Постанова № 66291975, 07.04.2017, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

1Справа № 335/3740/17 2-а/335/174/2017

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАІНИ

07 квітня 2017 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя, у складі головуючого судді Воробйова А.В., при секретарі Шаповаловій М.О. розглянувши у порядку скороченого провадження адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Вознесенівському районі м. Запоріжжя про визнання дій протиправними та зобов'язання провести перерахунок пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до УПФУ у Вознесенівському районі м. Запоріжжя в якому просив визнати протиправними дії відповідача щодо відмови у розрахунку пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якого сплачено страхові внески за три календарні року, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком; зобов'язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком з 27.02.2017 року згідно ст.40 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та здійснити виплати з урахуванням раніше виплачених сум; стягнути з відповідачу судові витрати.

В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив наступне.

21.09.2011 року УПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя йому було призначено пенсію по вислузі років згідно з п. „е" ст.55 Закону України „Про пенсійне забезпечення", оскілки він мав необхідний стаж роботи як працівник в галузі охорони здоров'я. Однак пенсію він не отримував, так як з 26.09.2011 року знову працевлаштувався за професією. 26.02.2017 року йому виповнилось 60 років, у зв'язку з чим він набув право на призначення пенсії за віком згідно із Законом України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, тому звернувся до відповідача із заявою 27.02.2017 року про призначення пенсії за віком.

У цій заяві від 27.02.2017 року він просив відповідача призначити та виплачувати пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. До звернення за призначенням пенсії за віком у 2017 році жодної пенсійної виплати він не отримував, заяву про поновлення виплати пенсії по вислузі років не подавав.

Листом від 14.03.2017 року №56/Б-9 відповідач повідомив, що його було переведено з пенсії за вислугою років на пенсію за віком відповідно до ст.ст. 25,27,40 та п.3 ст.45 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" згідно з якими вбачається, що при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата за періоди страхового стажу, із застосуванням показника середньої заробітної плати, який враховується під час призначення попереднього виду пенсії.

Отже з вказаного листа він дізнався, що йому було призначено пенсію за віком, однак її розмір було обчислено не у відповідності до положень закону №1058, а із застосуванням показника за 2010 рік, який використовувався при призначенні пенсії за вислугу років, незважаючи на те, що він не виявляв бажання на застосування цього показника.

Позивач вважає дії УПФУ у Вознесенівському районі м. Запоріжжя неправомірними, та такими, що порушують її права та законні інтереси.

В наданий судом строк відповідач подав заперечення, в якому просить відмовити в задоволенні позову.

Матеріали, які наявні у справі є достатніми для всебічного та об"єктивного розгляду даної справи, а тому, у відповідності дост. 183-2 КАС України, суддя розглядає справу в порядку скороченого провадження.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що 21.09.2011 року УПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя позивачу було призначено пенсію по вислузі років згідно з п. „е" ст.55 Закону України „Про пенсійне забезпечення".

27.02.2017 позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком у зв'язку з досягненням 60-ти річного віку.

Відповідно до вказаної заяви від 27.02.2017 року позивач просив відповідача призначити та виплачувати пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Листом від 14.03.2017 року №56/Б-9 відповідач повідомив, що його було переведено з пенсії за вислугою років на пенсію за віком відповідно до ст.ст. 25,27,40 та п.3 ст.45 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" згідно з якими вбачається, що при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата за періоди страхового стажу, із застосуванням показника середньої заробітної плати, який враховується під час призначення попереднього виду пенсії.

Відповідно до ч. 3 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);4) безсторонньо (неупереджено);5) добросовісно;6) розсудливо;7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації;8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Стаття 71 Кодексу адміністративного судочинства України передбачає, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Суд приходить до висновку, що відповідачем не доведена в повній мірі правомірність їх дій з таких підстав.

Згідно із ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-ІV, обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

До того ж, згідно ч. 2 ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики.

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n);

К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Переведення з одного виду пенсії на інший виконується в порядку, передбаченому частиною третьою статті 45 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з урахуванням змін, внесених Законом України „Про заходи по законодавчому забезпеченню реформування пенсійної системи" від 08.07.2011 №3668-VІ переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Аналіз приписів статті 45 Закону №1058-ІV свідчить про те, що тільки за бажанням пенсіонера при переведенні з одного виду пенсії на інший (в даному випадку за віком) пенсійний орган може враховувати заробітну плату за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення попереднього виду пенсії.

Суд приходить до висновку, що відповідач протиправно зменшив розмір пенсії позивача, застосувавши показник заробітної плати за 2010 рік, оскільки позивач не надавав згоду на врахування зарплати із застосуванням показника середньої заробітної плати, який враховувався під час призначення попереднього виду пенсії.

Крім того, позивачу вперше призначено пенсію відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення", котрий передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії.

Крім того, після призначення пенсії за вислугу років, позивач продовжував працювати та сплачувати у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та до накопичу вальної систем загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими, доведеними і такими, що підлягають задоволенню.

На підставі статті 94 КАС України та враховуючи немайновий характер позовних вимог, на користь позивача підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 640 гривень за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень.

Керуючись ст.ст. 2, 69-71, 158-163 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Вознесенівському районі м. Запоріжжя про визнання дій протиправними та зобов'язання провести перерахунок пенсії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України у Вознесенівському районі м. Запоріжжя щодо відмови ОСОБА_1 у розрахунку пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якого сплачено страхові внески за три календарні року, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Вознесенівському районі м. Запоріжжя здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком з 27.02.2017 року згідно ст.40 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та здійснити виплати з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Управління Пенсійного фонду України у Вознесенівському районі м. Запоріжжя на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1 суму судових витрат, а саме: судовий збір у розмірі 640,00 грн. (шістсот сорок гривень 00 коп.).

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом 10 днів з дня отримання її копії.

Суддя: А.В. Воробйов