Постанова № 66858670, 24.05.2017, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/5157/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 травня 2017 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором КТ «Рівнеагроенерго і компанія», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

24 червня 2017 року в м.Рівне ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.24 КЗпП України повідомлення про прийняття працівника на роботу не подавалось роботодавцем до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку іх як платника єдиного внеску, за формою згідно з додатком, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Так: дата початку роботи ОСОБА_2 (наказ №10-к від 27.02.2017р. про прийняття на роботу) 27.02.2017 року - повідомлення про прийняття працівника на роботу до державної фіскальної служби. В правилах внутрішнього трудового розпорядку підприємства в п.3.2 зазначено початок роботи в 08 год. 00 хв., закінчення роботи о 17 год. 00 хв. В табелі обліку використання робочого часу КТ «Рівнеагроенерго і Компанія» за 27 лютого 2017 року працівника ОСОБА_2 протабельовано та відмічено як повний робочий день.

В порушення вимог ч.5 ст.80 КЗпП України працівнику не надається щорічна відпустка повної тривалості протягом двох років підряд. Згідно кадрової документації, реєстру відпусток підприємства працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_4 не надавалась щорічна відпустка повної тривалості протягом двох років підряд.

В порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, відповідно до відомостей на виплату грошей за березень 2016 року заробітна плата працівникам КТ «Рівнеагроенерго і Компанія» за березень місяць 2016 року виплачена 25 квітня 2016 року за квітень місяць 2016 року заробітна плата працівникам КТ «Рівнеагроенерг Компанія» за квітень місяць 2016 року виплачена 19 травня 2016 року за вересень місяць 2016 року заробітна плата працівникам КТ «Рівнеагроенерг Компанія» за вересень місяць 2016 року виплачена 13 жовтня 2016 року .

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про розгляд справи був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №000061 від 24 березня 2017 року, Актом перевірки №12А/04-14.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП, в діях ОСОБА_1, тому він підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та стягнути штраф в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп. на рахунок 31217206700002 в УДКСУ у м. Рівне, МФО 833017, код класифікації доходів бюджету 22030001, код отримувача /код ЄДРПОУ/ 38012714.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова