Постанова № 65488363, 22.03.2017, Київський апеляційний адміністративний суд

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Справа: № 749/1260/16-а Головуючий у 1-й інстанції: Шаповал З.О.

Суддя-доповідач: Кузьмишина О.М.

ПОСТАНОВА

Іменем України

22 березня 2017 року м. Київ

Київський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

Головуючого судді: Кузьмишиної О.М.,

Суддів: Глущенко Я.Б.,

Шелест С.Б.,

розглянувши у порядку письмового провадження в м. Києві апеляційну скаргу Корюківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України на постанову Щорського районного суду Чернігівської області від 20 січня 2017 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Корюківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України про визнання дій неправомірним та зобов'язання провести перерахунок пенсії, -

В С Т А Н О В И В :

08 грудня 2016 року ОСОБА_3 звернулась до Щорського районного суду Чернігівської області з позовом до Корюківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України та просила:

визнати дії Корюківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо відмови в перерахунку її пенсії відповідно до Постанови КМУ «Про упорядкування структури заробітної плати і проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09.12.2015 року №1013 з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за довідкою від 04.10.2016 року № 830/Б/25-12-05-07 виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області про складові заробітної плати за період з 01 листопада 2001 року по 31 жовтня 2003 року та довідкою №19 від 05.04.2016 року виданою Корюківською ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області неправомірними;

зобов'язати Корюківське об'єднане управління Пенсійного фонду України провести перерахунок та виплату раніше призначеної пенсії ОСОБА_3 відповідно до Закону України «Про державну службу» в редакції чинній на день призначення пенсії та Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року №865 в редакції, чинній на дату призначення пенсії без встановлення будь-якого строку та обмежень у часі у зв'язку з підвищенням розміру посадових окладів працюючим державним службовцям згідно з Постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 на підставі довідки №19 від 05.04.2016 року виданої Корюківською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області у розмірі 83% заробітної плати працюючого державного службовця з урахуванням усіх її складових, а також розміру надбавок та премій отриманих ОСОБА_3 на момент призначення пенсії, сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, що ввійшли до складу заробітку, з якого обчислено пенсію, скоригованих на рівень зростання посадового окладу, виходячи з розміру 83% від суми визначеної для перерахунку заробітної плати. з 01 листопада 2016 року та зобов'язати включити до розрахунку пенсії як складові заробітної плати нараховані та виплачені суми щорічної матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань за період роботи з 01.11.2001 року по 31.10.2003 року (24 календарних місяці) згідно довідки виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області № 830/Б/25-12-05-07 від 04.10.2016 року з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування з 01 травня 2016 року.

05 січня 2017 року до суду надійшла заява позивача про зміну позовних вимог з урахуванням яких позивач просить:

визнати дії Корюківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо відмови в перерахунку пенсії ОСОБА_3 відповідно до Постанови КМУ «Про упорядкування структури заробітної плати і проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09.12.2015 року №1013 з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за довідкою від 04.10.2016 року № 830/Б/25-12-05-07 виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області про складові заробітної плати за період з 01 листопада 2001 року по 31 жовтня 2003 року та довідкою №923/8/25-12-05 від 19.12.2016 року виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області неправомірними;

зобов'язати Корюківське об'єднане управління Пенсійного фонду України провести перерахунок та виплату раніше призначеної пенсії ОСОБА_3 відповідно до Закону України «Про державну службу» в редакції чинній на день призначення пенсії та Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року №865 в редакції, чинній на дату призначення пенсії у зв'язку з підвищенням розміру посадових окладів працюючим державним службовцям згідно з Постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 на підставі довідки №923/8/25-12-05 від 19.12.2016 року виданої Менською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області у розмірі 83% заробітної плати працюючого державного службовця з урахуванням усіх її складових з 01 листопада 2016 року;

зобов'язати включити до розрахунку пенсії як складові заробітної плати нараховані та виплачені суми щорічної матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань за період роботи з 01.11.2001 року по 31.10.2003 року (24 календарних місяці) згідно довідки виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області № 830/Б/25-12-05-07 від 04.10.2016 року з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування з 01 травня 2016 року.

Постановою Щорського районного суду Чернігівської області від 20 січня 2017 року адміністративний позов задоволено частково. Визнано неправомірним рішення Корюківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України №2588/05 від 04.11.2016 року та №2872/05 від 30.12.2016 року. Зобов'язано провести ОСОБА_3 перерахунок та виплату раніше призначеної пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» в редакції чинній на день призначення пенсії та Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року №865 в редакції, чинній на дату призначення пенсії у зв'язку з підвищенням розміру посадових окладів працюючим державним службовцям згідно з Постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 на підставі довідки Корюківської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Чернігівській області від 05.04.2016 року №19 у розмірі 83% заробітної плати працюючого державного службовця з урахуванням усіх її складових з 01.11.2016 року. Зобов'язано провести ОСОБА_3 перерахунок та виплату раніше призначеної пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» в редакції чинній на день призначення пенсії та Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року №865 в редакції, чинній на дату призначення пенсії у зв'язку з підвищенням розміру посадових окладів працюючим державним службовцям згідно з Постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 на підставі довідки №923/8/25-12-05 від 19.12.2016 року виданої Менською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області у розмірі 83% заробітної плати працюючого державного службовця з урахуванням усіх її складових з 01.01.2017 року. Зобов'язано включити ОСОБА_3 до розрахунку пенсії як складові заробітної плати нараховані та виплачені суми щорічної матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань за період роботи з 01.11.2001 року по 31.10.2003 року (24 календарних місяці) згідно довідки виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області № 830/Б/25-12-05-07 від 04.10.2016 року з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування з 08.06.2016 року. В решті позовних вимого відмовлено. Стягнуто з Корюківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України (ЄДРПОУ 40379254) на користь ОСОБА_3 судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп. (п'ятсот п'ятдесят одна гривня двадцять копійок).

Не погодившись з цим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального права, просить постанову суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.

Заслухавши суддю-доповідача, розглянувши матеріали справи та апеляційну скаргу, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Як встановлено судом першої інстанції та підтверджується матеріалами справи, ОСОБА_3 працювала на посаді головного державного податкового ревізора-інспектора в Державній податковій інспекції, що підтверджується копією трудової книжки та довідкою Корюківської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС в Чернігівській області № 19 від 05.04.2016 року та довідкою Менською ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області 923/8/25-15-12-05 від 19.12.2016 року.

З 11.11.2003 року їй призначена пенсія за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» у розмірі 83 відсотків заробітної плати, що підтверджується довідкою відповідача №810 від 06.12.2016 року.

Постановою КМУ від 09.12.2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до нормативно-правових актів» з 01.12.2015 року встановлені нові розміри посадових окладів ( тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.

З довідкою Корюківської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Чернігівській області від 05.04.2016 року №19 та з довідкою № 830/Б/25-12-05-07 виданою Менською ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області про складові заробітної плати за період з 01.11.2001 року по 31.10.2003 року, позивач 27.10.2016 року звернулась до відповідача, однак останній рішенням від 04.11.2016 року №2588/05 відмовив їй у перерахунку пенсії та включенні до розрахунку пенсії щорічної матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань за період роботи з 01.11.2001 року по 31.10.2003 року.

Позивач з рішенням відповідача від 04.11.2016 року №2588/05 не погодилась та 08.12.2016 року звернулась до суду за захистом своїх прав.

Однак, 05 січня 2017 року до суду надійшла заява позивача про зміну позовних вимог.

З зазначеної заяви вбачається, що позивач 26 грудня 2016 року повторно звернулась до Корюківського об'єднаного управління ПФУ із заявою щодо перерахунку пенсії з вищого заробітку відповідно до Постанови КМУ №1013 від 09.12.2015 року та довідки про заробітну плату №923/8/25-12-05 від 19.12.2016 року, оскільки зазначена довідка має складові заробітної плати, які не вказані у довідці №19 від 05.04.2016 року виданої Корюківською ОДПІ ГУ ДФС в Чернігівській області

Однак відповідач своїм рішенням від 30.12.2016 року №2872/05 повторно відмовив їй у перерахунку пенсії.

Враховуючи те, що позивач змінила свої позовні вимоги заявою від 05.01.2017 року суд вважає, що позивачка від первісних вимог відмовилась, оскільки до розгляду справи по суті змінила позовні вимоги.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, колегія суддів виходить з наступного.

Задовольняючи позовні вимог в частині зобов'язання відповідача включити до заробітку для обчислення пенсії отримані позивачем матеріальну допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально - побутових питань, індексацію заробітної плати, з яких нараховувалися та сплачувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне (пенсійне) страхування, суд першої інстанції, з яким погоджується колегія суддів, виходив з наступного.

У частині першій статті 1 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону України «Про державну службу» в редакції, яка була чинна на час призначена позивачу пенсії, було передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Крім того, статтею 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до частини першої статті 66 цього Закону до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати, що вірно встановлено судом першої інстанції.

Крім того, постановою Кабінету Міністрів України від 18 травня 1998 року №697 затверджено Перелік видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та які не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення пенсій, який втратив чинності 01.01.2011 року, в якому відсутні таки види виплат як індексація заробітної плати, матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

01 січня 2011 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 року №1170, якою затверджено Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, та в якій також відсутні таки види виплат як індексація заробітної плати, матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Згідно довідки Менської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Чернігівській області від 04.10.2016 №830/Б/25-12-05-07 про складові заробітної плати, за період з 01.11.2001 року по 31.10.2003 року, на всі виплати, що включені в довідки, нараховані страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, в тому числі на індексацію заробітної плати, матеріальну допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально - побутових питань.

Вирішуючи питання щодо розміру пенсії, з якого необхідно здійснювати перерахунок, колегія суддів вважає, що при перерахунку пенсії в даному випадку має застосовуватися норма, що визначає розмір пенсії у відсотках, яка діяла на момент призначення пенсії (в даному випадку 83 відсотків суми заробітної плати), оскільки процедури призначення та перерахунку пенсії різні за змістом та механізмом їх проведення.

Таким чином, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції обґрунтовано задовольнив позов в цій частині вимог.

Задовольняючи позов в частині перерахунку пенсії у зв'язку із підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» суд першої інстанції дійшов висновку, що вказаною постанову Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» здійснено підвищення заробітної плати відповідних категорій працівників, що надає право на перерахунок пенсії.

Колегія суддів не погоджується з таким висновком суду першої інстанції з наступних підстав.

Згідно частини другої та п'ятої статті 37 Закону України «Про державну службу» в редакції Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» від 16 січня 2003 року №432-IV пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, без обмеження граничного розміру пенсії, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати, без обмеження граничного розміру пенсії.

Така редакція статті 37 Закону України «Про державну службу» існувала після визнання неконституційними Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008 змін, внесених підпунктами «а» та «б» підпункту 2 пункту 37 розділу II Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 року №107-VI.

Відповідно до статті 371 Закону України «Про державну службу» у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Пунктом 4 та 5 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року №865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії», в редакції, яка була чинна до 15.12.2015, було передбачено, що у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України (для службовців Національного банку України відповідно до рішень його Правління) після набрання чинності Законом України від 16 січня 2003 року №432-IV «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом України «Про державну службу», визначається в такому порядку: 1) пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, - на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку; 2) іншим пенсіонерам - на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

Перерахунок пенсій провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи. Форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення (перерахунку) пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики.

Отже, з викладених правових норм вбачається, що законодавством, чинним станом на час призначення пенсії позивачу, було передбачено право осіб, які отримують пенсію державного службовця, на перерахунок її розміру у зв'язку з підвищенням заробітної плати за відповідною посадою і було визначено умови та порядок здійснення такого перерахунку.

Однак, в наступному законодавство, яке регулює зазначені правовідносини, змінилось.

У зв'язку із прийняттям Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28 грудня 2014 року №76-VIII, який набрав чинності 01.01.2015, текст статті 371 викладено у такій редакції: «Умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України».

01 травня 2016 року набрав чинності Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII, в статті 90 якого визначено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Згідно частини другої статті 42 закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» щороку починаючи з 1 березня поточного року у разі, якщо середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за минулий рік зросла, здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій із застосуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію, підвищеної на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком, але не менше зростання рівня інфляції (індексу споживчих цін) за минулий рік.

Отже, на час звернення позивача до відповідача із заявою про перерахунок пенсії внесено зміни які не передбачають перерахунок пенсії у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям.

При цьому, колегія суддів зауважує, що відмова відповідача у такому перерахунку пенсії позивача не призвела до зменшення розміру пенсії державного службовця, яку вона отримувала до цього, і не є звуженням обсягу вже набутих нею прав та/або позбавленням її права на соціальний захист.

За наведених обставин колегія суддів приходить до висновку про відсутність правових підстав для задоволення позовних вимог в цій частині.

Підставою для скасування судового рішення суду першої інстанції та ухвалення нового рішення, відповідно до пункту 4 статті 202 Кодексу адміністративного судочинства України, є порушення норм матеріального права.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що судом першої інстанції при ухваленні постанови порушено норми матеріального права, в зв'язку з чим постанова суду першої інстанції підлягає скасуванню в частині задоволених позовних вимог про зобов'язання відповідача здійснити перерахунок пенсії у зв'язку із підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, з ухваленням в цій частині нової постанови про відмову у задоволенні позову; в інший частині - без змін.

Керуючись ст. ст. 160, 198, 202, 205, 207 КАС України, суд апеляційної інстанції, -

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу Корюківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області задовольнити частково.

Скасувати постанову Щорського районного суду Чернігівської області від 20 січня 2017 року в частині задоволених позовних вимог про зобов'язання Корюківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області здійснити перерахунок пенсії у зв'язку із підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» та ухвалити в цій частині нову постанову про відмову у задоволенні позову.

В інший частині постанову Щорського районного суду Чернігівської області від 20 січня 2017 року залишити без змін.

Постанова набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії особам, які беруть участь у справі та може бути оскаржена протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя: О.М. Кузьмишина

Судді: Я.Б. Глущенко

С.Б. Шелест

Головуючий суддя Кузьмишина О.М.

Судді: Глущенко Я.Б.

Шелест С.Б.