Рішення № 6590461, 29.09.2009, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

 № 2-3791

2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2009 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області в  складі:

головуючого – судді Купавської  Н.М.

при секретарі – Баснарьовій Т.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Товари народного вжитку» про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача  заборгованість з заробітної плати в розмірі 4647 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 14670 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати в розмірі 557 грн. 91 коп. та моральну шкоду в розмірі 1500 грн.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала повністю та пояснила, що з 04 серпня 2007 року вона працювала в ТОВ «Товари народного вжитку». 22 жовтня 2008 року її звільнено за п.1 ст. 36 КЗпП України, за згодою сторін. З серпня 2008 року ТОВ «Товари народного вжитку» заборгувало їй виплату заробітної плати в сумі 4647 грн., яку не виплачують за добровільною згодою. Відповідно до ст. 117 КЗпП України підприємство повинно виплатити їй середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі 14670 грн. Крім того, позивачка вважає, що відповідач повинен виплатити їй компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушення термінів її виплати в розмірі 557 грн. 91 коп. Також діями відповідача завдано моральну шкоду в розмірі 1500 грн., яка полягає в погіршені стану її здоров’я, втратою нормальних життєвих зв’язки, і вимушене застосовування додаткових зусиль для організації свого життя.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав частково та пояснив, що ТОВ «Товари народного вжитку» дійсно має заборгованість перед позивачкою по заробітній платі в розмірі 4647 грн. Також  не заперечує проти стягнення з відповідача компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати в розмірі 557 грн. 91 коп. В іншій частині позову просить відмовити, оскільки позивачкою був пропущений тримісячний строк позовної давності.

Суд, вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно з наказом № 41 від 04 серпня 2007 року позивачка працювала в ТОВ «Товари народного вжитку» на посаді головного бухгалтера, що підтверджується копією трудової книжки /а.с. 6/.

Згідно наказу № 5 від 22 жовтня 2008 року позивачку було звільнено за п.1 ст.36 КЗпП України, про що свідчить копія трудової книжки /а.с. 6/.

На підставі довідки ТОВ «ТНВ» № 3678 від 23 червня 2009 року заборгованість по заробітній платі позивачці становить 4647 грн. (серпень 2008 року – 1254 грн. 66 коп.; вересень 2008 року – 1080 грн. 58 коп.; жовтень 2008 року – 2311 грн. 76 коп.), середньомісячна заробітна плата складає 1630 грн. /а.с. 11/.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Відповідно ч.1 ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Несвоєчасною виплатою заробітної плати позивачці дійсно завдано моральної шкоди. Але, суд вважає, що поновленням порушеного права моральна шкода їй відшкодована.

З урахування вищевикладеного, суд вважає, що необхідно стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 4647 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати в сумі 557 грн. 91 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в межах строків позовної давності трьох місяців в розмірі 4890 грн., в іншій частині позову відмовити.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88 212, 215 ЦПК України, ст.ст. 94, 116, ст.117, ч.1 ст. 233 КЗпП України,  суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Товари народного вжитку» про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Товари народного вжитку» (р/р 260030134644 МФО 320627 ВАТ «Сбербанк Росія» м. Київ код ЄДРПОУ 25482098) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 4647 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати в сумі 557 грн. 91 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 4890 грн., а всього 10094 /десять тисяч дев’яносто чотири/ грн. 91 коп.

В іншій частині позову  відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Товари народного вжитку» (р/р 260030134644 МФО 320627 ВАТ «Сбербанк Росія» м. Київ код ЄДРПОУ 25482098) на користь судовий збір на користь держави в розмірі 51 (п’ятдесят одної) гривні (р/р №31412537700013, ЕДРПОУ 34676932 банк ГУДКУ в Запорізькій області, МФО 813015).

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Товари народного вжитку» (р/р 260030134644 МФО 320627 ВАТ «Сбербанк Росія» м. Київ код ЄДРПОУ 25482098) на користь судовий збір на користь Територіального управління державної судової адміністрації в Запорізькій області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 (сто двадцять) гривень (р/р 31217259700013 код бюджетної класифікації - 22050000, ЄДРПОУ - 34676932 Банк: ГУ ДКУ в Запорізькій області, МФО 813015).

Рішення  в частині  стягнення  заробітної плати  за один місяць  виконати негайно.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня його проголошення в  Мелітопольський міськрайонний  суд та апеляційної скарги протягом 20 днів після подання цієї заяви або подачі апеляційної скарги протягом 10 днів без попереднього подання про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано.  Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не подана після цього в 20-денний строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає  законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

СУДДЯ: