Постанова № 65396618, 09.03.2017, Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області

Справа № 739/309/17

Провадження № 3/739/138/17

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"09" березня 2017 р. м. Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Чепурка В.В.,

за участі : секретаря Лукаш Н.Я.,

особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні зали суду в м. Новгород-Сіверський Чернігівської області справу, що надійшла з Управління держпраці у Чернігівській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором в СГВК «Блистівський», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (надалі КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора СГВК «Блистівський», порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці а саме: не виплатив за три дні до початку відпустки заробітну плату працівникам за весь час щорічної відпустки, не розробив графіки роботи підприємства та правила внутрішнього трудового розпорядку про час початку та закінчення роботи, не робив у табелі обліку використання робочого часу умовні позначення, чим порушив вимоги статей 57, 115, 142, Кодексу законів про працю України, статтю 30, Закону України « Про оплату праці». Вказані порушення тривали до часу їх виявлення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 визнав факт вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, пояснивши, що дійсно за вказаних у протоколі обставин не виплатив за три дні до початку відпустки заробітну плату працівникам за весь час щорічної відпустки, не розробив графіки роботи підприємства та правила внутрішнього трудового розпорядку про час початку та закінчення роботи, не робив у табелі обліку використання робочого часу умовні позначення, у вчиненому щиро розкаявся.

Відповідно до акту перевірку додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування СГВК «Блистівський» від 21 листопада 2016 року № 25-16-018/0689 на вказаному підприємстві встановлено ряд правопорушен, зокрема: не виплата за три дні до початку відпустки заробітну плату працівникам за весь час щорічної відпустки, не розроблення графіку роботи підприємства та правила внутрішнього трудового розпорядку про час початку та закінчення роботи, не робилося у табелі обліку використання робочого часу умовні позначення.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Відповідно до статті 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № 26-16-018/0303 вкзаане вище триваюче адміністративне правопорушення було виявлено 22 листопада 2016 року, відповідно тримісячний строк, протягом якого може бути накладено адміністративне стягнення за вчинення вказаного порушення, на час розгляд справи судом минув.

Згідно з пунктом 7 частини першої статті 247 КУпАП розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю, якщо закінчилися на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строки, передбачені статтею 38 КУпАП.

За таких обставин, враховуючи встановлений факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, останнього необхідно визнати винним у вчиненні даного правопорушення, при цьому провадження у справі закрити у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного, керуючись статтями 38, 41, 221, 247, 283, 284, 294 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, закрити у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області.

Суддя В.В. Чепурко