Постанова № 65102619, 03.03.2017, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

Справа №639/679/17

Провадження №3/639/415/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 березня 2017 року м. Харків

Суддя Жовтневого районного суду м. Харкова Курило В.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Головного управління Держпраці у Харківській областіу відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.п.н.1988201172, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який працює директором ТОВ «Науково-виробнича фірма Скад», зареєстрованого та фактично проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

31.01.2017 року при проведенні перевірки діяльності ТОВ «Науково-виробнича фірма Скад» (код ЄДРПОУ 35352791, юридична адреса: АДРЕСА_1), директором якого є ОСОБА_1, встановлено порушення законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

1) порушення ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» №108/95-ВР від 24.03.1995 виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

2) порушення ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України №108 тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами становить більше 15 днів на рік;

3) порушення ч.5 ст.97 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України №108 оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку. Інші платежі здійснюються до виконання зобов'язань щодо оплати праці. Так, згідно з додатком до акту №2 встановлено, що протягом періоду з березня 2016 по жовтень 2016 року на рахунки та в касу підприємства надійшло 463800,00 грн., з них на виплату заробітної плати використано 101300,00 грн., на сплату податків та інших обов'язкових платежів 231400,00 грн., інших видатків (оренда держмайна, відрядження) використано 158900,00 грн. Станом на 30.01.2017 має місце заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 327400,00 грн. перед 24 працівниками за березень жовтень 2016 року. Так, згідно з додатком до акту №2 встановлено, що протягом періоду з березня 2016 по жовтень 2016 р. при наявності заборгованості з виплати заробітної плати на інші видатки використано 158900,00 грн. Заборгованість перед звільненими працівниками на підприємстві відсутня.

У судове засідання ОСОБА_1 зявився, надав до суду письмові пояснення про те, що порушення законодавства про працю на ТОВ «Науково-виробнича фірма Скад» повязані з економічними труднощами та причинами, які виникли внаслідок тимчасового зупинення експертного контракту з підприємством Російської Федерації, виконання якого буде проведено в березні 2017 року, після чого підприємством буде погашено заборгованість по заробітній платі працівників. Поточна заробітна плата працівникам буде виплачена у повному обсязі.

Факт вчинення адміністративного правопорушення ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-5223/0123-0023 від 31.01.2017 року, актом перевірки №20-01-5223/0123, іншими наданими до матеріалів перевірки письмовими доказами. Протокол про адміністративне правопорушення складений компетентною особою, його зміст відповідає вимогам ст. 256 КУпАП.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

При вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення, відповідно до положень ст.33 КУпАП, враховуються характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, який раніше до адміністративної відповідальності не притягався, обставини, що помякшують відповідальність, у звязку з чим вважаю можливим призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах мінімальної санкції за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 245, 251, 252, 268, 283, 284, 294 КУпАП України, суддя,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 коп. на користь держави (отримувач коштів УДКСУ Жовтневого району м. Харкова Харківської області, код отримувача 37999612, банк отримувача ГУДКСУ у Харківській області, код банку отримувача (МФО) 851011, р/р отримувача 31111106700008, призначення платежу адміністративне стягнення).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (отримувач коштів УДКС України у Жовтневому районі м. Харкова Харківської області, код отримувача 37999612, банк отримувача ГУДКСУ у Харківській області, код банку отримувача (МФО) 851011, р/р отримувача 31215206700008, код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 320,00 грн.(триста двадцять гривень 00 коп.).

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги через Жовтневий районний суд м. Харкова до апеляційного суду Харківської області протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя В.О. Курило