Постанова № 6653571, 04.11.2009, Херсонський окружний адміністративний суд

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

73027, м. Херсон, вул. Робоча, 66, тел. 48-51-90

_____________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"04" листопада 2009 р. Справа № 2а-11154/09/2170

Херсонський окружний адміністративний суд у складі: головуючої судді: Василенко Г.Ю.,

при секретарі: Шарко Н.А.,

за участю

представника позивача Чехун А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Херсонського міського центру зайнятості до Херсонської філії Товариства з обмеженою відповідальністю "Науково-виробниче підприємство "Земля і Життя" про стягнення штрафу,

встановив:

Херсонський міський центр зайнятості звернувся до суду з адміністративним позовом до Херсонської філії Товариства з обмеженою відповідальністю "Науково-виробниче підприємство " Земля і Життя" про стягнення штрафу в сумі 4218 грн.

Представник позивача Чехун А.В. позовні вимоги повністю підтримав та на обґрунтування позову пояснив, що відповідач порушив п. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення”, а саме не подав звітності при фактичному вивільненні з підприємства 10.04.2006 р. громадянки ОСОБА_1, в результаті чого йому нарахований штраф у розмірі річної заробітної плати за вивільненого працівника.Тому просить стягнути з відповідача на користь Херсонського міського центру зайнятості штраф в сумі 4218 грн.

Представник відповідача на виклик суду не зявився, причина неявки суду не відома, про місце і час розгляду справи своєчасно повідомлений. Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності представника відповідача.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення” від 01.03.91 № 803-XII при вивільненні працівників у звязку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше як два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення списки фактично вивільнених працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Як вбачається з матеріалів адміністративного позову, громадянка ОСОБА_1 працювала в ХФ ТОВ НВП "Земля і Життя" на посаді менеджера та була звільнена згідно п.1 ст. 40 КЗпП України, про що відомості до Херсонського міського центру зайнятості про заплановане та фактичне вивільнення не надходили.

Приймаючи до уваги викладені обставини, а також враховуючи те, що відповідачем штраф за неподання або порушення строків подання звіту про вивільненя працівників не сплачено, даних про сплату штрафу до суду не надходило, позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 8, 9, 12, 19, 158, 159, 160-163, 167 КАС України, суд

постановив :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Херсонської філії Товаристваз обмеженою відповідальністю "Науково-виробниче підприємство " Земля і Життя" (73000, м.Херсон, вул. Маяковського,16; фактична адреса: 04655, м.Київ, Кудрявський узвіс, 7, оф.211, р/р 260033059602 в ХФ ЗАО "Банк Петрокоммерц Україна ЄДРПОУ 26433206) на користь Херсонського міського центру зайнятості (73027, м.Херсон, вул. Р.Люксембург, 7-а, р/р 37173001004936 ГУДКУ у Херсонській області МФО 852010 код ЄДРПОУ 35219574) штраф в сумі 4218 (чотири тисячі двісті вісімнадцять) грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАС України - з дня складення в повному обсязі заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копій відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги, якщо вони не були подані у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя Василенко Г.Ю.