Ухвала суду № 65120817, 16.05.2016, Дарницький районний суд міста Києва

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА

справа № 753/23150/15-ц

провадження № 2/753/1817/16

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про витребування доказів

"16" травня 2016 р. Дарницький районний суд м. Києва

в складі: головуючої-судді: ЛЕОНТЮК Л.К.

за участю секретаря: ГОЛОДЕНКО К.В.

сторін:

представників позивача ОСОБА_3, ОСОБА_8.

представника відповідача ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Києві клопотання представника позивача ОСОБА_5 - ОСОБА_3 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Державного підприємства "Науково-Технічних комплекс "ІМПУЛЬС", третя особа: Генеральний директор Державного підприємства "Науково-Технічних комплекс "ІМПУЛЬС" Погребняк Олег Леонтійович про визнання скорочення незаконним та поновлення на роботі

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Дарницького районного суду м. Києва знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_5 до Державного підприємства "Науково-Технічних комплекс "ІМПУЛЬС", третя особа: Генеральний директор Державного підприємства "Науково-Технічних комплекс "ІМПУЛЬС" Погребняк Олег Леонтійович про визнання скорочення незаконним та поновлення на роботі .

В судовому засіданні 16 травня 2016 року, представником позивача ОСОБА_5 - ОСОБА_3 було надане письмове клопотання, підтримане представником позивача ОСОБА_7 про витребування у відповідача ДП "НТК "Імпульс" наступні копії документів:

- -статутів ДП "НТК "Імпульс" та ДК "Укроборонпром" станом на 16.12.2015 року, 12.06.2015 року та 10.09.2015 року, додатків до них, інших наявних установчих документів - засновницького (установчого) договору, положення, тощо;

- посадову інструкцію генерального директора ДП «НТК Імпульс" станом на 16.12.2015 року, 12.06.2015 року та 10.09.2015 року, посадову інструкцію т.в.о. генерального директора ДП "НТК "Імпульс" станом на 16.12.2015 року, 12.06.2015 року та 10.09.2015 року;

- посадові інструкції заступника директора по науці. ДП «НТК "Імпульс", а також інших заступників генерального директора ДП «НТК «Імпульс»;

- наказів про прийняття на роботу всіх заступників ДП «НТК «Імпульс», а також інформацію про їхню спеціалізацію (спеціальність згідно диплому ВНЗ), кваліфікацію та стаж роботи за спеціальністю взагалі і зокрема на ДП «НТК «Імпульс»;

-штатний розпис, зміни до штатного розпису, в разі таких. ДП «НТК «Імпульс» та накази про їх затвердження за період з 2007 р. по сьогоднішній день;

- відомості про наявні вакантні посади ДП «НТК «Імпульс» у період з 12.06.2015 р. по 10.09.2015 р.:

-колективний договір ДП «НТК «Імпульс» у редакції станом па 12.06.2015 р. та 10.09.201 5 p.:

- графік щорічних основних оплачуваних відпусток ДП «НТК «Імпульс» на 2015 рік наказу про його затвердження:

- документи, підтверджуючі сплату заробітної плати та інших платежів на користь ОСОБА_5 за серпень та вересень 2015 року платіжні відомості, виписки з банківських paxунків, тощо;

- копії наказів № 1 19 від 1 8.06.2015 р. та № 127 від 06.07.2015 р. ДП «НТК «Імпульс»:

витяг з книги обліку руху трудових книжок та копію особової картки працівника ОСОБА_5

Витребувати з Київського міського центру зайнятості (м. Київ, вул. Жилянська, 47-Б) наступну інформацію:

- копії форм звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії) поданих Державним підприємством "Науково-технічний комплекс "Імпульс"(02121. м. Київ

Горлівська. 226/228) у період з червня по вересень 2015 року (включно) та станом на момент подання даного запиту.

Дане клопотання представник позивача ОСОБА_3 мотивував тим, що витребувані документи перебувають у відповідача та можуть підтвердити незаконність звільнення ОСОБА_5 та фіктивність скорочення його посади з метою його звільнення.

Також, оскільки позивач вважає, що йому були запропоновані не всі вакансії які відповідають його спеціалізації, досвіду, категорії, тому для встановлення цих обставин необхідно витребувати у Київського міського центру зайнятості відповідні форми звітності.

Представник відповідача ДП "НТК "Імпульс" - ОСОБА_4, який діє на підставі довіреності заперечував частково щодо заявленого клопотання.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Клопотання підлягає задоволенню, а доказ витребуванню як це передбачено ст. 137 ЦПК України.

Керуючись ст. 137, 168 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_5 - ОСОБА_3 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Державного підприємства "Науково-Технічних комплекс "ІМПУЛЬС", третя особа: Генеральний директор Державного підприємства "Науково-Технічних комплекс "ІМПУЛЬС" Погребняк Олег Леонтійович про визнання скорочення незаконним та поновлення на роботі- задовольнити.

Витребувати у відповідача ДП "НТК "Імпульс" копії наступних документів:

- -статутів ДП "НТК "Імпульс" та ДК "Укроборонпром" станом на 16.12.2015 року, 12.06.2015 року та 10.09.2015 року, додатків до них, інших наявних установчих документів - засновницького (установчого) договору, положення, тощо;

- посадову інструкцію генерального директора ДП «НТК Імпульс" станом на 16.12.2015 року, 12.06.2015 року та 10.09.2015 року, посадову інструкцію т.в.о. генерального директора ДП "НТК "Імпульс" станом на 16.12.2015 року, 12.06.2015 року та 10.09.2015 року;

- посадові інструкції заступника директора по науці. ДП «НТК "Імпульс", а також інших заступників генерального директора ДП «НТК «Імпульс»;

- наказів про прийняття на роботу всіх заступників ДП «НТК «Імпульс», а також інформацію про їхню спеціалізацію (спеціальність згідно диплому ВНЗ), кваліфікацію та стаж роботи за спеціальністю взагалі і зокрема на ДП «НТК «Імпульс»;

-штатний розпис, зміни до штатного розпису, в разі таких. ДП «НТК «Імпульс» та накази про їх затвердження за період з 2007 р. по сьогоднішній день;

- відомості про наявні вакантні посади ДП «НТК «Імпульс» у період з 12.06.2015 р. по 10.09.2015 р.:

-колективний договір ДП «НТК «Імпульс» у редакції станом па 12.06.2015 р. та 10.09.201 5 p.:

- графік щорічних основних оплачуваних відпусток ДП «НТК «Імпульс» на 2015 рік наказу про його затвердження:

- документи, підтверджуючі сплату заробітної плати та інших платежів на користь ОСОБА_5 за серпень та вересень 2015 року платіжні відомості, виписки з банківських paxунків, тощо;

- копії наказів № 1 19 від 1 8.06.2015 р. та № 127 від 06.07.2015 р. ДП «НТК «Імпульс»:

витяг з книги обліку руху трудових книжок та копію особової картки працівника ОСОБА_5

Витребувати з Київського міського центру зайнятості (м. Київ, вул. Жилянська, 47-Б) наступні документи:

- копії форм звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії) поданих Державним підприємством "Науково-технічний комплекс "Імпульс"(02121. м. Київ

Горлівська. 226/228) у період з червня по вересень 2015 року (включно) та станом на момент подання даного запиту.

Зобов'язати виконати вимоги ухвали протягом п'яти днів з дня отримання її копії.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки , зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Письмові клопотання приєднати до матеріалів справи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ Л.К. ЛЕОНТЮК