Постанова № 66070802, 19.04.2017, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Єд. унік. № 243/3429/16-п

Провадження № 3/243/671/2016

ПОСТАНОВА

Іменем України

19.04.2017 року Суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області Сидоренко І.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ «Виробничо-комерційна фірма ВИНС»:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 громадянина України, одруженого, утриманців не маючого, який мешкає за адресою: смт., Райгородок, Словянського р-ну Донецької обл., вул. Мира, 28-1, паспорт серії ВА № 187901, виданий 14.06.1996 року Словянським РВ УМВС України в Донецькій області, місцезнаходження підприємства: смт. Райгородок Словянського району Донецької області, вул. Мира, 28-1.

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративній правопорушенні, -

ВСТАНОВИВ:

07.04.2017 року до Словянського міськрайонного суду Донецької області надійшов протокол Головного управління Держпраці у Донецькій області по адміністративне правопорушення, відповідно до якого 20.01.2017 року Головним Управлінням Держпраці у Донецькій області проведено перевірку дотримання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ТОВ «Виробничо-комерційна фірма ВИНС», в ході якої встановлено, що директор ТОВ «Виробничо-комерційна фірма ВИНС» ОСОБА_1, виконуючи свої обовязки, порушив вимоги трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: звільненим з підприємства працівникам систематично не нараховувалася та не виплачувалася компенсація середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та виплата всіх належних їм при звільненні сум. Крім того в порушення вимог ч.5 ст. 97 КзпП України ст. 15 ЗУ «про оплату праці» на підприємстві не проводилася виплата заробітної плати працівникам в першочерговому порядку. Наявні порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» щодо виплати заробітної не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, у строки встановлені колективним договором, але не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата заробітної плати ТОВ «ВКФ «ВИНС»

Станом на 20.01.2016 року заборгованість ТОВ «ВКФ ВИНС» із заробітної плати за грудень 2016 року перед працівниками підприємства складає 27748,72 грн. В порушення ч.3 ст.115 КЗпП розмір заробітної плати за першу половину місяця не визначений, заробітна плата за першу половину місяця взагалі не нараховувалась у встановлений термін.

ОСОБА_1 в судовому засіданні провину у скоєному правопорушенні визнав повністю та щиро розкаявся.

Крім того провина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, доведена та підтверджується наступними матеріалами:

-протоколом про адміністративне правопорушення № 05-41-3309/0002 від 20.03.2017 року; (а.с. 4-10)

-свідоцтвом про Державну реєстрацію юридичної особи ТОВ «Виробничо-комерційна фірма «ВИНС» (а. с.11)

-наказом від 02.11.2001 року № 33-к, яким було призначено ОСОБА_1 директором ТОВ «Виробничо-комерційна фірма «ВИНС» (а. с. 12)

-копією розрахунками записів в касовій книзі перевірки і документів сторінка 41,48 форма №КО-4 каса за 25.0416 та 31.08.16р (а. с. 13-15)

-довідкою про виплату заробітної плати за 2016 рік ТОВ «Виробничо-комерційна фірми «ВИНС»(а.с.16.17).

Відповідно до вимогст. 8 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, підлягає відповідальності на підставі закону, що діє під час та за місцем вчинення правопорушення.

З поданих суду доказів вбачається, що провина ОСОБА_1 доведена повністю

Обставиною, що помякшує покарання ОСОБА_1 є щире розкаєння.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.

Враховуючи вищевикладене, особу правопорушника, те, що він є посадовою відповідальною особою, має постійний дохід, суд вважає, що ОСОБА_1 слід призначити покарання у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. 00 коп. Таке стягнення буде справедливим, необхідним та достатнім для виправлення ОСОБА_1 та попередження нових правопорушень.

Окрім того, в порядку ст. 401 КУпАП з правопорушника ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню сума судового збору в розмірі 320,00 грн.

Керуючись ст. 24 Закону України «Про Оплату Праці» ст. ст. 41 ч. 1, ч. 5, 97, ч. 1,3 115 ч.1-116,ч.1-117, КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративній правопорушенні, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять гривень) 00 коп., який перерахувати на р/р 31119106700339 в банку ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016, код платежу 21081100, ЄДРПОУ 37803368, одержувач платежу УДК Словянського району.

Стягнути з ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1 судовий збір на користь держави у сумі 320,00 гривень отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001, кодкласифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Словянський міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк предявлення виконавчого документа до виконання 3 (три) місяці.

Суддя Слов'янського

міськрайонного суду ОСОБА_2