компанії пані ОСОБА_2, у яких представник Позивача просив надати копії документів:Трудової книжки Позивача;Трудового договору, укладеного між Компанією та Позивачем;Наказу Компанії про прийняття Позивача на посаду Директора департаменту по роботі з державними органами, установами та закладами освіти та науки;Договору медичного страхування Позивача;Договору страхування життя Позивача;Договору про відкриття та обслуговування карткового рахунку з видачею зарплатної платіжної картки;

Проекту Угоди про передачу акцій на який отримав відповідь про те що у відповідача не існує вказаних документів.

Відповідь представником позивача на адвокатський запит була отримана, але ця відповідь на думку представника позивача суперечить показам свідка у судовому засіданні оскільки він вважає, що процес працевлаштування позивача на посаду Директора департаменту по роботі з державними органами, установами та закладами освіти та науки Компанії контролювався безпосередньо генеральним директором ОСОБА_2 Направлення Позивачу офіційної пропозиції про прийняття на роботу відбулося із відома ОСОБА_2, якої як генеральному директору компанії не могло бути не відомо про підписання Позивачем документів, необхідних для працевлаштування Позивача у Компанії. У зв'язку з цим, позивач вважає, що генеральний директор ТОВ «МАЙКРОСОФТ УКРАЇНА» ОСОБА_2 також несе відповідальність за заявленим позовом щодо недопущення позивача до виконання посадових обов'язків, невиплати заробітної плати та ненадання гарантій щодо пропозиції Компанії про працевлаштування.

Представник відповідача заперечував проти заявленого клопотання, та просив його відхилити.

Суд вважає заявлене клопотання таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до припису ч. 1 ст. 33 ЦПК України, суд за клопотанням позивача, не припиняючи розгляду справи, замінює первісного відповідача належним відповідачем, якщо позов пред'явлено не до тієї особи, яка має відповідати за позовом, або залучає до участі у справі іншу особу як співвідповідача. Виходячи з аналізу правової норми ст.33 ЦПК України у разі вирішення питання щодо залучення до участі у справі співвідповідача законодавцем не встановлене обмеження щодо права позивача визначати на його розсуд співвідповідачів по справі. Заявленому клопотанню представником позивача наведене письмове обґрунтування. Оскільки клопотання заявлене не щодо заміни первісного позивача іншим, а щодо залучення співвідповідача то у даному випадку суд не може обмежувати передбачене у ст.33 ЦПК України право позивача на залучення співвідповідача протягом розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.33 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача по справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Майкрософт Україна» про допущення працівника до виконання посадових обов'язків та виплату погодженої заробітної плати про залучення до участі у справі у як співвідповідача ОСОБА_2 задовольнити.

У справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Майкрософт Україна» про допущення працівника до виконання посадових обов'язків та виплату погодженої заробітної плати залучити до участі у справі у якості співвідповідача генерального директора ТОВ «Майкрософт Україна» ОСОБА_2.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С.В. Ладиченко