Постанова № 66677184, 24.05.2017, Семенівський районний суд Полтавської області

СЕМЕНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Шевченка, 41а, смт Семенівка, Полтавська обл., 38200

тел. (05341) 9-17-39, факс 9-17-39, 9-15-37, E-mail inbox@sm.pl.court.gov.ua

Справа №547/488/17

Провадження №3/547/192/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2017 року смт Семенівка, Полтавська область

Суддя Семенівського районного суду Полтавської області В.Ф.Харченко, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Державної служби України з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, народився 11.05.1969, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, приватний підприємець, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Виплати заробітної плати працівникам проводилися з порушенням термінів. Так згідно розрахунково-касових документів і розрахунково-касових відомостей за січень-березень 2017 року заробітна плата за лютий 2017 року в сумі 20896 грн виплачена працівникам один раз 28.02.2017, чим порушено ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Заробітна плата працівникам за січень-березень 2017 року нарахована та сплачена працівникам без табелю обліку використання робочого часу працівників, чим порушено ст. 30 Закону України "Про оплату праці" в частині обовязку роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи.

Зазначеними діями ОСОБА_1, як приватний підприємець (роботодавець), вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, порушення інших вимог законодавства про працю, за яке він підлягає адміністративній відповідальності.

ОСОБА_1 погодився з вчиненим правопорушенням.

ОСОБА_2Гошко у вчиненому правопорушенні також підтверджується відповідними даними протоколу про адміністративне правопорушення від 26.04.2017 та акту перевірки від 26.04.2017, у т.ч. його вказівкою на усунення у місячний термін виявлених порушень.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність за адміністративне правопорушення є щире розкаяння винного. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, не встановлено.

При накладенні адміністративного стягнення за адміністративне правопорушення враховуються межі стягнення, установлені КУпАП, характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність.

З урахуванням викладеного вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", ст.ст. 401, 283 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 320,00 грн. судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 41, 247, 251, 252, 256, 283-285, 294, 303, 307, 308 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00грн:

код платежу 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції", код ЄДРПОУ 37541502, рахунок 31117106700442, банк отримувача ГУДКСУ у Полтавській обл., МФО 831019.

Стягнути з ОСОБА_1 320,00грн судового збору на користь держави:

Отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106,

код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби у м. Києві, код банку отримувача 820019, рахунок 31215256700001, код платежу 22030106.

У разі несплати порушником 510,00 грн штрафу не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу стягнути з ОСОБА_1 1020,00грн штрафу і витрати на облік адміністративних правопорушень, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Копію постанови протягом трьох днів вручити або вислати особі, щодо якої її винесено, та Управлінню Держпраці у Полтавській області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Полтавської області через Семенівський районний суд Полтавської області.

Постанова підлягає виконанню протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку зупиняється до розгляду апеляційної скарги.

Суддя В.Ф.Харченко