Постанова № 66033095, 06.02.2017, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/63/17

Провадження № 3/344/479/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 лютого 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Островський Л.Є. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, директор ТзОВ «Корона Захід», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що директор ТзОВ «Корона Захід» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: ч. 1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України так, як згідно вимог законодавства про працю виплата заробітної плати має проводитися не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Проте, в ТзОВ «Корона Захід» виплата заробітної плати працівникам підприємства здійснюється з порушенням термінів виплати заробітної плати, чим недотримано вимоги ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Заробітна плата працівникам виплачується два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів. Зокрема, згідно відомості на виплату грошей від 26.09.2016 року № НФ-0000030 заробітну плату за першу половину вересня 2016 року виплачено 26.09.2016 року, а за другу половину вересня 2016 року виплату проведено 11.10.2016 року (відомість на виплату грошей від 11.10.2016 року № НФ-0000031). Аналогічно, заробітну плату за серпень 2016 року за першу половину місяця виплачено заробітну плату 23.08.2016 року (відомість на виплату грошей від 23.08.2016 року № НФ - 0000028), а за другу половину серпня виплату проведено 15.09.2016 року (відомість на виплату грошей від 15.09.2016 року № 11Ф -0000029). Крім того і в інших місяцях 2016 року проводилася виплата заробітної плати з порушенням вимог статті 115 КЗпІІ України; ч. 4 ст. 115 КЗпП, ст. 21 3У№504 - зокрема, наказом від 18.08.2016 року № 441 надано основну щорічну відпустку головному бухгалтеру ОСОБА_2 з 22.08.2016 року по року, однак заробітну плату за час відпустки виплачено не за три дні до відпустки, а 15.09.2016 року та 26.09.2016 року (відомості на виплату грошей від року № НФ - 0000029 і від 26.09.2016 року № НФОООООЗО). Аналогічно, офіс-мененджеру ОСОБА_3 надано основну щорічну відпустку з 15.08.2016 року по 07.09.2016 року наказ від 10.08.2016 року № 440, а виплату заробітної плати за час ВІДПУСТКИ проведено не за три дні до відпустки , а 15.09.2016 року № НФ - 0000029 і від 26.09.2016 року № НФ0000030). Аналогічні порушення було допущено при наданні відпусток і іншим працівникам ТзОВ «Корона Захід». ч. 1 ст. 116 КЗпП України - в ТзОВ «Корона Захід» мас місце не проведення при звільненні працівників виплати всіх сум, шо належать від установи в день звільнення. Зокрема, наказом від 02.08.2016 року № 437 звільнений з роботи ОСОБА_4 з 02.08.2016 року, однак виплату належних при звільненні коштів проведено 23.08.2016 року (відомість на виплату грошей № НФ- 0000028). ОСОБА_5 звільнено з роботи з 09.09.2016 року наказом №442 від 09.09.2016 року, однак розрахунок з нею проведено 26.09.2016 року ( відомість на виплату грошей № НФ- 0000030). ч. 1 ст. 117 КЗпП України - у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, однак в ТзОВ «Корона Захід» не нараховується і не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема, наказом від 02.08.2016 року № 437 звільнена з роботи ОСОБА_4 з 02.08.2016 року, однак виплату належних при звільненні коштів проведено 23.08.2016 року (відомість на виплату грошей № НФ-0000028). ОСОБА_5 звільнено з роботи з 09.09.2016 року наказом №442 від 09.09.2016 року, однак розрахунок з нею проведено 26.09.2016 року; -ч. 1 ст. 53 КЗпП України - тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів скорочується на одну годину згідно законодавства. Однак, в ТзОВ «Корона Захід» працівникам напередодні святкового дня не скорочується на 1 годину робочий час. Зокрема, напередодні Різдва 06.01.2016 року, напередодні святкового дня 8 Березня 07.03.2016 року, в переддень Дня Конституції 27.06.2016 року, напередодні Дня Незалежності 23.08.2016 року, напередодні свята Покрови 13.10.2016 року, тобто робочий час їм не скорочено на 1 годину. ч. 4 ст. 79 КЗпП - черговість надання відпусток визначена графіком затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доведеним до відома всіх працівників. В ТзОВ «Корона Захід» графік відпусток не складено і не затверджено. ч. 5 ст.я 79 КЗпП - власник або уповноважений ним орган має письмово повідомляти працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Працівників ТзОВ «Корона Захід» письмово не повідомляють за два тижні про дату початку відпустки. ч. 2 ст. 30 ЗУ № 108 - власник або уповноважений ним орган зобовязаний забезпечувати достовірний облік виконуваної працівником роботи у встановленому порядку. У наданих для перевірки табелях обліку робочого часу працівників ТзОВ «Корона Захід» за січень-листопад 2016 року не правильно відображені відпрацьовані найманими працівниками години, зокрема, понаднормові години. В ТзОВ «Корона Захід» табелі обліку робочого часу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року N 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.09р.), не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обовязкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці: -пункт 2.5 глави 2 Інструкції №58 - із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники ознайомлені під розписку в особовій картці. Особові картки на працівників ТзОВ «Корона Захід» ведуться, але до них не внесено інформацію про призначення на роботу, переведення.

звільнення, надання відпусток працівникам і відповідно їх не ознайомлено; -ч. 2 ст. 65 КЗпП - власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних годин кожного працівника. Облік відпрацьованих надурочних годин працівниками ТзОВ «Корона Захід» не ведеться. Так, зокрема, в жовтні 2016 року 15 працівниками ТзОВ «Корона Захід» : фахівець з розширення ринків збуту ОСОБА_6, менеджер по рекламі ОСОБА_7, комерційний директор ОСОБА_8, бухгалтер ОСОБА_9, начальник КРВ ОСОБА_10, менеджер з маркетингу ОСОБА_11, вантажник-сортувальник ОСОБА_12, начальник трнспортно-експлуатаційного відділу ОСОБА_13, директор ОСОБА_14, заступник начальника КРВ ОСОБА_15, генеральний директор ОСОБА_1, заступник директора по господарських питаннях ОСОБА_16, секретар референт ОСОБА_3, водій ОСОБА_17, головний бухгалтер ОСОБА_2 відпрацював 160 годин при місячній нормі 159 годин, на 1 годину понаднормово. Аналогічно в серпні місяці 2016 року 11 працівниками ТзОВ «Корона Захід»: фахівець з розширення ринків збуту ОСОБА_6, менеджер по рекламі ОСОБА_7, комерційний директор ОСОБА_8, бухгалтер ОСОБА_9, начальник КРВ Красюк Н.1., менеджер з маркетингу ОСОБА_11, вантажник-сортувальник ОСОБА_12, начальник трнспортно-експлуатаційного відділу ОСОБА_13, директор ОСОБА_14, заступник начальника КРВ ОСОБА_15, генеральний директор ОСОБА_1, водій ОСОБА_17 відпрацьовано 176 годин, при місячній нормі 175 годин, на 1 годину понаднормово. В червні місяці 2016 року 14 працівникам : фахівець з розширення ринків збуту ОСОБА_6, менеджер по рекламі ОСОБА_7, начальник КРВ Красюк Н.1., менеджер з маркетингу ОСОБА_11. вантажник-сортувальник ОСОБА_12, начальник трнспортно- експлуатаційного відділу ОСОБА_13, директор ОСОБА_14, оператор ПК ОСОБА_18, завідуюча каси ОСОБА_5, водій ОСОБА_4, заступник директора по господарських питаннях ОСОБА_16, секретар-референт ОСОБА_3, водій ОСОБА_17, головний бухгалтер ОСОБА_2. відпрацювали 160 годин при нормі 159 годин, на 1 годину понаднормово. В січні місяці 2016 року 61 працівник ТзОВ «Корона Захід» відпрацювали 152 години при місячній нормі 151 година, на 1 годину понаднормово;

-ст. 106 КЗпП - за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 відсотків тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, - за всі відпрацьовані надурочні години. Працівникам ТзОВ «Корона Захід» робота в надурочний час в січні, червні, серпні, жовтні 2016 року не оплачувалася в подвійному розмірі годинної ставки; - ст.. 163 КЗпП - на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. В Колективному договорі підприємства передбачено видання спеціального одягу деяким категоріям працівників, але в ТзОВ «Корона Захід» відсутня інформація про видачу працівникам спеціального одягу; -ст.169 КЗпП - попередній (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників мають організовуватися за кошти власника або уповноваженого ним органу. В ТзОВ «Корона Захід» не оплачують медичні огляди працівникам. - абзац перший ч. 3 ст. 50 ЗУ № 2240 -рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією або уповноваженим із соціального страхування, що створюється на підприємстві, в установі, організації, до складу якої мають входити представники адміністрації підприємства, установи організації та застрахованих осіб або інших органів, як представляють інтереси застрахованих осіб. В порушення вимог ЗУ «Про соціальне страхування» та Положення про комісію із загальнообов'язкового соціального страхування» в ТзОВ «Корона Захід» не створено комісію із соціального страхування. Такими своїми діями директор директор ТзОВ «Корона Захід» ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи. За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд вважає, що справу можна розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме вчинив порушення вимог законодавства про працю, за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 09-01-0101-600 від 22.12.2016 року, актом перевірки, яка проводилась у період з 20.12.2016 року по 22.12.2016 року, а також іншими дослідженими у судовому засіданні доказами, письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, директор ТзОВ «Корона Захід», в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030101, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 320 грн. 00 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Л.Є.Островський