Постанова № 65141884, 07.03.2017, Городнянський районний суд Чернігівської області

справа № 732/285/17

провадження № 3/732/99/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 березня 2017 року місто Городня

Суддя Городнянського районного суду Чернігівської області Березовський О.Д., за участі секретаря Марченко Т.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Городня справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла Управління держпраці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, заміжня, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, працюючої на посаді директора Комунального закладу „Городнянська спеціалізована школа-інтернат І-ІІІ ступенів з поглибленим вивченням окремих предметів та курсів Чернігівської обласної ради, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

24 січня 2017 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 складено протокол № 25-08-016/0030 про адміністративне правопорушення передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП відносно ОСОБА_1.

Правопорушення встановлено під час перевірки Комунально закладу „ Городнянська спеціалізована школа-інтернат І-ІІІ ступенів з поглибленим вивченням окремих предметів та курсів Чернігівської обласної ради, якою було виявлено порушення вимог ст.29, ст.57 КЗпАП України , а саме: директором Городнянської загальноосвітньої школи-інтернату І-ІІІ ступенів Чернігівської обласної ради ОСОБА_1 видано наказ № 128-к від 27.10.2016 року про попередження про заплановане вивільнення працівників. В якому зазначено, що на підставі рішення Чернігівської обласної ради про реорганізацію школи-інтернату та у звязку з затвердженням нової структури, наказано п. 2 Попередити працівників про перевід з повного посадового окладу, в тому числі сестер медичних: ОСОБА_3 на 0,5 посадового окладу, ОСОБА_4 на 0,75 посадового окладу, ОСОБА_5 на 0,5 посадового окладу, ОСОБА_6 на 0,75 посадового окладу і ОСОБА_7 на 0,5 посадового окладу. З вказаним наказом ОСОБА_7 ознайомлено. після цього директором ОСОБА_1 видано наказ від 14.12.2016 року № 149-к Про переведення працівників школи-інтернату, яким переведено з посадового окладу 31.12.2016 року ОСОБА_7 на 0,5 посадового окладу, що тягне за собою зміну режиму, але при цьому не було визначено час початку та закінчення її щоденної роботи, також її режим роботи станом на 24.01.2017 року не передбачений ні правилами внутрішнього трудового розпорядку, ні графіками змінності або у будь-який інший спосіб, ти самим не ознайомлено працівника про умови праці, що є порушенням вимог ст.29, ст.57 КЗпП України, за що передбачена відповідальність ч.1 ст.41 КУпАП.

Даний факт порушення трудового законодавства зафіксований актом №25-08-016/0059 від 19.01.2017 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, з протоколом про адміністративне правопорушення погодилась. Пояснила, що порушення законодавства про працю мали місце, але на даний час вони вже усунуті.

Обставини справи підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.1-3), витягом з акту перевірки (а.с.4-7), наказом директора школи-інтернат ОСОБА_1 від 27.10.2016 року № 128-к (а.с.10) наказом директора школи-інтернат ОСОБА_1 від 14.12.2016 року № 149-к (а.с.11).

Дослідивши матеріали справи та заслухавши пояснення правопорушниці, суд прийшов до об'єктивного висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При призначенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення та особу правопорушниці.

Керуючись ст. ст. 41, 268, 283, 284 КУпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винною та притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП та призначити їй адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 ( тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( пятсот десять) гривень.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КпАП України штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу.

Відповідно до ст. 308 КпАП України у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КпАП України, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, тобто 1020 ( тисяча двадцять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 грн. / розрахунковий рахунок отримувач коштів ГУК у м. Києві /м.Київ/ 22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України в м. Києві, код банку отримувача 820019, рахунок отримувача 31215256700001, код класифікації доходів бюджету 22030106

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Чернігівської області через Городнянський районний суд Чернігівської області шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя : О.Д.Березовський