Ухвала суду № 65875957, 07.04.2017, Роменський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 585/1302/16-ц

Номер провадження 2/585/406/17

У Х В А Л А

I М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 квітня 2017 року м.Ромни

Роменський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючої судді Машини І.М.,

при секретарі Петренко Л.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ромни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обласного центру зайнятості, третя особа Роменський міськрайонний центр зайнятості про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та завданої моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з указаним позовом.

07 квітня 2017 року в судовому засідані позивач та представник відповідача подали заяву про затвердження мирової угоди, згідно з якою вони домовились про наступне:"позивач відмовляється від своїх позовних вимог до відповідача. У свою чергу відповідач підтверджує факт поновлення позивача на роботі відповідно до завіреної копії трудової книжки та підтверджує наявність невикористаних календарних днів щорічної основної та додаткової відпустки відповідно до довідки №11-10/526 від 06.04.2017".

У судовому засіданні ОСОБА_1 та представник ОСОБА_2 обласного центру зайнятості просили угоду затвердити, а провадження у справі - закрити.

Представник третьої особи проти затвердження мирової угоди не заперечували.

Суд вважає, що є підстави для визнання мирової угоди, оскільки вона є законною, укладена в інтересах сторін не порушує прав та інтересів третіх осіб.

Наслідки укладення мирової угоди та закриття провадження у справі, передбачені ст.ст. 175, 206 ЦПК України сторонам розяснені.

Керуючись п.4 ч.1 ст. 175, ст.ст. 205, 206 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та ОСОБА_2 обласним центром зайнятості в особі представника ОСОБА_3 у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обласного центру зайнятості, третя особа Роменський міськрайонний центр зайнятості про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та завданої моральної шкоди згідно з якою :

- позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог до відповідача ОСОБА_2 обласного центра зайнятості;

- відповідач ОСОБА_2 обласний центр зайнятості підтверджує факт поновлення позивача ОСОБА_1 на роботі відповідно до завіреної копії трудової книжки та підтверджує наявність невикористаних календарних днів щорічної основної та додаткової відпустки відповідно до довідки №11-10/526 від 06.04.2017.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обласного центру зайнятості, третя особа Роменський міськрайонний центр зайнятості про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та завданої моральної шкоди - закрити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Роменський міськрайонний суд протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя підпис…

Копія вірна

Суддя Роменського міськрайонного суду ОСОБА_4