Ухвала суду № 66817934, 30.05.2017, Зіньківський районний суд Полтавської області

Справа № 530/745/17

Номер провадження 2/530/483/17

УХВАЛА

30.05.2017 м. Зіньків

Зіньківський районний суд Полтавської області в складі головуючого судді Демянченко С.М. розглянувши заяву ОСОБА_1 про забезпечення позову по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти Зіньківської районної державної адміністрації Полтавської області, третя особа Зіньківська района рада Полтавської області про визнання наказу неправомірним та його скасування,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до Зіньківського районного суду Полтавської області з позовом до відділу освіти Зіньківської районної державної адміністрації Полтавської області, третя особа Зіньківська района рада Полтавської області про визнання наказу неправомірним та його скасування.

Разом з позовною заявою ОСОБА_1 до суду надійшла заява про забезпечення позову по справі шляхом зупинення дії наказу № 65 від 27.04.2017 року про зміну істотних умов праці до розгляду та набрання рішенням суду законної сили в установленному законом щодо скасування наказу №65 від 27.04.2017 року. Заборонити відділу освіти Зіньківської районної державної адміністрації Полтавської області вчиняти будь-які дії щодо зміни істотних умов праці з ОСОБА_1 та направлених на укладення контракту з ОСОБА_1 до розгляду та набрання рішення суду законної сили в установленному законом щодо скасування наказу № 65 від 27.04.2017 року.

Суд розглянувши заяву та додатки до неї, приходить до висновку, що заява ОСОБА_1 про забезпечення позову, підлягає до задоволення з наступних підстав.

У відповідності до ч. 3 ст.151 ЦПК України забезпечення позову допускається на будь-якій стадії розгляду справи, якщо невжиття заходів забезпечення може утруднити чи зробити неможливим виконання рішення суду.

Згідно ч.1 ст.153 ЦПК України заява про забезпечення позову розглядається судом у провадженні якого перебуває справа. В день її надходження без повідомлення відповідача та інших осіб, які беруть участь у справі.

З матеріалів заяви вбачається, що 28.04.2017 року ОСОБА_1 була ознайомлена з Наказом № 65 від 27.04.2017 року «Про зміну істотних умов праці». Зокрема, відповідно до ст. 32 КЗпП України, п.3 ст. 54 Закону України «Про освіту», на виконання рішень 16 сесії Зіньківської районної ради п'ятого скликання від 28 11.2008 року «Про порядок призначення на посаду і звільнення керівників підприємств, установ, закладів, що є у спільній власності територіальних громад району (зі змінами), дванадцятої сесії Зіньківської районної ради сьомого скликання від 23.11.2016 року «Про затвердження статутів навчальних закладів району в нових редакціях». З рішення девятої сесії Зіньківської районної ради сьомого скликання від 22.07.2016 року «Про продовження трудових контрактів з керівниками загальноосвітніх навчальних закладів Зіньківського району Полтавської області».

З 29 червня 2017 року ОСОБА_1 директору Зіньківської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 2 Зіньківської районної ради Полтавської області змінити істотні умови праці: застосувати особливу форму трудового договору - контракт.

У разі незгоди ОСОБА_1 зі змінами істотних умов праці запропонувати працевлаштування за спеціальністю у Зіньківській спеціалізованій школі І-ІІІ ступенів № 2 Зіньківської районної ради Полтавської області, відповідно до Закону України «Про освіту».

У разі відмови ОСОБА_1 від працевлаштування за спеціальністю звільнити її від займаної посади відповідно до чинного законодавства України.

ОСОБА_1 подано позовну заяву до Зіньківського районного суду Полтавської області щодо скасування Наказу № 65 від 27.04.2017 року відділу освіти Зіньківської РДА як незаконного,оскільки суперечить Рішенню Конституційного Суду України від 09 липня 1998 року. Враховуючи, що відповідно до цього наказу ОСОБА_1 зобовязано до з 29 червня 2017 року укласти контракт, а розгляд справи щодо скасування Наказу № 65 від 27.04.2017 року може затягнутися в часі, і в подальшому може ускладнити виконання рішення суду,тому ОСОБА_1 просить зупинити дію наказу № 65 від 27.04.2017 року про зміну істотних умов праці до розгляду та набрання рішенням суду законної сили в установленому законом щодо скасування наказу № 65 від 27.04.2017 року. Заборонити відділу освіти Зіньківської районної державної адміністрації Полтавської області вчиняти будь-які дії щодо зміни істотних умов праці з ОСОБА_1 та направлених на укладення контракту з ОСОБА_1 до розгляду та набрання рішення суду законної сили в установленному законом щодо скасування наказу № 65 від 27.04.2017 року.

Відповідно до роз'яснення п. 4постанови Пленуму Верховного Суду України № 9 від 22.12.2006 року "Про практику застосування судами цивільного процесуального законодавства при розгляді заяв про забезпечення позову", розглядаючи заяву про забезпечення позову, суд (суддя) має з урахуванням доказів, наданих позивачем на підтвердження своїх вимог, пересвідчитися, зокрема, в тому, що між сторонами дійсно виник спір та існує реальна загроза невиконання чи утруднення виконання можливого рішення суду про задоволення позову; з'ясувати обсяг позовних вимог, дані про особу відповідача, а також відповідність виду забезпечення позову, який просить застосувати особа, котра звернулася з такою заявою, позовним вимогам.

Відповідно до п. 7Постанови Пленуму Верховного Суду України від 22 грудня 2006 року N 9 «Про практику застосування судами цивільного процесуального законодавства при розгляді заяв про забезпечення позову»серед іншого зазначається, що питання про забезпечення позову вирішує суддя одноособово або суд у судовому засіданні (залежно від стадії розгляду справи) в день надходження.

Враховуючи вищевикладене та беручи до уваги те, що невжиття заходів забезпечення позову може утруднити чи зробити в подальшому неможливим виконання рішення суду, тому є підстави для заборони вчиняти певні дії, оскільки відмова в задоволенні даної заяви про забезпечення позову може призвести до порушення прав позивача.

Відповідно дост.153 ЦПК Українидопустити негайне забезпечення позову встановленому для виконання судових рішень.

На підставі викладеного, керуючисьПостановою Пленуму Верховного Суду України № 9 від 22.12.2006 року «Про практику застосування судами цивільного процесуального законодавства при розгляді заяв про забезпечення позову», ст.151-153,209-210,293 ЦПК України,суд,-

у х в а л и в:

Заяву ОСОБА_1 про забезпечення позову - задовольнити.

Зупинити дію наказу № 65 від 27.04.2017 року про зміну істотних умов праці до розгляду та набрання рішенням суду законної сили в установленному законом щодо скасування наказу № 65 від 27.04.2017 року.

Заборонити відділу освіти Зіньківської районної державної адміністрації Полтавської області вчиняти будь-які дії щодо зміни істотних умов праці з ОСОБА_1 та направлених на укладення контракту з ОСОБА_1 до розгляду та набрання рішення суду законної сили в установленному законом щодо скасування наказу № 65 від 27.04.2017 року.

Направити ухвалу для виконання відділу освіти Зіньківської районної державної адміністрації Полтавської області.

Апеляційну скаргу на ухвалу суду може бути подано протягом пяти днів з дня її отримання, через Зіньківський районний суд Полтавської області.

Згідно ч.9, 10, ст.153 ЦПК України, ухвала про забезпечення позову виконується негайно, в порядку встановленому для виконання судових рішень, оскарження ухвали про забезпечення позову не зупиняє її виконання.

Суддя-