Постанова № 66798655, 25.05.2017, Сихівський районний суд м. Львова

Справа№464/2284/17

пр.№ 3/464/852/17

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.05.2017 року м.Львів

Суддя Сихівського районного суду м.Львова Борачок М.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Головного Управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

РНОКППФО НОМЕР_1,

проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2,

працюючий генеральним директором ТзОВ «Т.В.Д.»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 будучи генеральним директором ТзОВ «Т.В.Д.», що знаходиться за адресою: м.Львів, вул. Луганська, 18 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: ст. 96, ч.1 ст.115, ч.4 ст.115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 117 КЗпП України, ч.3 ст. 6, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст.21 Закону України «Про відпустки», тобто, виплата заробітної плати працівникам проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітну плату за другу половину лютого 2017 року виплачено 09.03.2017р.; виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, надано основні щорічні відпустки з 01.02.17, однак, виплату заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки проведено 24.02.17; виплату всіх сум, що належить працівникам від товариства не проводиться в день звільнення, а саме: відповідно до наказу №TVD00000003-0000000124 від 06.02.17 звільнено з 06.02.17 ОСОБА_5 за ст. 38 КЗпП України, трудову книжку видано 06.02.17, а розрахункові кошти виплачено 24.02.17; відповідно до наказу №4 від 17.02.17 звільнено з 17.02.17 ОСОБА_6 за ст. 38 КЗпП України, трудову книжку видано 17.02.17, а розрахункові кошти виплачено 24.02.17; не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівника, а саме: ОСОБА_5 звільнено з 06.02.17, трудову книжку видано 06.02.17, а розрахункові кошти виплачено 24.02.17, середній заробіток за весь час затримки із 06.02.17 по день фактичного розрахунку 24.02.17 не виплачено; ОСОБА_6 звільнено з 17.02.17, а розрахункові кошти виплачено 24.02.17 Середній заробіток за весь час затримки із 17.02.17 по день фактичного розрахунку 24.02.17 не виплачено; при встановленні посадових окладів працівникам Товариства не дотримано міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці, так як для більшості працівників, які виконують кваліфіковану роботу та за якими закріплено виконання різних посадових обов'язків, встановлено посадові оклади в однаковому розмірі - на рівні законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, а саме: посадові оклади виконавчого директора, бухгалтера, економіста, менеджера, архітектора, виконроба, головного механіка, майстра БМР. електрогазозварника, техніка-механіка, електромонтера тощо, розраховані з розрахунку мінімального розміру оплати праці, відповідно з 01.01.17 становить 3200 грн.

На розгляд справи ОСОБА_1, який про дату, час і місце розгляду справи належним чином був повідомлений, не зявився. Тому відповідно до ст.268 ч.1 КУАП вважаю можливим розглядати справу у його відсутності.

Факт вчинення та вина даної особи в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-141/0346, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №13011410921.

При накладенні адміністративного стягнення, у відповідності до вимог ст.33 КУпАП, враховую обставини вчиненого правопорушення, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його майновий стан та ступінь вини та вважаю, що на ОСОБА_1 необхідно накласти адміністративне стягнення, в межах санкції статті за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу, що буде достатньою мірою відповідальності.

Оскільки на ОСОБА_1 накладено адміністративне стягнення, то відповідно до ст.40-1 КУпАП з нього на користь держави слід стягнути 320 грн. судового збору.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.40-1, 221, 283, 284 КУпАП , суддя, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмір 50 (пятдесят) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 (вісімсот пятдесят) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320(триста двадцять) грн. судового збору.

Реквізити для оплати штрафу: отримувач коштів УДКСУ у Сихівському районі м.Львова, р/р 31114106700008, банк: ГУ ДКСУ у Львівській області, код ЄДРПОУ: 38007636, ЗКПО 26360233, МФО (код банку) 825014.

Реквізити для оплати судового збору: отримувач коштів ГУК у м.Києві /м.Київ/22030106, р/р 31215256700001, банк: ГУ Державної казначейської служби України у м.Києві, код ЄДРПОУ: 37993783, дохід бюджету: 22030106, МФО (код банку) 820019 (в порядку виконавчого провадження: стягувач Державна судова адміністрація України, адреса: 01601, м.Київ, вул.Липська, 18/5, код ЄДРПОУ 26255795).

У випадку несплати штрафу у пятнадцятиденний термін, відповідно до вимог ст.ст.307,308 КУпАП, з правопорушника підлягає стягненню подвійний розмір штрафу.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, а також його законним представником, захисником протягом 10 днів з дня винесення до апеляційного суду Львівської області через Сихівський районний суд м.Львова. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення предявляється до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя Борачок М. В.