Постанова № 65954555, 12.04.2017, Херсонський міський суд Херсонської області

Справа № 766/3598/17

н/п 3/766/4326/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 квітня 2017 року м. Херсон

Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Стамбула Н.В., вивчивши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, рацює директором Херсонської гімназії №1 ХМР, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

15.02.2017 року відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП про те, що в порушення ч.3 ст. 24 КЗпПУ та постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 «Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів ДФС до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу №141/К від 13.10.2016 р. була допущена до робоит з 17.10.2016 р. Проте, згідно штампу про отримання повідомлення про прийняття працівника на роботу доставлено до Херсонської ОДПІ ГУ ДФС (Херсонська область) 19.10.2016 року. ОСОБА_3 відповідно до наказу №74-К від 29.07.2016 року була допущена до роботи з 01.08.2016 року. Проте, згідно штампу про отримання повідомлення про прийняття працівника на роботу доставлено до Херсонської ОДПІ ГУ ДФС (Херсонська область) 01.08.2016 року, ОСОБА_4 відповідно до наказу №79-К від 16.08.2016 року була допущена до роботи з 17.08.2016 року. Проте, згідно штампу про отримання повідомлення про прийняття працівника на роботу доставлено до Херсонської ОДПІ ГУ ДФС (Херсонська область) 23.08.2016 року. В порушення вимог ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Так у табелі обліку робочого часу не вказується загальна кількість годин, відпрацьованих у конкретний день, та загальна кількість годин за звітний період, чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, про час та дату слухання справи повідомлена у встановленому законом порядку.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії №21-01-288/165 від 15.02.2017р., актом, трудовим повідомленнями, наказами, табель обліку робочого часу, листками не працездатності.

Таким чином, вина порушника у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП доказана повністю. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративним правопорушенням, судом не встановлено. До обставин, що пом»якшують відповідальність, суд відносить щире каяття. Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, стягнення повинно бути накладено у вигляді штрафу.

Крім того, в силу ст.40-1 КУпАП, стягненню з особи, на яку накладено стягнення, підлягає судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1,41,283, 284 КУпАП.,

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510,00 грн. (Штраф перерахувати на р/р 31116106700002 код доходів 21081100, код ЄДРПОУ 24104230, банк УДК м. Херсона. МФО852010)

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 320,00 грн. (УК у м Херсоні /м Херсон/22030101, код за ЄДРПОУ 37959779, банк отримувача ГУДКУ у Херсонській області, МФО 852010, р/р 31210206700002)

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності ___ року.

Суддя: Н.В.Стамбула