Рішення № 6606553, 12.11.2009, Сокологірський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Первомайський міський суд Луганської області)

УКРАЇНА

                                                                                                                                   Справа № 2-1170

                                                                                                                                                2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

12 листопада 2009 р. Первомайський міський суд Луганської області

у складі: головуючого судді                             Золотарьова І.Л.

                при секретарі                                      Жил яковій Л.М.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Первомайську справу за позовом прокурора  м. Первомайська в інтересах ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства «Первомайське шахтобудівельне управління»  про стягнення заборгованості по заробітній платі і компенсації, -

в с т а н о в и в :

Прокурор м. Первомайська звернувся до суду з даним позовом, посилаючись на те, що позивачка ОСОБА_1, з 02.04.2008 року по 16.01.2009 року працювала на ВАТ „ПШБУ” головним бухгалтером. 16.01.2009 року позивачка звільнилася з ВАТ „ПШБУ” по догляду за дитиною віком до 14 років. Відповідач своєчасно не провів повний розрахунок з позивачкою, чим порушив її законі права.

За період роботи борг по заробітній платі склав за липень 2008 року – 1058, 78 грн., за серпень – 474 грн., за вересень 2008 року – 1232 грн., за жовтень 2008 року – 358,50 грн., за березень 2009 року – 190 грн., а всього відповідач заборгував позивачці 3313,28 грн.

З 12.03.2009 року позивачка обліковується у центрі зайнятості населення їй призначена та виплачується допомога по безробіттю.

Середньомісячна заробітна плата позивачки складає 2198,69 грн. Таким чином за період з 16 січня 2009 року по 12 березня 2009 року ВАТ „ПШБУ” має виплатити позивачці середній заробіток за час затримки заробітної плати, що складає 4184,18 грн. (за період з 16.01.09 р., по 16.02.2009 – 2198,59 грн.; з 16.02.2009 року по 12.03.2009 року за 23 дні – 1985 грн. (86.33 грн. х 23 дні = 1985,59 грн.), а всього 4182,28 грн. (2198.69 грн.+1985.59 грн. = 4184.18 грн.).

Згідно довідки відповідача розмір компенсації складає за липень 2008 року – 151,41 грн.,за серпень – 68.20 грн., за вересень 169.63 грн., за жовтень 130.90 грн., за березень 2009 року – 2.66 грн., а разом в сумі 522.80 грн.

Просить суд стягувати з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3313,28 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 4184,28 грн.,  та компенсації втрати доходів у зв”язку з порушенням термінів виплати заробітної плати в сумі 522,80 грн., а всього 8020,66 грн.

В судовому засіданні прокурор підтримав позовні вимоги.

Позивачка в судове  засідання не з»явилася, від неї надійшла заява, в якій вона  підтримує свої позовні вимоги в повному обсязі, просить справу розглянути в її відсутність.

Від представника відповідача надійшла заява, згідно якої він позовні вимоги визнав в повному обсязі, просить розглянути справу в їх відсутність.

Суд вважає можливим розглядати справу у відсутність позивача та представника відповідача.

Вислухавши пояснення прокурора, дослідивши надані докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

В суді встановлено:

ОСОБА_1, дійсно перебувала в трудових правовідносинах з Відкритим акціонерним товариством «Первомайське шахтобудівельне управління»  з 02.04.2008 року  по 16.01.2009 року (а.с.11).

Відповідачем порушені вимоги  ст. 116 КЗПП України про строки виплати заробітної плати.

Заборгованість по заробітній платі  ОСОБА_1, за період з 2008 р. по 2009 р. складає 3313 грн. 28 коп.  (а.с. 25).

У відповідності до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати  з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.. 116 цього Кодексу,  при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Також у відповідності ч.3 ст. 117 КЗпП в разі якщо звільнений працівник  до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в частині першій цієї статті компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи. З 12.03.2009 року позивачка обліковується у центрі зайнятості населення (а.с. 13), та виплачується допомога по безробіттю. Відповідно довідки відповідача (а.с.7) середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1, складає 2198,69 грн. Тому суд вважає, що відповідач повинен сплатити позивачці середній заробіток за час затримки заробітної плати за період з 16 січня 2009 року по 12 березня 2009 року в сумі 4184 грн. 18 коп. Виходячи з наступного розрахунку: за період з 16.01.09 р., по 16.02.2009 – 2198,59 грн.; з 16.02.2009 року по 12.03.2009 року за 23 дні – 1985 грн. (86.33 грн. х 23 дні = 1985,59 грн.), а всього 4182,28 грн. (2198.69 грн.+1985.59 грн. = 4184.18 грн.).

Відповідно до ст.. 34 ЗУ «Про оплату праці» і Постанови КМУ № 1427 від 20.12.1997 року «Про порядок компенсації працівникам утраченої частини зарплати в зв’язку з порушенням її виплати», та в зв’язку з ростом цін на споживчі товари та послуги позивач має право на отримання  компенсації втрати частини заробітної  плати в зв’язку з порушенням строків її виплати. Сума  компенсації складає   522 грн. 80  коп.

У відповідності  до п.1 ч.2 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі вищенаведеного та керуючись  ст..ст. 116, 117 ч.1,3 КЗпП України, ст.. 10,1,60, 215-216 ЦПК України, ст. ст. 214,215, 367 ЦПК України ,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги прокурора м. Первомайська в інтересах ОСОБА_1  задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Первомайське шахтобудівельне управління», м. Первомайськ, вул. Переїздна, 9,  р/р 2600330184390 в Б/в ЛЦВ ПІБ                  м. Первомайська, код 00181131, МФО 304308, на користь  ОСОБА_1      заборгованість по заробітній платі в сумі 3313 грн. 28 коп.  середній заробіток за час затримки заробітної плати в сумі 4184.18 грн.,  та компенсації в сумі 522 грн. 80 коп., а всього 8020 грн. 66 коп.

Відповідно до ст.. 367 ЦПК України допустити негайне виконання рішення у межах сплати платежу за один місяць в сумі 1099 грн. 35 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Первомайське шахтобудівельне управління»  судовий збір на користь держави в сумі 51 грн.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Первомайське шахтобудівельне управління»   витрати з інформаційно - технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 120 грн., одержувач: одержувач: УДК м. Первомайська, р/р 31218259700054, код 24053509, МФО 804013.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Луганської області через Первомайський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20-ти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через місцевий суд в апеляційний суд Луганської області.

Суддя                                                                                                     І.Л. Золотарьов