Постанова № 65101905, 03.03.2017, Херсонський міський суд Херсонської області

Справа № 766/2667/17

н/п 3/766/3938/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2017 року м. Херсон

Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Стамбула Н.В., вивчивши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, директор ТОВ «Херсонський тепличний комбінат», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

02.02.2016 року відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП про те, що в порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58 на підприємстві мають місце випадки, коли працівники не ознайомлені під розписку в особистій картці (ф. П-2) з переведенням на нову посаду. Так, ОСОБА_2 відповідно до заяви та наказу №5 від 26.07.2016 року була переведена з посади секретаря на посаду табельника, але в особовій картці працівника відсутня відмітка про переведення і розписка працівника. Відповідно до вимог чинного законодавства, а саме ст. 6 ЗУ «Про відпустки» для інвалідів ІІІ групи за 2016 рік надавалась відпустка терміном 24 к.д., що є порушенням ст. 75 КЗпПУ. В порушення ч. 4 ст. 115 КЗпПУ ст. 21 ЗУ «Про відпустки» від 15.11.1996 р. №504/96-ВР на підприємстві мають місце випадки, коли заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три робочі дні до початку. Так, працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 надано відпустку з 04.11.2016 року виплату відпускних проведено 03.11.2016 року. В порушення п. 4 Постанови КМУ від 01.08.1992 року №442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» атестація робочих місць (тракторист та машеність (кочегар) котельної) із шкідливими умовами праці на підприємстві не проведена, чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, щиро розкаявся.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії №21-01-235/23 від 02.02.2017р.., актом, повідомленням, наказами, копії особових карток, заявою, довідкою.

Таким чином, вина порушника у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП доказана повністю. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративним правопорушенням, судом не встановлено. До обставин, що пом»якшують відповідальність, суд відносить щире каяття. Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, стягнення повинно бути накладено у вигляді штрафу.

Крім того, в силу ст.40-1 КУпАП, стягненню з особи, на яку накладено стягнення, підлягає судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1,41,283, 284 КУпАП.,

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510,00 грн. (Штраф перерахувати на р/р 31116106700002 код доходів 21081100, код ЄДРПОУ 37959779, банк УДК м. Херсона. МФО852010)

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 320,00 грн. (УК у м Херсоні /м Херсон/22030101, код за ЄДРПОУ 37959779, банк отримувача ГУДКУ у Херсонській області, МФО 852010, р/р 31210206700002)

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності ___ року.

Суддя: Н.В.Стамбула